Место работы/карьера: психологический тест

Я хотел перестать менять работу и просто усердно работать в этой компании, но не ожидал, что придется жить в страхе, потому что на предприятии прозвучала тревога по поводу увольнений, и говорят, что составлен «черный список» увольнений. Все обеспокоены угрозой увольнений, все находятся в опасности, пока об этом не будет официально объявлено. Фактически, умные люди могут рано обнаружить «красные о...

Вы трудоголик, который очень увлечен работой, или бездельник, который не любит работать слишком много? Чтобы узнать это, пройдите небольшой тест, и вы также можете воспользоваться этой возможностью, чтобы изменить свое отношение к работе.

Вы можете задаться вопросом, стоит ли прыгать. Вы хотите сменить работу, но боитесь, что выгоды перевесят потери; если вы продолжите работать, вы чувствуете, что работа неудовлетворительна и неудовлетворительна, поэтому вы становитесь беспокойным и неспокойным, впадаете в боль и беспомощность. Не волнуйтесь, прохождение теста может помочь вам выйти из распутья и сделать правильный выбор. В этом ...

У каждого есть мечты, он часто с нетерпением ждет славного будущего и стремится к цветущему будущему. Можно сказать, что накануне жизни каждый должен использовать яркие цветные ручки, чтобы идеально описать свои мечты. Итак, как же реализовать свою мечту? Есть много ответов на выбор, но самый важный из них — выбрать карьеру, которая соответствует тому, чем вы занимаетесь, и которая может раскрыть...

Американцы стремятся изучить, какая рабочая среда может обеспечить максимальную эффективность труда. В ходе своего исследования исследователь производительности наткнулся на открытие: документы на столах сотрудников часто раскрывают что-то об их характере.

Офис – это место, где работают сотрудники, а интерьер наполнен предметами обстановки, тесно связанными с работой сотрудников. Поскольку каждая мебель учитывает предпочтения сотрудников, стол каждого сотрудника в офисе может отражать личность этого человека. Профессор сэр Дин, британский психолог, начал изучать взаимоотношения между офисной средой и сотрудниками много лет назад. После длительных ...