職場・キャリア: 心理テスト

よく言われるように、「男性は間違ったことをするのを恐れ、女性は間違った男性と結婚することを恐れています。」 。 適切な業界を選択しましたか?試してみる！

仕事でのあなたのパフォーマンスは、あなたに対する上司の意見、ひいてはあなたの個人的な成長に直接影響します。 職場でのあなたのステータスはどうですか？来て調べてください。

今の仕事で成果が上がらず、頑張っても大きな価値を生み出せないなら、職場でのポジショニングを考えてみてはいかがでしょうか～ 正しいキャリアポジショニングとは何ですか?少なくとも、仕事をしているときはとても気分がいい、あるいは仕事がとても好き、あるいは仕事をしているときはエネルギーに満ちています~ 自分のキャリアニッチを見つけるにはどうすればよいでしょうか? 1. 自分自身を理解する まず、自分の興味や趣味を知る必要があります。次に、自分の強み、つまり自分が得意なことを理解し、最後に自分の性格を理解する必要があります。 2. 職業に対する意識 自分を理解するだけでなく、自分に向いているキャリア、つまり、どんな業界、どんな会社、どんなポジションなのかを知る必要があります。内向的で物静かな人が営業を頼まれたとしても、多くの場合大きな成果は出せないでしょう。 職場での最初の数年間は、職...

野心家で起業したいけど、自分にそのようなビジネスを始めるのに十分な能力があるか心配していませんか? あなたが自分の上司になりたいと考えている人は、このテストを見て、明確な判断を下すことができるかもしれません。

経営の最高の状態は「何が何でも」であり、世界を征服した後は世界を守らなければならないと言う人もいます。 また、会社を健全な発展軌道に乗せ続けるための十分な管理方法はありますか? このテスト問題を通して調べてみましょう！

経営効率テスト

あなたはワーカホリックですか?

起業家精神テスト

男性は間違ったキャリアに就くことを恐れ、女性は間違った男性と結婚することを恐れます。人が自分に合ったキャリアを見つけた場合、半分の努力で倍の結果が得られることがよくあります。 自分に合ったキャリアが見つからない場合、より多くのエネルギーを費やし、小さな成果しか得られない可能性があります。 このテストは、自分がどのポジションに適しているかを知るのに役立ちます。

成功とは何ですか?かつて英国の哲学者は、成功についてより正確な定義を与えました。「成功とは、価値のある目標を徐々に実現することです。」この定義を一言一句解釈してみましょう。 「徐々に」は努力が必要であることを意味します。 「実現」は、目に見える結果の必要性を強調します。属性としての「達成する価値がある」は、犯罪者の邪悪な目的などの否定的な目標と区別するために、目標を肯定的な意味に限定します。 勝者と敗者の違いは次のとおりです。 成功した人は先駆者となり革新しますが、敗者はルールに固執します。 成功した人は未来に期待しますが、敗者は過去を後悔します。 成功者は謙虚ですが、敗者は傲慢です。 成功者は現実的ですが、敗者は野心的です。 成功者は困難に直面しますが、敗者は困難に直面すると撤退します。 成功した人はそれについて話さないが、敗者は話すが実行しない。 成功した人は献身を大切...