Tempat kerja/karir: tes psikologi

Kinerja Anda di tempat kerja akan secara langsung memengaruhi persepsi bos Anda tentang Anda dan dengan demikian memengaruhi pengembangan pribadi Anda. Apa keadaan Anda di tempat kerja? Datang dan cari tahu.

Jika Anda tidak memiliki perbaikan dalam pekerjaan Anda saat ini dan tidak dapat menciptakan nilai yang lebih besar bahkan jika Anda bekerja keras, Anda harus memikirkan pertanyaan: penentuan posisi di tempat kerja ~ Apa posisi kerja yang tepat? Setidaknya Anda merasa sangat banyak saat bekerja, atau Anda sangat menyukai pekerjaan Anda, atau bahkan penuh energi di tempat kerja ~ bagaimana menemuka...

Apakah Anda ambisius untuk memulai karir, dan apakah Anda khawatir bahwa Anda memiliki kemampuan yang cukup untuk memulai karier seperti itu? Jika Anda adalah seseorang yang ingin menjadi bos Anda, maka Anda dapat melihat tes ini dan mungkin memberi Anda penilaian yang jelas.

Beberapa orang mengatakan bahwa tingkat manajemen tertinggi adalah 'tidak peduli', jadi setelah menaklukkan dunia, Anda harus mempertahankan dunia. Dan apakah Anda memiliki metode manajemen yang cukup untuk membuat perusahaan berkembang dengan sehat? Mari kita lihat apa yang terjadi dengan pertanyaan tes ini!

Pengujian efisiensi manajemen

Apakah Anda gila kerja?

Tes Aspirasi Karir

Pria takut memasuki karier yang salah, dan wanita takut menikahi pria yang salah. Jika seseorang menemukan karier yang cocok untuknya, ia akan sering mencapai dua kali lipat hasilnya dengan setengah upaya. Jika seseorang selalu tidak dapat menemukan karier yang cocok untuknya, ia dapat menghabiskan lebih banyak energi dan hanya dapat memperoleh hasil kecil. Tes ini memungkinkan Anda untuk mengetah...

Apa itu Sukses? Seorang filsuf Inggris pernah memberikan definisi keberhasilan yang relatif akurat: 'Keberhasilan adalah secara bertahap mencapai tujuan yang layak dicapai.' Mari kita menafsirkan kata definisi ini dengan kata. 'Langkah demi langkah' berarti ia membutuhkan proses upaya. 'Implementasi' menekankan perlunya hasil yang nyata. 'Layak dicapai' sebagai atribusi membatasi tujuan untuk peng...

Uji Status Karir Anda