人在职场 — 博客文章

你知道如果16种MBTI人格在同一家公司上班，会是什么样子吗？今天，我们就来揭秘这个有趣的话题，看看你的同事或者老板是不是和你想的一样！ 什么是MBTI MBTI是一种基于心理学的性格分类法，它将人们的性格分为16种类型，每种类型都有四个字母代表，分别表示了人们在四个方面的倾向，这四个方面是： 外向（E）还是内向（I）：表示人们是更喜欢与外界交流，还是更喜欢自己的内心世界。 感觉（S）还是直觉（N）：表示人们是更依赖于具体的事实和细节，还是更依赖于抽象的概念和想象。 思考（T）还是情感（F）：表示人们是更倾向于用逻辑和理性来做决定，还是更倾向于用情感和价值观来做决定。 判断（J）还是知觉（P）：表示人们是更喜欢有计划和秩序，还是更喜欢有灵活和自由。 最新免费MBTI性格测试 如果你想知道自己是哪种类型，可以赛可心理测试参加免费的MBTI性格测试 www.psyctest.cn/m...

你是不是想知道自己的事业心有多强？MBTI 16型人格测试可以帮你揭开这个谜底，让你更清楚自己和他人的性格特点和优劣势。今天，我们就来为你揭晓16型人格的事业心排名，看看你是不是属于工作狂，还是只想做一条咸鱼。快来测一测，看看你的排名在哪！ MBTI 16型人格测试 MBTI 16型人格测试点击这里：www.psyctest.cn/mbti/ 测试中会有一系列的选择题（同意或反对），请根据你内心最真实的想法回答，尽量不要选择中立的答案，并且要在10分钟内完成测试，就能知道你属于哪一种人格。 测试完毕后，赶紧来看分析吧！ MBTI 16型人格事业心Top5 執政官ESFJ、逻辑学家INTP、表演者ESFP、探险家ISFP 咸鱼一条求放过 執政官ESFJ：ESFJ只是嘴上说说而已，其实没有什么业务能力，也不想有，他们只想在体制内做一条咸鱼，安稳地过完一生。 逻辑学家INTP：...

你是不是刚刚进入大学，对未来充满了憧憬和期待？你是不是想知道，你到底该怎么规划你的未来，才能实现你的梦想？你是不是想听听康德这位大哲学家的建议，让他教你如何规划你的未来？ 如果你的答案是“是”，那么你就要继续往下看了，因为这篇文章就是为你准备的。这篇文章会告诉你，如何从认识自己开始，一步一步地规划你的未来，让你的大学生活更有意义和价值。 从认识自己开始 你可能听过这句话：“认识你自己”。这句话是苏格拉底说的，他是一个很有名的古希腊哲学家。他认为，只有真正认识你自己，才能找到你的本性，完成你的使命，成为一个有道德的人。 我们对未来的规划也是一样，要先认识自己，才能找到适合自己的目标，才能用自己的优势和兴趣，去实现自己的梦想。那么，我们要怎么认识自己呢？我们要思考以下几个问题： 我是谁？ 这个问题看起来很简单，但其实很深刻。它要求你反思你是一个怎样的人，你有哪些优点和缺点，你有哪些...

职业规划是什么？为什么要做职业规划？如何做好职业规划？这些问题可能是许多人在职业生涯中经常思考的。职业规划是指根据自己的兴趣、能力、价值观和职业市场的需求，制定自己的职业目标和发展计划的过程。职业规划可以帮助我们更好地认识自己，找到适合自己的职业方向，提高自己的职业竞争力，实现自己的职业梦想。那么，普通人如何制定和实施自己的职业规划呢？本文将为你提供一些方法和建议，希望能对你有所帮助。 自我评估：了解自己 制定职业规划的第一步是自我评估，也就是了解自己。自我评估可以帮助我们发现自己的优势和劣势，明确自己的兴趣和价值观，评估自己的职业发展需求和目标。自我评估的方法有很多，例如： 参加职业兴趣测试，了解自己的职业倾向和适合的职业类型。例如，你可以参加霍兰德职业兴趣（90题版）免费在线测试，或者施恩职业锚调查问卷免费在线测试。 分析自己的技能和经验，了解自己的专业水平和职业能力。例如，你可...

以下是职场面试中常见的一些问答，你可以在面试前准备好这些问题的答案，并且进行充分的练习和演练。通过良好的准备和表现，你可以在面试中展现出你的优势和才能，增加获得工作的机会。 ! 1. 自我介绍 “请介绍一下你自己。” 这是几乎所有职场面试中都会被问到的问题，你可以提前准备好自己的自我介绍，包括你的个人信息，教育背景，工作经验和技能等。在回答问题时，要注重表达清晰和结构合理，让面试官对你有一个深刻的印象。 示例：“您好，我叫[姓名]，非常感谢您给我这个机会进行自我介绍。我是一名[专业/行业]毕业生，有[相关工作经验或实习经验]。我有很强的团队协作能力，能够与不同的人群保持良好的沟通和协作。我热爱学习和发展自己的技能，持续关注行业动态和趋势，并且不断学习和尝试新的工具和技术，以提高自己的工作效率和质量。此外，我也非常注重工作中的细节和质量，努力保证每个项目都能够按时、高质量地完成。...

面试是求职者展示自己的能力和个性的重要机会，也是决定是否能够成功入职的关键因素。然而，很多人在面试中会遇到一个尴尬的问题：嘴笨。 嘴笨是指在特定的环境或情况下，说话不流畅、不清晰或不合适的现象。嘴笨的人可能会在面试中出现以下情况： 说话结巴，语无伦次 说话含糊，表达不清 说话过快，语速不稳 说话过慢，语气不坚 说话过多，啰嗦不切 说话过少，简单无趣 说话不恰当，得罪面试官 这些情况都会影响面试的效果，让面试官对你的印象打折扣，甚至可能导致你失去工作机会。 那么，面试嘴笨怎么办呢？有没有什么方法可以帮助你提高口头表达能力，让你在面试中更加自信和流畅呢？ 答案是肯定的。本文将为你介绍一些可以帮助你克服面试嘴笨的方法，让你在面试中表现出色，赢得面试官的青睐。 ! 面试嘴笨的原因 首先，我们要了解面试嘴笨的原因。为什么有些人在面试中会变得嘴笨呢？ 其实，嘴笨并不是一种固定的特征，...

大学毕业生求职是一个艰难的过程，不仅要面对激烈的竞争，还要承受各种压力。在这个过程中，很多同学会出现不同程度的心理问题，影响了自己的求职效果和心理健康。那么，大学毕业生求职过程中常见的心理问题有哪些？如何调整自己的心态，让自己的状态始终保持最佳呢？本文将为你提供一些有用的建议。 大学毕业生求职常见的心理问题 ! 根据心理学家的研究，大学毕业生求职过程中常见的心理问题主要有以下十一种： 自卑感强，缺乏自信心。这种心理问题的表现是对自己的能力缺乏了解，不敢竞争，尤其在遇到挫折时，很容易就产生强烈的自卑心理，觉得自己事事不如人。 自傲(期望值过高)。这种心理问题的表现是自认为高人一等，傲气十足。在求职时，往往好高骛远，期望值很高，对用人单位横挑鼻子竖挑眼，很难找到自己满意的工作。 焦虑。这种心理问题的表现是过度担心求职中的困难和结果，整日忧心忡忡，不能释怀。 急躁。这种心理问题的表现是烦...

大学毕业生求职信是你向招聘单位展示自己的第一步，也是你获得面试机会的关键。然而，很多大学生在写求职信时，会不自觉地犯一些低级错误，影响了自己的形象和竞争力。本文将为你分析大学毕业生求职信常见的七大通病，并给出一些改进的建议，帮助你写出更专业、更有趣、更吸引人的求职信。 ! 1. 过分自信 过分自信是一种常见的心理误区，让你认为自己的学习成绩就能决定你的工作能力。其实，招聘单位不仅看重你的学历和成绩，还看重你的实践经验、综合素质和个人特点。如果你在求职信中只强调自己的优异成绩，而忽略了其他方面的展示，就会给人一种自大、不成熟、不切实际的印象。 改进建议：在求职信中，你应该适当地展示自己的学习成绩，但不要过分夸大或自我吹嘘。同时，你也要突出自己的实践经验，比如参加过的社团活动、志愿服务、实习项目等，说明你在这些方面的收获和贡献。此外，你还要表现出自己的综合素质和个人特点，比如沟通能力、...

大学生求职不再是一件轻松的事情，很多大学生在毕业后都会遇到一些困惑和难题，比如不知道自己适合什么职业，找不到与专业对口的工作，文凭不够硬，工作经验不足等。这些问题看似复杂，其实都有一些可行的解决方案。本文将为你提供一些有用的建议和信息，帮助你在就业市场上找到自己的位置。 ! 大学生求职四大难题及解决方案 在当前的就业形势下，大学生求职不再是一件轻松的事情。很多大学生在毕业后都会遇到一些困惑和难题，比如： 我不知道自己适合什么职业，找不到与专业对口的工作怎么办？ 我的文凭不够硬，该怎么办？ 我不知道开多少薪水合适？ 用人单位在招聘时都强调工作经验，面向毕业生的职位很少，或者几乎不招，该怎么办？ 这些问题看似复杂，其实都有一些可行的解决方案。下面，我将针对每个问题，给出一些具体的建议，希望能对你有所帮助。 问题一：我不知道自己适合什么职业，找不到与专业对口的工作怎么办？ 这是一个...

你刚刚毕业，开始了你的职场生涯，你可能会觉得自己还是一个学生，或者你可能会想要在工作中表现出色，赢得同事和领导的认可。但是，你知道吗？在职场上，有很多细节会影响你的形象和发展，如果你不注意，你可能会犯一些新人常见的错误，让自己陷入尴尬或困境。为了帮助你顺利地适应职场环境，我们为你总结了十八个需要注意的细节，希望你能够避免这些错误，展现出一个成熟、专业、积极的职场新人形象。 ! 一、说话要清晰，不要带有学生腔或书生气 在大学里，你可能喜欢模仿一些动漫人物的说话方式，或者故意说话含糊不清，以为这样会显得可爱或有个性。但是，在职场上，这样的说话方式会让人觉得你不够成熟，不够专业，不够自信。你应该注意你的语气、语速、语调，说话要清晰、流畅、有力，让人听得懂，听得舒服。不要在领导或同事面前“扮可爱”，也不要表现出过分的情绪，要保持一定的冷静和理智，这样才能赢得别人的尊重和信任。 二、做事要认...