कार्यस्थल में लोग — ब्लॉग भेजा

कार्यस्थल में, प्रभावी आत्म-जागरूकता और कुशल टीमवर्क कैरियर की सफलता को प्राप्त करने की कुंजी है। बिग फाइव व्यक्तित्व सिद्धांत , मनोविज्ञान में सबसे प्रभावशाली व्यक्तित्व मॉडल में से एक के रूप में, हमें एक वैज्ञानिक उपकरण प्रदान करता है जो व्यक्तियों को अधिक सटीक रूप से करियर से मेल खाने और टीम की प्रभावशीलता में सुधार करने में मदद करने के लिए एक वैज्ञानिक उपकरण प्रदान करता है। यह लेख बिग फाइव व्य...

कैरियर की योजना बनाते समय या नई नौकरी की तलाश करते समय अपने व्यक्तित्व प्रकार को समझना एक महत्वपूर्ण कदम है। कैरियर व्यक्तित्व परीक्षण आपको अपने कैरियर के लाभों और वरीयताओं की पहचान करने में मदद कर सकते हैं, कैरियर की दिशा को स्पष्ट करते हैं जो आपको सूट करता है, और नौकरी की संतुष्टि और कैरियर विकास क्षमता में सुधार करता है। कैरियर व्यक्तित्व परीक्षण क्या है? व्यावसायिक व्यक्तित्व परीक्षण एक उपकरण ...

एमबीटीआई व्यक्तित्व परीक्षण प्रणाली में, एक प्रकार का लोग हैं जिन्हें 'लगातार आत्म-सुधार' कहा जाता है। वे अक्सर अंतर्मुखी, संवेदनशील और आत्म-चिंतनशील होते हैं, और आत्म-विकास की खोज के विशिष्ट प्रतिनिधि होते हैं। Psyctest क्विज़ आपको अपने व्यक्तित्व क्षमता की खोज करने में मदद करने के लिए मुफ्त MBTI व्यक्तित्व परीक्षण प्रदान करता है और यह समझता है कि आप किस व्यक्तित्व प्रकार के हैं। यह लेख आपको 'लगा...

क्या आपने कभी सोचा है कि यदि आपके सहकर्मी अलग -अलग व्यक्तित्व प्रकार के थे, तो आपका कार्यालय कैसा दिखेगा? क्या आपने कभी सोचा है कि यदि आप विभिन्न व्यक्तित्व प्रकारों के लोगों के साथ काम करते हैं तो आप किस तरह की कहानियों का सामना करेंगे? क्या आपने कभी सोचा है कि आपका अपना व्यक्तित्व प्रकार क्या है और आप कार्यालय में क्या भूमिका निभाते हैं? यदि आप इन सवालों के बारे में उत्सुक हैं, तो आप अपने स्वयं ...

क्या आप जानते हैं कि अगर 16 एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकार एक ही कंपनी में काम करते हैं तो क्या दिलचस्प चीजें होंगी? यह लेख कार्यस्थल में विभिन्न MBTI व्यक्तित्व प्रकारों के व्यवहार पैटर्न और सामाजिक तरीकों को प्रकट करेगा। चाहे आप एक अंतर्मुखी INTP या एक बहिर्मुखी ENFP हों, यहाँ कंपनी में आपके सच्चे चित्रण हैं! अपने MBTI प्रकार को अभी तक नहीं जानते हैं? Psyctest Quiz से अब मुफ्त MBTI व्यक्तित्व परीक्ष...

क्या आप इस बारे में उत्सुक हैं कि आपके करियर की आकांक्षाएं कितनी मजबूत हैं? MBTI 16 व्यक्तित्व परीक्षण आपके लिए खुद का पता लगाने के लिए एक शक्तिशाली उपकरण बन सकता है। यह न केवल आपको अपने व्यक्तित्व लक्षणों को स्पष्ट रूप से समझने की अनुमति देता है, बल्कि अपने करियर में अपनी ताकत और कमजोरियों में भी अंतर्दृष्टि प्राप्त करता है। आज, हम एमबीटीआई 16-प्रकार के व्यक्तित्व की कैरियर आकांक्षा रैंकिंग पर चर...

चाहे आप एक कॉलेज के छात्र हों, जो अभी विश्वविद्यालय परिसर में प्रवेश कर चुके हैं और आपके भविष्य के कैरियर के लिए दृष्टि से भरे हुए हैं, या एक नवागंतुक जो अभी -अभी कार्यस्थल में प्रवेश कर चुका है और आगे बढ़ने की दिशा की खोज कर रहा है, आपने अपने दिमाग में सोचा होगा: आपको अपने आदर्शों को महसूस करने के लिए अपने कैरियर के मार्ग की योजना कैसे बनानी चाहिए? हो सकता है कि आप अपने कैरियर के मार्ग की दिशा को...

कैरियर की योजना क्या है? कैरियर की योजना क्यों है? हम एक अच्छा कैरियर योजना कैसे बना सकते हैं? ये सवाल कुछ ऐसे हो सकते हैं जो बहुत से लोग अक्सर अपने करियर में सोचते हैं। कैरियर नियोजन एक व्यवस्थित प्रक्रिया है जो आपको कैरियर के लक्ष्यों को स्पष्ट करने और आपके कैरियर बाजार के अपने हितों, क्षमताओं, मूल्यों और जरूरतों के आधार पर निष्पादन योग्य विकास योजनाओं को विकसित करने में मदद करती है। वैज्ञानिक क...

कार्यस्थल के माहौल और लोगों के कैरियर के विकास की जरूरतों में बदलाव के साथ, अधिक से अधिक लोग अपने करियर एंकर पर ध्यान देने लगे हैं। कैरियर एंकर एक व्यक्ति के पेशेवर मूल्य और उपलब्धि की भावना के मूल को संदर्भित करता है, और पेशे के लिए एक व्यक्ति की वरीयताओं और चिंताओं का प्रतिनिधित्व करता है। Schein Career Anchor प्रश्नावली व्यक्तिगत कैरियर एंकर का मूल्यांकन करने के लिए एक उपकरण है, जो लोगों को अपन...

तीन-रिंग सिद्धांत न केवल कॉर्पोरेट रणनीतियों पर लागू होता है, बल्कि व्यक्तियों को उनकी जीवन दिशा को स्पष्ट करने और उनकी क्षमताओं, हितों और मूल्यों को मिलाकर अपने आदर्श कैरियर को खोजने में भी मदद करता है। कैरियर की सफलताओं को प्राप्त करने और आत्म-मूल्य को अधिकतम करने के लिए इस पद्धति का उपयोग कैसे करें। क्या आप अक्सर भ्रमित महसूस करते हैं और नहीं जानते कि आपके जीवन लक्ष्य क्या हैं? क्या आप एक ऐसा क...