Mọi người ở nơi làm việc — bài viết trên blog

Bài kiểm tra tính cách MBTI là công cụ đánh giá tính cách dựa trên lý thuyết loại tâm lý của Jung. Nó chia con người thành 16 loại tính cách khác nhau, mỗi loại được thể hiện bằng 4 chữ cái. Bài kiểm tra tính cách MBTI được sử dụng rộng rãi trên phạm vi quốc tế nhưng cũng có một số tranh cãi, chủ yếu về tính khoa học và chính xác của nó. Gần đây, các chủ đề liên quan đến bài kiểm tra tính cách MBT...

Với những thay đổi trong môi trường làm việc và nhu cầu phát triển nghề nghiệp của mọi người, ngày càng có nhiều người bắt đầu chú ý đến những điểm tựa nghề nghiệp của họ. Mỏ neo nghề nghiệp đề cập đến cốt lõi giá trị nghề nghiệp và cảm giác thành tựu của một người, đồng thời thể hiện sở thích và mối quan tâm nghề nghiệp của một cá nhân. Bảng câu hỏi Cốt lõi nghề nghiệp là một công cụ để đánh giá ...

Bạn đã bao giờ cảm thấy công việc của mình không phù hợp với mình hoặc bạn không biết mục tiêu nghề nghiệp của mình là gì chưa? Bạn có muốn hiểu động lực nghề nghiệp của mình và cách đưa ra lựa chọn nghề nghiệp tốt hơn dựa trên giá trị và khả năng của mình không? Nếu câu trả lời của bạn là có thì có lẽ bạn cần hiểu một khái niệm quan trọng: điểm neo nghề nghiệp. ! Neo sự nghiệp là gì? Điểm neo...

Phân tích SWOT là gì? Phân tích SWOT là phương pháp đánh giá điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và mối đe dọa có thể giúp bạn hiểu biết toàn diện hơn về môi trường bên trong và bên ngoài của chính bạn hoặc của các đối tượng khác. SWOT là tên viết tắt của bốn từ tiếng Anh, viết tắt của: Điểm mạnh: Những điểm mạnh, nguồn lực, kỹ năng và khả năng độc đáo mà bạn sở hữu khiến bạn khác biệt so với đối thủ. Đ...

Tầm quan trọng của mục tiêu Trong quá trình trưởng thành trong cuộc sống, việc đặt ra mục tiêu cho bản thân là điều vô cùng quan trọng. Mục tiêu có thể giúp chúng ta nhìn rõ tầm nhìn mà chúng ta muốn đạt được, truyền cảm hứng cho động lực và động lực của chúng ta, hướng dẫn chúng ta thực hiện các hành động hiệu quả và thúc đẩy quá trình tự hoàn thiện và hiện thực hóa. Trong tâm lý học, có một mô...

Bạn thường xuyên cảm thấy bối rối và không biết mục tiêu cuộc sống của mình là gì? Bạn có muốn tìm một nghề nghiệp phát huy được thế mạnh của mình, khiến bạn đam mê và có mức lương cao không? Nếu bạn có sự nhầm lẫn như vậy, thì bạn có thể thử sử dụng lý thuyết ba vòng để giúp bạn tìm ra hướng đi cho riêng mình trong cuộc sống. Lý thuyết ba vòng là gì? Lý thuyết ba vòng là một phương pháp được đề...

Nhiều người cảm thấy lo lắng ở nơi làm việc, cảm thấy công việc của họ không được công nhận, thăng tiến hoặc tôn trọng. Họ luôn mong muốn công việc mang lại cho họ cảm giác hài lòng, hạnh phúc và thành tựu. Họ tin rằng mình phải tận tâm với công việc và đam mê công việc, nếu không sẽ là những nhân viên không đủ tiêu chuẩn. Nhưng liệu tâm lý này có thực sự đúng? Công việc có thực sự là tất cả tron...

Ba vai trò của giao tiếp tại nơi làm việc Trong công việc, chúng ta phải đối mặt với nhiều người khác nhau như sếp, đồng nghiệp, cấp dưới, v.v. Mối quan hệ của họ với chúng ta khác và cách chúng ta nói chuyện với họ cũng khác. Bạn có bao giờ để ý cách bạn nói chuyện với họ không? Bạn có biết tại sao bạn lại nói như vậy không? Có một nhà tâm lý học tên là Eric Berne, người đã đề xuất một lý thuyế...

Bạn đã bao giờ đếm xem bạn làm việc bao nhiêu giờ trong một tuần chưa? Bạn có làm việc ngoài giờ không? Bạn đã bao gồm việc trả lời các cuộc gọi điện thoại và trả lời tin nhắn chưa? Tất cả đều là công việc nhưng nó cũng chiếm thời gian cá nhân của bạn. Công việc luôn ở quanh bạn, bạn còn lại bao nhiêu thời gian trong cuộc đời? ! ##Cách cân bằng giữa công việc và cuộc sống Cân bằng giữa công vi...

面试中如何回答"录取后多久可以上班"？专业HR分享最佳答复时间，附带职场性格测评工具，助你轻松应对面试难题。 在求职过程中，面试官经常会询问应聘者"录取后几天可以上班"这个关键问题。这不仅关系到公司的人员安排，也体现了求职者的职业态度。想要在面试中脱颖而出，这个问题的回答策略尤为重要。 求职者普遍困扰：该如何回答最合适？ 近日，一位求职者在PTT上分享了自己的求职经历。他在面对多家公司面试时，都被问到相同的问题："录取后几天可以上班？"由于希望多看看市场上的职位机会，他统一回答"30天后"，并向主管表示需要一段时间休息再开始新工作。 为了帮助求职者更好地应对这个问题，赛可心理测试官网（www.psyctest.cn）提供了一系列实用的职业测评工具： HR常用的职业性格测试工具 测试你会为了爱情放弃事业吗 测试哪种季节象征了你的职场态度？ 测你有没有当领导的能力 过来人经验分享...