कार्यस्थल में लोग — ब्लॉग भेजा

डिफरेंशियल एप्टीट्यूड टेस्ट (डीएटी) एक मनोवैज्ञानिक परीक्षण उपकरण है जिसका व्यापक रूप से कैरियर योजना, शैक्षणिक मूल्यांकन और भर्ती प्रक्रियाओं में उपयोग किया जाता है। यह मानकीकृत उपपरीक्षणों की एक श्रृंखला के माध्यम से कई संज्ञानात्मक डोमेन में किसी व्यक्ति की संभावित क्षमताओं का आकलन करता है। चाहे आप छात्र हों, कार्यस्थल पर नवागंतुक हों, या मौजूदा कर्मचारी हों, डीएटी भविष्य के करियर विकल्पों या स...

आधुनिक कार्यस्थल में, अपनी व्यावसायिक योग्यताओं और व्यावसायिक आवश्यकताओं के बीच मेल को समझना बहुत महत्वपूर्ण है। जीएटीबी (जनरल ऑक्यूपेशनल एप्टीट्यूड टेस्ट) के माध्यम से, आप कई क्षमता आयामों में अपनी ताकत और कमजोरियों को व्यापक रूप से समझ सकते हैं, जिससे आपको करियर विकल्प और करियर योजना बनाने में मदद मिलेगी। जीएटीबी व्यावसायिक योग्यता नौ प्रमुख क्षमताओं का आकलन करती है, जिनमें शामिल हैं: सामान्य स...

कैरियर नियोजन की राह पर, बहुत से लोग अक्सर भ्रमित हो जाते हैं: मुझे किस तरह का काम पसंद आ सकता है, उसमें अच्छा हो सकता हूं और आदर्श रिटर्न ला सकता हूं? करियर क्लोवर मॉडल हमें हर किसी को अपने करियर में संतुलन खोजने और करियर और जीवन का सच्चा एकीकरण प्राप्त करने में मदद करने के लिए एक विचार प्रदान करता है। कैरियर क्लोवर मॉडल क्या है? कैरियर क्लोवर मॉडल एक बहुत ही व्यावहारिक कैरियर नियोजन उपकरण है। ...

कार्यस्थल पर, बहुत से लोग भ्रमित महसूस करते हैं, अपने करियर के विकास की दिशा को लेकर अनिश्चित होते हैं, या थकान और चिंता जैसी समस्याओं का सामना करते हैं। एक प्रभावी कैरियर नियोजन उपकरण के रूप में, कैरियर क्लोवर मॉडल हमें तीन पहलुओं से व्यापक विश्लेषण और प्रतिबिंब करने में मदद करता है: 'रुचि', 'क्षमता' और 'मूल्य', ताकि कैरियर विकास के संतुलन बिंदु को ढूंढा जा सके और संकट से बाहर निकाला जा सके। . 1...

करियर योजना एक महत्वपूर्ण मुद्दा है जिसका सामना हर किसी को करना चाहिए, लेकिन प्रभावी ढंग से योजना कैसे बनाएं और अपने लिए उपयुक्त दिशा कैसे खोजें, यह अक्सर चुनौतियों से भरा होता है। हर किसी को अपने करियर की स्थिति को बेहतर ढंग से समझने में मदद करने के लिए, मैं आज जो साझा करना चाहता हूं वह एक प्रभावी उपकरण है'क्लोवर' मॉडल। यह मॉडल रुचि, क्षमता और मूल्य को एक आदर्श नौकरी के तीन प्रमुख तत्वों के रूप म...

लिखित परीक्षा और साक्षात्कार उत्तीर्ण किया, लेकिन व्यक्तित्व परीक्षण में असफल रहे? ! खदान से निकलने में आपकी सहायता करें! नौकरी खोज प्रक्रिया में, लिखित परीक्षा और साक्षात्कार आम तौर पर पहला कदम होते हैं जिनसे हमें निपटना होता है। हालाँकि, एक और पहलू है जो कम स्पष्ट लेकिन उतना ही महत्वपूर्ण लग सकता है: व्यक्तित्व परीक्षण। कई कंपनियां उम्मीदवारों को उनके व्यक्तित्व लक्षणों की अधिक संपूर्ण समझ प्रा...

कार्यस्थल में, विभिन्न व्यक्तित्व और राशियाँ अक्सर किसी व्यक्ति की कार्यशैली, संचार शैली और कैरियर के विकास को प्रभावित करती हैं। यह लेख INFJ व्यक्तित्व प्रकार और कर्क राशि के संयोजन पर प्रकाश डालेगा, जिससे कार्यस्थल में उनके अद्वितीय प्रदर्शन और लाभों का पता चलेगा। INFJ: दूरदर्शी स्वप्नद्रष्टा INFJ, जिसे 'द एडवोकेट' के नाम से जाना जाता है, MBTI व्यक्तित्व प्रकारों में सबसे दुर्लभ में से एक है। ...

कार्यस्थल में, किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व और कुंडली का प्रभाव उसकी कार्यशैली और करियर विकल्पों पर पड़ेगा। और उन मिथुन राशि वालों के लिए जिन्हें INFJ व्यक्तित्व प्रकार के रूप में वर्गीकृत किया गया है, उनका अनूठा संयोजन उनके करियर में कुछ अनोखी चुनौतियाँ और लाभ ला सकता है। यह लेख कार्यस्थल में INFJ जेमिनी की विशेषताओं का पता लगाएगा और सफलता प्राप्त करने के लिए इन विशेषताओं का उपयोग कैसे करें। INFJ ...

एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकारों में, INFJ को 'अधिवक्ता' के रूप में जाना जाता है और वे अपनी गहरी अंतर्दृष्टि और मजबूत आदर्शवाद के लिए जाने जाते हैं। जब यह प्रकार वृषभ राशि की स्थिरता और व्यावहारिकता से मेल खाता है, तो यह कार्यस्थल में एक अद्वितीय गतिशीलता पैदा करता है। आइए कार्यस्थल में INFJ वृषभ की विशेषताओं पर गौर करें और देखें कि वे बाहरी दृढ़ता के साथ आंतरिक जुनून को कैसे पूरी तरह से जोड़ते हैं। ...

जब एमबीटीआई ज्योतिष से मिलता है, तो हमें व्यक्तित्व पर एक अनूठा दृष्टिकोण मिलता है। आइए आज कार्यस्थल में INFJ मेष राशि के प्रदर्शन के बारे में बात करते हैं। यदि आप अभी भी नहीं जानते कि आपका एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकार क्या है, तो आप यहां निःशुल्क मूल्यांकन ले सकते हैं: एमबीटीआई व्यावसायिक व्यक्तित्व परीक्षण का निःशुल्क संस्करण INFJ: अंतर्मुखी सहज प्रकार एमबीटीआई में 'अधिवक्ता' के रूप में, INFJs ...