Les gens sur le lieu de travail — article de blog

Le test de personnalité MBTI est un outil d'évaluation de la personnalité basé sur la théorie des types psychologiques de Jung. Il divise les personnes en 16 types de personnalité différents, chaque type étant représenté par 4 lettres. Le test de personnalité MBTI est largement utilisé au niveau international, mais il existe également quelques controverses, principalement concernant sa scientifici...

Avec l'évolution de l'environnement de travail et les besoins des gens en matière de développement de carrière, de plus en plus de personnes commencent à prêter attention à leurs objectifs de carrière. L'ancre de carrière fait référence à l'essentiel de la valeur professionnelle et du sentiment d'accomplissement d'une personne, et représente les préférences et les préoccupations professionnelles d...

Avez-vous déjà eu l'impression que votre travail ne vous convenait pas ou que vous ne saviez pas quels étaient vos objectifs de carrière ? Voulez-vous comprendre vos motivations professionnelles et comment faire de meilleurs choix de carrière en fonction de vos valeurs et de vos capacités ? Si votre réponse est oui, alors vous devez probablement comprendre un concept important : les ancrages de c...

Qu'est-ce que l'analyse SWOT ? L'analyse SWOT est une méthode d'évaluation des forces, des faiblesses, des opportunités et des menaces qui peut vous aider à acquérir une compréhension plus complète de votre propre environnement interne et externe ou de celui d'autres objets. SWOT est l'abréviation de quatre mots anglais, qui signifient : Forces : les forces, ressources, compétences et aptitudes ...

Importance des objectifs En grandissant dans la vie, il est très important de se fixer un objectif. Les objectifs peuvent nous aider à voir clairement la vision que nous voulons réaliser, inspirer notre motivation et notre dynamisme, nous guider pour prendre des mesures efficaces et promouvoir notre amélioration et notre réalisation. En psychologie, il existe un modèle appelé Position-Link-Chang...

Vous sentez-vous souvent confus et ne savez pas quels sont vos objectifs de vie ? Voulez-vous trouver une carrière qui met à profit vos forces, qui vous passionne et qui soit très enrichissante ? Si vous ressentez une telle confusion, vous pouvez essayer d’utiliser la théorie des trois anneaux pour vous aider à trouver votre propre direction dans la vie. Qu'est-ce que la théorie des trois anneaux...

De nombreuses personnes se sentent anxieuses au travail, ayant le sentiment que leur travail n’est pas reconnu, promu ou respecté. Ils attendent toujours avec impatience que le travail leur apporte un sentiment de satisfaction, de bonheur et d'accomplissement. Ils croient qu’ils doivent se consacrer à leur travail et être passionnés par leur travail, sinon ils seront des employés non qualifiés. M...

Trois rôles de la communication sur le lieu de travail Au travail, nous avons affaire à différentes personnes, comme des patrons, des collègues, des subordonnés, etc. Leur relation avec nous est différente et la façon dont nous leur parlons est différente. Avez-vous déjà remarqué la façon dont vous leur parlez ? Sais-tu pourquoi tu parles ainsi ? Il y a un psychologue nommé Eric Berne qui a prop...

Avez-vous déjà compté combien d'heures vous travaillez dans une semaine ? Avez-vous fait des heures supplémentaires ? Avez-vous inclus la réponse aux appels téléphoniques et aux messages ? Tout cela est du travail, mais cela prend aussi votre temps personnel. Le travail vous entoure tout le temps, combien de temps vous reste-t-il dans votre vie ? ! Comment concilier travail et vie privée L’équ...

面试中如何回答"录取后多久可以上班"？专业HR分享最佳答复时间，附带职场性格测评工具，助你轻松应对面试难题。 在求职过程中，面试官经常会询问应聘者"录取后几天可以上班"这个关键问题。这不仅关系到公司的人员安排，也体现了求职者的职业态度。想要在面试中脱颖而出，这个问题的回答策略尤为重要。 求职者普遍困扰：该如何回答最合适？ 近日，一位求职者在PTT上分享了自己的求职经历。他在面对多家公司面试时，都被问到相同的问题："录取后几天可以上班？"由于希望多看看市场上的职位机会，他统一回答"30天后"，并向主管表示需要一段时间休息再开始新工作。 为了帮助求职者更好地应对这个问题，赛可心理测试官网（www.psyctest.cn）提供了一系列实用的职业测评工具： HR常用的职业性格测试工具 测试你会为了爱情放弃事业吗 测试哪种季节象征了你的职场态度？ 测你有没有当领导的能力 过来人经验分享...