'Holland' verwandte psychologische Bewertung

psychologischer Test
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Holland Riasec Typ 6 Persönlichkeitstest | Holland Karriere -Interessen -Persönlichkeitstest (10 Frage Edition)

Holland Riasec Typ 6 Persönlichkeitstest | Holland Karriere -Interessen -Persönlichkeitstest (10 Frage Edition)
Haben Sie sich jemals verwirrt, als Sie sich für eine Karriererichtung entschieden haben? Oder möchten Sie wissen, für welche Art von Job Sie wirklich geeignet sind? Der Holland Career -Charakter -Test (Holland Career Interest Test) oder der Holland Typ Se -Persönlichkeitstest ist ein wissenschaftliches und praktisches Tool für Karriereplanung, mit dem Sie schnell eine Karriere -Richtung finden kö...

Holland Karriere-Interesse-Test: 90 Komplette Version des Selbsttests, finden Sie die Karriererichtung, die am besten zu Ihnen passt

Holland Karriere-Interesse-Test: 90 Komplette Version des Selbsttests, finden Sie die Karriererichtung, die am besten zu Ihnen passt
Der Holland Career Interest Test (SDS) ist ein Selbstbewertungswerkzeug, das von John Holland, einem berühmten Experten für Karriereanleitung für Karriere, zusammengestellt wurde. Der Test basiert auf Hollands Karriere -Interesse -Theorie und zielt darauf ab, den Nutzern zu helfen, den am besten geeigneten Karriereweg aus ihren persönlichen Interessen und Karriere -Typen zu wählen. Wenn Sie den re...

Holland Career Interest Island kostenloser Online -Test

Holland Career Interest Island kostenloser Online -Test
John Holland ist Professor für Psychologie an der Johns Hopkins University in den USA und berühmter amerikanischer Karriere -Führungsexperte. 1959 schlug er die Theorie der Karriereinteressen mit einer Vielzahl sozialer Einflüsse vor. Es wird angenommen, dass der Persönlichkeitstyp und die Interessen einer Person eng mit ihrem Beruf verbunden sind. Interesse ist eine enorme treibende Kraft für die...

Holland Karriereinteresse Bewertungskala: 60 Fragen Lite Version

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Der Holland -Karriere -Interesse -Test ist ein professionelles Bewertungsinstrument, das auf Hollands Karriere -Interessenstheorie basiert. Es wird häufig verwendet, um Einzelpersonen zu helfen, ihre Karriereinteressen und Fähigkeitstendenzen zu verstehen und damit ihren Karriere -Entwicklungspfad wissenschaftlicher zu planen. Dieser Test kombiniert speziell die tatsächliche Situation chinesischer...
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