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BDSM傾向の無料オンラインテスト
BDSM は、人間の性的行動の関連する多数のパターンを説明するために使用される用語であり、アルファベット コミュニティで多くの注目を集めています。 BDSM は、ボンデージと規律 (BD)、支配と服従 (DS)、サディズムとマゾヒズム (SM) の頭文字を組み合わせたものです。これらの用語は現代社会で広く議論されており、性的嗜好の議論に限定されません。
BDSM の世界は広大で多様ですが、その分野を支配する 2 つのキャラクターがいます。それは「ドム」と「サブ」です。名前が示すように、「ドム」は「ドミナント」、つまりシーン内のプロセス全体をガイドするパーティ (特定のキンク ゲームの瞬間を指します) の略です。 「サブ」とは「従順」の略で、この感情と力の交換においてドムのリードに喜んで従う当事者を指します。 BDSM では、Dom/Sub ダイナミックが基礎となり、その後に続くすべてのエ...
SM属性テスト
S=サディズム→横暴なCEOのサディスト
・M=マゾヒズム→純真な子羊のマゾヒスト。
SM をある程度理解している人は、SM を性的虐待や暴力と混同することはありません。
SM は参加者全員の自発性を重視します。SM 活動では、人々の性的嗜好にすぎません。
自分のSM属性を知りたい方はぜひ試してみてください!
心理テスト:あなたはどんなSMに惹かれやすいですか?
サドマゾヒズムとは、快楽と苦痛を組み合わせた性行為、あるいは苦痛から快楽を得る性行為のことである。サドマゾヒズムは SM と略されることが多く、BDSM (ボンデージと調教、支配と服従、サディズムとマゾヒズム) という用語と混同されることがよくありますが、これらは似ていますが、完全に一貫した概念ではありません。
サドマゾヒスティックな活動に従事するための最も重要な原則は、「SSC、安全、正気、そして合意」です。非伝統的な性的関係として、性的サディズム (マゾヒズム) は依然としてすべての人に受け入れられるものではありませんが、自発的な性的サディズム (マゾヒズム) は精神疾患ではなく、強制的な性暴力でもないため、行動は尊重されるべきです。サドマゾヒズムは同意した成人間の性的行為であり、未成年者が危害を避けるために試みるべきではないことは注目に値します。
では、あなたはどのようなSMに惹...
学生のための不安心理テスト (TAS)
サラソン テスト不安スケール (TAS) は、米国ワシントン大学心理学部の有名な臨床心理学者であるアーウィン G. サラソン教授によって 1978 年に編纂されたもので、現在国際的に広く使用されている最も有名な不安テストです。試験やテストの状況で個人が経験する不安のレベルを評価するために設計された尺度。
試験不安とは、試験やテストの状況に対処するときに生じる不安や緊張を指します。多くの人は試験やテストに直面するときにある程度の不安を経験しますが、一部の人にとっては、この不安が学習やパフォーマンスに大きな支障をきたす可能性があります。
試験不安に関連する一般的な特徴と経験をいくつか紹介します。
1. 心理的側面:テストの点数の心配、失敗の恐怖、テストの要求に対応できないことの心配、自分の能力の疑い、他人の評価の恐怖、集中力の低下、学んだことを忘れるなど。
2. 生理的側面:心拍数が上...
社交恐怖症ですか?
社会テスト: あなたは対人恐怖症ですか?あなたが社交恐怖症に苦しんでいるかどうかは、精神科医によって判断される必要があります。このテストシートで自分自身をテストできます。
レターサークル 女性M適性検査
アルファベットの丸はSMグループを指しており、英語でサドマゾヒズムの略であり、サディズムとマゾヒズムによって性的快感を得る性的フェティッシュです。 Sはサディズムの略で、Mはマゾヒズムの略です。どちらの当事者も、それぞれサディズムとマゾヒズムから快楽を得ており、これには精神的および身体的虐待が含まれます。この種のサディスティックな行動は一般にトレーニングと呼ばれ、サディスティックおよびマゾヒスティックな行動は通常、トレーニングの過程でのみ発生します。誰もがこの円を、S と M の 2 つの文字の略語に基づいてレターサークルと呼びます。
本物のMか偽Mかを見分けるには? M属性の度合いを知るには?レターサークルに入った後、そのサークルから出るにはどうすればよいですか?夢中になったらどうしますか?上記のような混乱がある場合は、このテストを受けることができます。レターサークル女性M適性検査「あ...
心理テスト:あなたとあなたの恋人にぴったりのSMゲームはどれ?
あなたとあなたの恋人にはどんな「SM」がぴったりでしょうか?このテストでは、あなたがどのようなSMに惹かれやすいのかを潜在意識レベルから探ります。 (恋人のSMに対する態度を試してみてもいいかもしれません!)
自己愛性人格目録 (NPI-56) 無料オンラインテスト
自己愛性人格目録 (NPI-56) は、個人の自己愛性傾向を評価するために一般的に使用される心理測定ツールです。 1979 年に米国カリフォルニア大学のラスキン教授によって設計、開発されました。 NPI は「Narcissistic Personality Inventory」の略で、56 はテストの質問数を表します。
NPI-56 は自己報告評価を使用しており、被験者は一連の発言に基づいて自分の態度や行動を説明する必要があります。これらの発言はナルシシストな傾向や自己中心主義と関連付けられることがよくあります。被験者は、通常は多肢選択または尺度を使用して、声明に対する同意を評価するように求められます。最終的に、これらのスコアは、被験者のナルシシズムに関するスコアを計算するために使用されます。
自己愛性人格目録の目的は、個人が自分自身を自己愛性の特性を持つと評価しているかどうかを測定す...
文字丸M型試験
文字丸とは、英語でサドマゾヒズムの略称で、サディズムとマゾヒズムを通じて性的快感を得る性的フェティッシュのことであり、サディズムとマゾヒズムに関わる意識や行動を総称する。
あなたがどのタイプの M かをテストしてください。あなたが囚われの身で、理想のご主人様に毎日奉仕しているちょっと M な姿を心の中で想像してみてください。そのような人生はどのようなものでしょうか?
キャリアプランニングテスト: Schein Career Anchor アンケート無料オンラインテスト
アメリカの有名なキャリア指導の専門家、MITスローン・スクール・オブ・ビジネスのエドガー・H・シャイン教授は、専門チームを率いて、スローン・スクール・オブ・ビジネスのMBA卒業生44名を対象に、面接、追跡調査、企業調査、人材評価、アンケートなどの手法を用いて、最終的にキャリアアンカー(キャリアポジショニング)理論を分析し、まとめました。キャリアアンカーアンケートは、世界で最も広く使用されている効果的なキャリア評価ツールの 1 つであり、キャリア計画の相談と自己理解のためのツールであり、組織や個人がより理想的なキャリア開発計画を立てるのに役立ちます。
シャインのキャリアアンカーは、キャリア開発の過程で個人によって形成される安定した自己認識とキャリア志向を指し、個人のキャリア目標とキャリア開発の理解と選択に影響を与えます。個人が自分のキャリアにおける核となる価値観とモチベーションを理解できる...