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क्या आप ऐसे व्यक्ति हैं जो आसानी से दूसरे लोगों के विचारों से प्रभावित हो जाते हैं? क्या आप बिना किसी राय के व्यक्ति हैं? दैनिक पारस्परिक बातचीत में, क्या आप दूसरों की बातों और कार्यों से आसानी से प्रभावित हो जाते हैं? किस प्रकार के लोगों का आप पर सबसे अधिक प्रभाव पड़ने की संभावना है? आओ और इसका परीक्षण करो.
आपका बॉयफ्रेंड आपके जीवन में एक बहुत महत्वपूर्ण व्यक्ति है, और आपकी माँ के साथ उसका रिश्ता भी बहुत महत्वपूर्ण है। अब, आइए परीक्षण करें कि क्या आपका प्रेमी आपकी माँ का प्यार जीत सकता है। निम्नलिखित प्रश्नों के उत्तर दें, वह विकल्प चुनें जो आपके प्रेमी की स्थिति के लिए सबसे उपयुक्त हो, और परिणाम प्राप्त करें कि क्या आपके प्रेमी को आपकी माँ का प्यार मिल सकता है।
क्या आपने कभी पता लगाया है कि जैसे ही कुछ लोग एक निश्चित समूह में प्रकट होते हैं, वे अनजाने में अपने साथ एक अदृश्य महिमा लेकर मुख्य बन जाएंगे, और अन्य लोगों के शब्द और कार्य स्वाभाविक रूप से उनसे संक्रमित हो जाएंगे।
प्रभाव दूसरों के विचारों और कार्यों को इस तरह से बदलने की क्षमता है जिसे अन्य लोग स्वीकार करने में प्रसन्न हों। प्रभाव की व्याख्या रणनीतिक प्रभाव, प्रभाव प्रबंधन, अभिव्यक्ति, लक्ष्य अ...
एक करीबी दोस्त, एक अच्छा दोस्त, एक 'अच्छी बहन', एक सबसे अच्छा दोस्त, और इसी तरह, अगर इस तरह के नाम आपके आस-पास के विशेष 'उसे' के सिर पर रखे जाते हैं, तो क्या दोस्ती और दोस्ती अंततः प्रेमियों को जन्म दे सकती है?
प्रत्येक जोड़ा एक सामंजस्यपूर्ण और उच्च-गुणवत्ता वाला यौन जीवन जीने के लिए उत्सुक है, क्योंकि यह मनुष्य के लिए जीवन की एक अपरिहार्य सामग्री है। भौतिक जीवन और आध्यात्मिक जीवन के अलावा, बाकी सामग्री को मूल रूप से इसके लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है: यौन जीवन और प्रक्रिया में यौन जीवन के लिए रास्ता.
कपल्स के बीच सेक्स मस्ती से भरपूर होना चाहिए। हालांकि, कभी-कभी पुरुषों की अपर्याप्त यौन कौशल के कारण...
1996 में, एफपीए पर्सनैलिटी कलर के संस्थापक, ले जिया पहली बार व्यक्तित्व वर्गीकरण की अवधारणा के संपर्क में आए और इससे प्रभावित हुए, इसके बाद उन्होंने व्यक्तित्व विश्लेषण के क्षेत्र में उतरना शुरू किया।
एफपीए (चार-रंग व्यक्तित्व विश्लेषण) का व्यक्तित्व रंगों का चार-रंग वर्गीकरण हिप्पोक्रेट्स के चार-तरल सिद्धांत पर आधारित है। प्राचीन ग्रीस में हिप्पोक्रेट्स ने सिद्धांत दिया था कि 'कोई भी दो लोग बिल्...
'हीन भावना' आसानी से लोगों को अत्यधिक संवेदनशील बना सकती है और उनमें उच्च आत्म-सम्मान होता है; उनमें काम करने में साहस की कमी होती है, वे डरपोक होते हैं, दूसरों के साथ चलते हैं, और समस्याओं का सामना करने पर कोई स्वतंत्र राय नहीं रखते हैं, वे सोचते हैं कि यह उनकी अपनी गलती है; . दूसरों के साथ बातचीत करने का साहस और आत्मविश्वास खोना आसान है। यह कहा जा सकता है: हीनता हमारी खुशी के लिए सबसे बड़ी बाधा ...
अमेरिकी यह अध्ययन करने के लिए प्रतिबद्ध हैं कि किस प्रकार का कार्य वातावरण उच्चतम कार्य कुशलता पैदा कर सकता है।
अपने शोध के दौरान, एक उत्पादकता शोधकर्ता को यह पता चला कि कर्मचारियों के डेस्क पर मौजूद दस्तावेज़ अक्सर उनके चरित्र के बारे में कुछ न कुछ बताते हैं।
इस परीक्षण के माध्यम से, आप समझ सकते हैं कि क्या आप पारस्परिक संबंधों से निपटने के दौरान दोनों पक्षों की मनोवैज्ञानिक रणनीति को समझ सकते हैं, और क्या आप पारस्परिक संबंधों में माहिर हैं।
