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¿Tienes influencia sobre los demás?

Carácter/Personalidad 17 3 2 minuto 1
¿Alguna vez has descubierto que tan pronto como algunas personas aparecen en un determinado grupo, inconscientemente se convertirán en el núcleo, llevando consigo una majestad invisible, y las palabras y acciones de otras personas naturalmente serán infectadas por ellos? La influencia es la capacidad de cambiar los pensamientos y acciones de los demás de una manera que otros estén felices de acep...

¿Es necesario mejorar la calidad de su vida sexual?

Salud mental 10 2 1 minuto
Toda pareja anhela vivir una vida sexual armoniosa y de alta calidad, porque es un contenido de vida ineludible para el ser humano. Además de la vida material y la vida espiritual, el resto del contenido se puede atribuir básicamente a: la vida sexual y. el camino para ir a la vida sexual en proceso. El sexo entre parejas debe estar lleno de diversión, sin embargo, a veces debido a las insuficien...

Prueba gratuita de color de personalidad FPA

Carácter/Personalidad 30 12 5 minuto 33
Prueba gratuita de color de personalidad FPA
En 1996, Le Jia, fundador de FPA Personality Color, entró en contacto por primera vez con el concepto de clasificación de la personalidad y, tras ello, se conmovió y empezó a profundizar en el campo del análisis de la personalidad. La clasificación de cuatro colores de la personalidad de FPA (Análisis de personalidad de cuatro colores) se basa en la teoría de los cuatro fluidos de Hipócrates. Hip...

Prueba lo inferior que eres en tu corazón más sincero

Interpersonales/Sociales 10 1 1 minuto 3
El 'complejo de inferioridad' puede fácilmente hacer que las personas sean demasiado sensibles y tengan una alta autoestima; les falta valor para hacer las cosas, son tímidas, están de acuerdo con los demás y no tienen opiniones independientes cuando encuentran problemas, piensan que es su propia culpa; . Es fácil perder el coraje y la confianza para interactuar con los demás. Se puede decir: la i...

Prueba psicológica: publicación de documentos para revelar el carácter de los empleados

Los estadounidenses se han comprometido a estudiar qué tipo de entorno laboral puede crear la mayor eficiencia laboral. Durante el curso de su investigación, un investigador de productividad descubrió que los documentos en los escritorios de los empleados a menudo revelaban algo sobre su carácter.
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