搜測試: infp是什么意思

1996年，FPA性格色彩創辦人樂嘉首次真正接觸到性格分類的概念，並被觸動，此後他開始鑽研性格分析領域。 FPA（Four-colors Personality Analysis）性格色彩的四色分類以希波克拉底的四液學說作為源頭。追溯到古希臘，希波克拉底就已提出「沒有兩個完全一樣的人，但許多人有著相似特徵」的理論。處於同群體的人總保有某種統一的行為模式。另一方面，其他群體卻體現出完全不同的行為特徵，儘管他們的行為看似一致。 FPA給了人們一個簡單易行的工具，使每一個人都可以迅速掌握並將它運用於實踐當中。不論你從事的工作是什麼，都可以透過人們穿著的服裝，肩負的工作職責，和與人交往的態度中發覺周圍的人是什麼樣的性格。他們將學會讚美別人，藉此贏得一個氣氛和諧、有效率的工作環境。 同時，FPA富有高度地闡述了個性與性格的差別，動機與行為的差別，從而將人性行為的理解帶入一個更深遠意義的層面。 ...

對於一位領導者而言，要做出一流的業績，取得非凡的成就，無疑需要具備多方面卓越的能力。但相較於其他各項能力來說，決策力是重中之重。 因為決策是團隊管理的起始點，也是團隊興衰存亡的支撐點，更是影響領導者績效和團隊命運的關鍵點。 那麼，想成為領導的你又是否具有決策力呢？ 身為領導者的你是否是優秀的領導者呢？ 做完測驗你就會知道。

失戀帶給很多人無法言說的痛苦，但痛苦之中你是否也曾反省戀愛失敗的原因呢？

你的男友是你生命中非常重要的人，他和你的媽媽的關係也非常重要。現在，我們來測一下，你的男友能否得到媽媽的喜愛。回答以下問題，選擇最符合你男友狀況的選項，得出你男友能否得到媽媽的喜愛的結果。

藍顏知己、好哥們、「好姐們」、男閨蜜，諸如此類的名字戴在你身邊特別的「他」頭上，友情以上，最終能成戀人麼？

從睡覺姿勢測試你的異性緣。

你是個容易因為別人的想法而動搖的人嗎？你是個毫無主見的人嗎？在日常的人際互動中，你很容易就會被別人的一言一行帶動，很容易就會被影響嗎？啥樣的人最容易影響你呢？快來測試看看。

你有沒有發現，有些人只要一出現在某個團體裡，就會不自覺地成為核心，身上帶有一種無形的威嚴，別人的言行都會自然而然地受到他的感染，這就是影響力。 影響力是用一種別人所樂於接受的方式，改變他人的思想和行動的能力。影響力又被解釋為策略影響、印像管理、善於表現的能力、目標的說服力、合作促成的影響力等。 影響力顯示了一種試圖支配與統帥他人的傾向，從而使一個人才去採取各種勸說、說服甚至是強迫的行動來影響他人的思想、情感或行為。無論是觀點的陳述，障礙的掃除，或是矛盾的化解，風險的承擔，具備該素質的人都會以願望或實際行動的方式推動其達成或實現。因此，這類人通常能夠在一個團隊中建立個人權威。 具備影響力素質的人通常會表現出以下行為，包括「提請他人注意資料、事實與依據」、「利用具體的事例、證明等」、「強化自己的支持者，弱化自己的對立面」等。 影響力與人際理解力、服務精神等素質的核心差異在於，影響力是為...

透過這個測試，你可以了解自己在處理人際關係時能否掌握雙方的心理戰術，是不是人際關係的高手。

每個人在戀愛前都會經歷思考如何對喜歡的人告白這個過程。除非你是每次都被告白的角色，不然你就一定要面對這個問題。 不要再費盡心機來規劃告白的過程了，來測試一下吧！讓你自己的心理學來告訴你最適合你的告白方式。