🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
В 1996 году Ле Цзя, основатель FPA Personality Color, впервые столкнулся с концепцией классификации личности и был ею тронут. После этого он начал углубляться в область анализа личности.
Четырехцветная классификация цветов личности FPA (Four-color Personality Analysis) основана на теории четырех жидкостей Гиппократа. Еще в Древней Греции Гиппократ выдвинул теорию, что «нет двух одинаковых людей, ...
Врачи из Сан-Франциско Фридман и Розенман провели 10 лет, проводя исследования, и обнаружили, что определенные черты личности в три раза более склонны к развитию сердечно-сосудистых заболеваний, чем другие черты личности. После большого количества клинических экспериментов был сделан вывод, что люди с психосоматическими заболеваниями имеют общие психологические и поведенческие характеристики. Напр...
Проверьте, какой вы любовный тип личности в HLWP? Психологи разделили человеческую личность на четыре основных типа: «живой тип» (H), «властный тип» (L), «совершенный тип» (W) и «мирный тип» (P).
1. Любовная личность H-типа (живой тип): люди этого типа обычно живые и переменчивые, им нравятся художественные и чувственные вещи. Любовь часто длится всего три минуты, а любовь приходит и уходит быстр...
Ваш парень – очень важный человек в вашей жизни, и его отношения с вашей матерью тоже очень важны. Теперь давайте проверим, сможет ли ваш парень завоевать любовь вашей матери. Ответьте на следующие вопросы, выберите вариант, который лучше всего соответствует ситуации вашего парня, и получите результат, сможет ли ваш парень получить любовь вашей матери.
Близкий друг, хороший приятель, «хорошая сестра», лучший друг и так далее, если подобные имена вписать в голову особенного «его» вокруг вас, могут ли дружба и дружба в конечном итоге привести к любовникам?
Добро пожаловать на личностный тест EPQ! Этот тест составлен на основе Личностного опросника Айзенка (EPQ). Его цель – помочь компаниям лучше понять личностные характеристики сотрудников, чтобы предоставить вам рабочую среду и подходящую работу, которая лучше всего соответствует вашей личности. Во многих компаниях этот личностный тест стал важной частью оценки сотрудников при приеме на работу.
Ли...
Вы из тех, кто легко поддается влиянию идей других людей? Вы человек без какого-либо мнения? Легко ли на вас влияет то, что говорят и делают другие люди, в повседневном межличностном общении? Легко ли на вас влияют? Какие люди, скорее всего, окажут на вас влияние? Приходите и проверьте это.
Вы когда-нибудь обнаруживали, что как только некоторые люди появляются в определенной группе, они неосознанно становятся ядром, неся с собой незримое величие, и слова и дела других людей естественным образом заражаются ими. Это влияние.
Влияние – это способность изменять мысли и действия других так, чтобы другие были рады их принять. Влияние интерпретируется как стратегическое влияние, управление...
