إن مطابقة القيم الشخصية والتنظيمية يمكن أن تتنبأ بشكل فعال بالمواقف والسلوكيات الإيجابية للموظفين. في الممارسات الإدارية مثل توظيف المواهب، وتدريب الموظفين، والإدارة المهنية، وتصميم النظام التنظيمي، والاحتفاظ بالموظفين في إدارة الموارد البشرية للشركات، يمكن استخدام مطابقة القيم الشخصية والتنظيمية لتحسين فعالية إدارة الشركات وتعزيز القدرة التنافسية للشركات. .
تشير مطابقة القيم، والمعروفة أيضًا باس...
هذا عالم متنوع، تمامًا مثل جمال قوس قزح الذي يأتي من مجموعات الألوان القوية.
المثلية الجنسية هي مجرد ظاهرة طبيعية، وطريقة للبقاء والحياة.
عند اختيار الحب، لديهم القليل من أفكارهم الخاصة.
هل تريد معرفة ما إذا كان لديك أيضًا ميول جنسية مثلية؟ قد كذلك اختبار بها.
ملاحظة: هذا الاختبار للفتيات فقط!
كل شخص لديه طريقة فريدة من نوعها في التفكير. بعض الناس يفضلون التحليل المنطقي، بينما البعض الآخر أفضل في التفكير البديهي. بعض الناس يحبون تحدي الحكمة التقليدية، في حين أن البعض الآخر أكثر تحفظا. قد تؤثر الاختلافات في أساليب التفكير على كيفية رؤيتنا للمشكلات وكيفية حلها.
الثقافة والتعليم لهما تأثير عميق على طريقة تفكيرنا. تشكل التقاليد الثقافية وأنظمة التعليم المختلفة قيمنا ومعتقداتنا وطرق تفكيرنا...
في محيط مكان العمل، الجميع عبارة عن سفينة شراعية. ولكن عندما تأتي العاصفة وتصطدم سفينتك السياحية بالصخور، كيف ستنجو؟
هذا الاختبار النفسي سيأخذك إلى موقف افتراضي ويكشف لك وجهك الحقيقي في مكان العمل من خلال اختياراتك.
اختر طريقة للبقاء على قيد الحياة واكتشف نوع الموظف المكتبي الذي ستكون عليه في بقاء الجزيرة الصحراوية في مكان العمل؟
انقر فوق زر البداية أدناه للدخول إلى الاختبار.
تم تصميم مقياس روزنبرغ لتقدير الذات (SES) في الأصل لتقييم مشاعر المراهقين الشاملة بقيمة الذات وقبول الذات.
مقياس روزنبرغ لتقدير الذات هو أداة قياس نفسي شائعة الاستخدام لقياس مستوى احترام الفرد لذاته. تم تطوير هذا المقياس من قبل عالم النفس الاجتماعي الأمريكي موريس روزنبرغ في عام 1965 ويستخدم على نطاق واسع في مجالات أبحاث علم النفس والعلوم الاجتماعية.
يتكون مقياس روزنبرغ لتقدير الذات من 10 بيانات ...
مرحبًا بك في إجراء اختبار الشخصية EPQ! تم تجميع هذا الاختبار بناءً على استبيان شخصية Eysenck (EPQ). والغرض من ذلك هو مساعدة الشركات على فهم الخصائص الشخصية للموظفين بشكل أفضل، وذلك لتزويدك ببيئة عمل ومطابقة الوظائف التي تناسب شخصيتك. في العديد من الشركات، أصبح اختبار الشخصية هذا جزءًا مهمًا من تقييم تأهيل الموظفين.
اختبار آيسنك للشخصية المتداول على الإنترنت له مصادر مختلفة وجودة متفاوتة. هذا الاخ...
مقدمة لجرد الشخصية النرجسية (NPI)
جرد الشخصية النرجسية (NPI) هو أداة قياس نفسي تستخدم لتقييم السمات النرجسية لدى الأفراد. تم تطوير مقياس NPI في الأصل من قبل علماء النفس راسكين وهال في عام 1979، ثم تمت مراجعته وتحسينه لاحقًا إلى عدة إصدارات، بما في ذلك NPI-16. NPI-16 هو نسخة مبسطة من NPI، اقترحها أميس وروز وأندرسون في عام 2006، بهدف توفير أداة سريعة وفعالة للبحث والتقييم اليومي.
مقياس NPI-16
يتك...
اختبار الإجهاد هو أداة تستخدم لتقييم مستوى التوتر لدى الفرد.
تختلف قدرة كل شخص على تحمل التوتر، لذلك يجب أن تتعلم 'وصف الدواء المناسب'، وتحليل مقدار التوتر الذي يمكنك تحمله أولاً، ثم العثور على السبب الجذري وتخفيف التوتر.
يمكن أن يساعدك اختبار الإجهاد العقلي على فهم قدرتك على تحمل التوتر ومساعدتك في إيجاد طرق للتعامل مع التوتر. يتضمن الاختبار عادةً سلسلة من الأسئلة حول مصادر التوتر الذي تواجهه، ...
