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Em 1996, Le Jia, fundador da FPA Personality Color, teve contato pela primeira vez com o conceito de classificação de personalidade e foi tocado por ele. A partir daí, começou a se aprofundar no campo da análise de personalidade.
A classificação de quatro cores das cores da personalidade da FPA (Análise de Personalidade de Quatro Cores) é baseada na teoria dos quatro fluidos de Hipócrates. Remont...
Para um líder, se quiser produzir um desempenho de primeira classe e alcançar realizações extraordinárias, sem dúvida precisa ter excelentes habilidades em muitos aspectos. Mas, em comparação com outras capacidades, a capacidade de tomada de decisão é a principal prioridade.
Porque a tomada de decisão é o ponto de partida da gestão da equipa, o ponto de apoio para a ascensão e queda da equipa e o...
Você já descobriu que assim que algumas pessoas aparecem em um determinado grupo, elas inconscientemente se tornarão o núcleo, carregando consigo uma majestade invisível, e as palavras e ações de outras pessoas serão naturalmente infectadas por elas.
Influência é a capacidade de mudar os pensamentos e ações dos outros de uma forma que os outros aceitem com prazer. A influência foi interpretada co...
Você é alguém que se deixa influenciar facilmente pelas ideias de outras pessoas? Você é uma pessoa sem opinião? Nas interações interpessoais diárias, você é facilmente influenciado pelo que os outros dizem e fazem? Que tipo de pessoa tem maior probabilidade de influenciar você? Venha e teste.
Que tipo de pessoa pode se tornar seu confidente ou melhor amigo com quem você conversa sobre tudo? Para descobrir os amigos mais compatíveis com você, preparamos o seguinte teste para ajudá-lo a encontrar um verdadeiro bom amigo.
Muitas pessoas têm baixa autoestima, porque em algum momento seu subconsciente lhe dirá que você não é tão bom quanto os outros em alguns aspectos, então você se sente pior que os outros. Pessoas com baixa autoestima precisam se compreender plenamente e ser. bom em descobrir seus pontos fortes, identificar seu verdadeiro valor e sugerir que você não é pior que os outros.
Vamos testar que tipo de ...
Até certo ponto, o complexo de inferioridade é um fator motivador que promove a melhoria dos indivíduos e da sociedade.
No entanto, um sentimento excessivamente forte de inferioridade pode tornar as pessoas desanimadas, tímidas e inativas.
Devemos tentar encontrar as razões do complexo de inferioridade, analisá-las e tratá-las detalhadamente, e trabalhar duro para superá-las e aproveitar nossos ...
Teste psicológico: Existem milhares de tipos de empregos. Principalmente para amigos que acabaram de se formar ou estão passando por um período de confusão profissional, eles podem não saber para que trabalho são adequados. Experimente este teste psicológico para ajudá-lo a encontrar o seu caminho!
Você pode fazer este teste com seus amigos e familiares ~
O psicólogo austríaco Adler acredita que o complexo de inferioridade é um fator motivador. Se um indivíduo se sentir inferior, ele trabalhará duro para alcançar o sucesso. Depois de ter sucesso, ele terá um sentimento de superioridade, mas diante das conquistas de outras pessoas, ele terá novamente um sentimento de inferioridade, o que o levará a alcançar conquistas maiores sem fim. No entanto, um...
