„desenvolvimento de carreira segundo dutra“-bezogene Tests

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Testen Sie, ob Sie gut darin sind, Peinlichkeiten zu lösen

Für die meisten Menschen ist es eine sehr erfreuliche Sache, sich mit Menschen mit hoher emotionaler Intelligenz anzufreunden, da sie über hervorragende Fähigkeiten zum Glätten verfügen und peinliche Situationen zwischen Menschen entschärfen und allen einen Rückzieher machen können. Sind Sie also gut darin, die Unbeholfenheit zwischen Menschen zu lindern? Wenn Sie die Antwort wissen möchten, mache...

Bewertung narzisstischer Tendenzen und des potenziellen Risikos einer NPD-narzisstischen Persönlichkeitsstörung: NPI-56 Narcissistic Personality Inventory kostenloser Online-Test

Bewertung narzisstischer Tendenzen und des potenziellen Risikos einer NPD-narzisstischen Persönlichkeitsstörung: NPI-56 Narcissistic Personality Inventory kostenloser Online-Test
Kostenloser Test zur narzisstischen Persönlichkeitsstörung: Finden Sie heraus, ob Sie narzisstische Persönlichkeitsmerkmale haben und stellen Sie fest, ob Sie möglicherweise die Merkmale der narzisstischen Persönlichkeitsstörung (NPD) erfüllen. Durch den NPI-56 Narcissistic Personality Inventory-Test können wir narzisstische Tendenzen und ihre Beziehung zur NPD eingehend untersuchen und eine Refer...

Beck Depression Inventory (BDI-SF) Kostenloser Online-Test

Beck Depression Inventory (BDI-SF) Kostenloser Online-Test
BDI-SF (Beck Depression Inventory – Kurzform), auch bekannt als Beck Depression Rating Scale, wurde in den 1960er Jahren vom berühmten amerikanischen Psychologen Beck AT erstellt und wird seitdem häufig in klinisch-epidemiologischen Untersuchungen eingesetzt. Die frühe Version des BDI umfasste 21 Items und ihre Items wurden aus der klinischen Praxis abgeleitet. Später stellte sich heraus, dass ei...

Kostenloser UPI-Online-Test zum Persönlichkeitsinventar von College-Studenten

Kostenloser UPI-Online-Test zum Persönlichkeitsinventar von College-Studenten
Das Undergraduate Personality Inventory (UPI) ist die Abkürzung für University Personality Inventory. Die Hauptfunktion von UPI ist ein Fragebogen zur psychischen Gesundheit von Studenten, der zur Früherkennung und frühzeitigen Behandlung von Studenten mit psychischen Problemen erstellt wurde. UPI wurde 1966 durch gemeinsame Diskussionen zwischen psychologischen Universitätsberatern und Psychiate...

NPI-16 Narzisstischer Persönlichkeitsinventartest: Ermitteln Sie schnell narzisstische Tendenzen und das potenzielle NPD-Risiko

NPI-16 Narzisstischer Persönlichkeitsinventartest: Ermitteln Sie schnell narzisstische Tendenzen und das potenzielle NPD-Risiko
Narzisstische Persönlichkeitsstörung (NPD) ist eine psychiatrisch definierte psychische Störung, die durch extreme Ichbezogenheit, Manipulation anderer und mangelndes Einfühlungsvermögen gekennzeichnet ist. Um mehr Menschen zu helfen, ihre narzisstischen Merkmale und möglichen NPD-Risiken zu verstehen, bietet das NPI-16 Narcissistic Personality Inventory eine wissenschaftliche und effiziente Bewer...

Kann ein Dritter einen Ort finden, an dem er sich in Ihrem Zuhause engagieren kann?

In der heutigen Gesellschaft herrschen materialistische Wünsche vor, moralische Standards sind gesunken und das allgemeine Umfeld hat sich verändert. Das Phänomen Dritter ist alltäglich geworden. Wenn es um Dritte geht, werfen wir uns entweder kalte Blicke und schlechte Worte zu, oder wir sind unermüdlich dabei, andere zu belehren und zu überzeugen. Wird es in Ihrer Familie einen Dritten geben? B...

Holland Career Interest Test: Ein vollständiger Selbsttest mit 90 Fragen, um die Karriererichtung zu finden, die am besten zu Ihnen passt

Holland Career Interest Test: Ein vollständiger Selbsttest mit 90 Fragen, um die Karriererichtung zu finden, die am besten zu Ihnen passt
Der Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) ist ein Selbstbewertungstool, das von John Holland, einem berühmten amerikanischen Berufsberatungsexperten, zusammengestellt wurde. Der Test basiert auf der holländischen Berufsinteressentheorie und soll Nutzern dabei helfen, den am besten geeigneten Karriereweg auf der Grundlage persönlicher Interessen und Karrieretypen auszuwählen. Wen...

Finden Sie heraus, wer Sie vor Feuer und Wasser retten wird

Manchmal haben wir große Zweifel, trauen uns nicht zu handeln und entscheiden uns, es zu ignorieren. Ich entscheide mich zu helfen, weil ich denke, dass Menschen immer Hilfe brauchen werden. Ich möchte nicht, dass ich oder meine Familie und Freunde in Krisenzeiten niemanden haben, der mir hilft. Wenn Sie in Schwierigkeiten sind, wer wird Ihnen als Erster zu Hilfe kommen? Lassen Sie es uns gemeinsa...
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