🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Tes ini dirancang untuk membantu Anda memilih karir yang Anda sukai atau lebih cocok untuk Anda, sehingga Anda dapat menemukan pekerjaan yang memuaskan. Setiap pertanyaan dalam tes ini memberikan aktivitas, keterampilan, atau pekerjaan. Silakan pilih sesuai dengan situasi Anda.
Apakah Anda puas dengan penampilan Anda? Sedikit tidak puas. Faktanya, setiap orang memiliki gagasan ini. Alam sangat tidak adil. Setelah memberi kita sosok yang halus, ia selalu memberi kita wajah yang tidak menonjol kami kaki gajah.
Pernahkah Anda berpikir untuk menjalani operasi plastik untuk menjadikan diri Anda lebih cantik? Jika diberi kesempatan, apakah Anda bersedia menjalani operasi plas...
Inventarisasi Kepribadian Sarjana (UPI) adalah singkatan dari Inventarisasi Kepribadian Universitas. Fungsi utama UPI adalah sebagai kuesioner kesehatan jiwa bagi mahasiswa yang disusun untuk deteksi dini dan pengobatan dini terhadap mahasiswa yang mengalami masalah psikologis.
UPI disusun pada tahun 1966 melalui diskusi kolektif antara konselor psikologis universitas dan psikiater di seluruh neg...
Masing-masing dari kita akan memiliki sedikit banyak keterampilan kepemimpinan. Keterampilan kepemimpinan beberapa orang tercermin dalam kemampuan organisasi antar orang. Beberapa orang sangat berbakat dalam komando keseluruhan. jadi di bidang manakah keterampilan kepemimpinan Anda paling mudah tercermin?
Film Jackie Chan 'The Myth' telah menyentuh hati banyak orang. Saya ingin tahu karakter mana yang paling cocok untuk Anda perankan dalam kisah perjalanan antara kenyataan dan masa lalu?
Kalau begitu mari kita masuk ke dunia mitos ini bersama-sama dan lihat kepribadian protagonis yang Anda miliki! Tentu saja, tes ini tidak membeda-bedakan gender, baik laki-laki maupun perempuan dapat memainkannya!
Skala ini digunakan untuk mengevaluasi kemampuan pasien dalam melakukan aktivitas sehari-hari dan dapat digunakan untuk mengevaluasi pemulihan fungsional pasien sebelum dan sesudah pengobatan. Hal ini didasarkan pada kinerja aktual pasien sehari-hari dan bukan berdasarkan kemungkinan kemampuan pasien.
Skor totalnya adalah 100 poin. Semakin tinggi skornya, semakin baik kemandiriannya dan semakin s...
Keunggulan di tempat kerja mengacu pada keterampilan, pengetahuan, pengalaman, karakteristik, dan sifat kepribadian luar biasa yang dimiliki seseorang dalam kariernya. Keunggulan di tempat kerja dapat membantu individu lebih menyadari potensi mereka di tempat kerja dan mencapai tujuan karier. Keunggulan tersebut juga dapat meningkatkan kepercayaan diri dan kepuasan serta mendorong pengembangan kar...
Mengenai cita-cita karir, setiap orang memiliki idenya masing-masing, dan setiap orang bergerak menuju cita-citanya masing-masing. Namun, dengan upaya yang berbeda dan pertemuan yang berbeda, tentu hasilnya akan berbeda.
Ini adalah tes psikologi tempat kerja untuk membantu Anda mengetahui cita-cita karir Anda dan melihat tipe pekerja kantoran Anda! Klik tombol mulai di bawah untuk mengikuti tes.
