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यह परीक्षण आपको वह करियर चुनने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो आपको पसंद है या जो आपके लिए अधिक उपयुक्त है, ताकि आप एक संतोषजनक नौकरी पा सकें। इस परीक्षा में प्रत्येक प्रश्न एक गतिविधि, एक कौशल या एक व्यवसाय देता है। कृपया अपनी स्थिति के अनुसार चयन करें।
क्या आप अपनी उपस्थिति से संतुष्ट हैं? थोड़ा असंतुष्ट. वास्तव में, हर किसी का यह विचार है। प्रकृति बहुत अनुचित है। हमें एक नाजुक चेहरा देने के बाद, यह हमेशा हमें एक ऐसा चेहरा देती है जो उत्कृष्ट नहीं है हम हाथी के पैर.
क्या आपने कभी खुद को और अधिक सुंदर बनाने के लिए प्लास्टिक सर्जरी कराने के बारे में सोचा है? यदि अवसर मिले तो क्या आप प्लास्टिक सर्जरी कराने को तैयार होंगे?
अंडरग्रेजुएट पर्सनैलिटी इन्वेंटरी (UPI) यूनिवर्सिटी पर्सनैलिटी इन्वेंटरी का संक्षिप्त रूप है। यूपीआई का मुख्य कार्य मनोवैज्ञानिक समस्याओं वाले छात्रों की शीघ्र पहचान और शीघ्र उपचार के लिए संकलित कॉलेज के छात्रों के लिए एक मानसिक स्वास्थ्य प्रश्नावली है।
यूपीआई को 1966 में देश भर के विश्वविद्यालय मनोवैज्ञानिक परामर्शदाताओं और मनोचिकित्सकों के बीच सामूहिक चर्चा द्वारा संकलित किया गया था, जिन्होंने ...
हममें से प्रत्येक के पास कमोबेश नेतृत्व कौशल होगा। कुछ लोगों का नेतृत्व कौशल लोगों के बीच संगठनात्मक क्षमता में परिलक्षित होता है। कुछ लोग पूंजी संचालन में बहुत प्रतिभाशाली होते हैं और संवेदनशील सोच बहुत मजबूत होती है। तो आपका नेतृत्व कौशल किस क्षेत्र में सबसे आसानी से प्रतिबिंबित हो सकता है?
जैकी चैन की फिल्म 'द मिथ' ने कई लोगों के दिलों को छू लिया है, मैं जानना चाहूंगा कि वास्तविकता और अतीत के बीच यात्रा की इस कहानी में कौन सा किरदार निभाने के लिए आप सबसे उपयुक्त हैं?
तो आइए एक साथ इस पौराणिक दुनिया में कदम रखें और देखें कि आपके पास किस नायक का व्यक्तित्व है! बेशक, इस परीक्षा में कोई लिंग भेद नहीं है, लड़के और लड़कियां दोनों इसे खेल सकते हैं!
इस पैमाने का उपयोग रोगी की दैनिक जीवन की गतिविधियों को करने की क्षमता का मूल्यांकन करने के लिए किया जाता है और इसका उपयोग उपचार से पहले और बाद में रोगी की कार्यात्मक वसूली का मूल्यांकन करने के लिए किया जा सकता है। यह मरीज़ के वास्तविक दैनिक प्रदर्शन पर आधारित है न कि मरीज़ की संभावित क्षमताओं पर आधारित है।
कुल स्कोर 100 अंक है। स्कोर जितना अधिक होगा, स्वतंत्रता उतनी ही बेहतर होगी और निर्भरता कम ह...
कार्यस्थल के लाभ से तात्पर्य उस उत्कृष्ट कौशल, ज्ञान, अनुभव, विशेषताओं और व्यक्तित्व गुणों से है जो एक व्यक्ति के पास उसके करियर में होता है। कार्यस्थल के लाभ व्यक्तियों को काम पर उनकी क्षमता का बेहतर एहसास करने और कैरियर के लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद कर सकते हैं, वे आत्मविश्वास और संतुष्टि में भी सुधार कर सकते हैं और कैरियर के विकास को बढ़ावा दे सकते हैं।
कार्यस्थल की ताकतें कई प्रकार की ह...
कैरियर के आदर्शों के संबंध में, हर किसी के अपने विचार हैं, और हर कोई अपने स्वयं के आदर्शों की ओर बढ़ रहा है, हालांकि, अलग-अलग प्रयासों और अलग-अलग मुठभेड़ों के साथ, परिणाम स्वाभाविक रूप से अलग होंगे।
यह एक कार्यस्थल मनोविज्ञान परीक्षण है जो आपके करियर आदर्शों का पता लगाने और यह देखने में मदद करता है कि आप किस प्रकार के कार्यालय कर्मचारी हैं! परीक्षण में प्रवेश के लिए नीचे दिए गए प्रारंभ बटन पर क्ल...
