搜测试: WVL测试

WVI职业价值观测试是由美国心理学家舒伯于1970年编制的经典测试，旨在测量个体对于工作的内在和外在价值观以及激励因素的重视程度，是一种衡量个体对于工作的内在和外在价值观以及激励因素的测试方法。它将职业价值观分为三个维度：内在价值观、外在价值观和外在报酬。 1. 内在价值观：内在价值观与职业本身性质有关，它关注的是个体对于工作内在特征的重视程度。这些内在价值观可能包括对工作内容的满足感、对挑战和成长的追求、对专业技能的发展等。 2. 外在价值观：外在价值观涉及与职业性质相关的外部因素，例如社会地位、经济报酬、社会交际等。个体可能会关注工作给予他们的社会地位或认可、薪酬待遇以及与他人的互动和合作。 3. 外在报酬：外在报酬维度包含了13个因素，包括利他主义、美感、智力刺激、成就感、独立性、社会地位、管理、经济报酬、社会交际、安全感、舒适、人际关系以及变异性或追求新...

在婚姻中，你会成为一个什么样的人？会成为顶天立地的女王，还是小孩的老大？或者是家务杂事的打杂？做下面这个测试，看看你的选择会给你带来哪种角色。

将来最可能拥有哪种婚姻模式？最可能过上怎样的家庭生活？ 想知道的朋友，可以试试这个心理测试哦！

本测试将通过你选择的郊游路线，揭示你结婚的真正目的。

婚后是否会出轨？来做一道美国著名心理学家巴赫测试，据说测试男士准确率95％，对女士同样超过78％。 如果你觉得单凭观察不足以得出结论，不如来测试一下你和TA是否有出轨的倾向吧！

一般来说，夫妻之间总是互相伤害，很大一部分原因就在于我们的婚姻情商太低。 低情商的夫妻，不善于沟通，不善于体谅对方的情感，不善于将小矛盾及时化解，从而导致婚姻的幸福感大大降低。 而高情商婚姻中，夫妻双方往往能互相尊重并理解，接纳和容忍对方身上的小缺点，从而让夫妻关系更加和谐美满。 使婚姻幸福的方法简单得出人意料，幸福的已婚夫妇也无须比另一些夫妻更聪明、更富有，或是在心理上更健康，而是要在日常生活中，找到一个动力，这个动力可以使你们对对方的积极想法和情绪不被消极想法和情绪（很显然，这是每对夫妻都有的）压倒，这就是我们常说的婚姻情商，即夫妻之间相互协调，彼此忍让的能力，它在一定程度上决定着婚姻生活的质量。 近年来，对于孩子而言，情商已被公认是他们在将来的生活中能否成功的重要预测标准，无论其智商如何，情商越高，就越能懂得如何与别人相处，而且未来也会越光明。 在夫妻关系中，同样如此，一对...

有专家调查说：70%的人离婚是因为性生活不和谐，这是真的。对于离婚的调节，不仅是夫妻感情的调节，还是性生活的调节？ 对于婚姻来说——在合法合理的关系里，婚姻与其他关系最大不同，不可取代的独特，就是性关系。但是，光有性，只是动物性的逐欢，沉迷一次次高潮的跌宕，是愚蠢的，也因为单薄和脆弱，无法长久。光有情，光有理解和包容，支持和分享，那更像一种纯度更高的友谊。那不是爱情，只是恩情。 研究表明，成年男人潜意识里，每7秒，就会闪过一个与性有关的场景。就婚姻的本质而言，只有性爱交融的存在，才是健康的。为什么只想跟最爱的人结合？因为性其实是一种巨大勇气。它会泄露我们所有不可告人的秘密，它是最大的卑微和脆弱，也是极致的快乐和感动。 从婚姻这种长期关系来看，它是一种持续的深刻的交流。敢于坦白自己性感受和性期待，考验了你对对方的信任程度。而努力满足对方，是真正的联结和尊重。在漫漫人生，不同的际遇中，我...

每个人的婚姻观都会不同。 有的人崇尚安详宁静能与爱人携手到老的金婚，有的人喜欢一个人无拘无束的贵族单身生活，有的人则幻想着跟爱人携手打拼共享激情岁月。 那么，你又最适合怎样的婚姻模式呢？想知道的朋友可以试试这个婚姻测试。

“夫妻本是同林鸟，大难临头各自飞。”那么到底是谁让大难来临，到底又是谁先在大难来临时临阵脱逃呢？ 你会指责他是个不负责任的丈夫，他工作忙、不顾家，他常夜不归宿，常出入酒吧、歌厅……你认定了他是导致离婚的罪魁祸首。 完成测试也许会对你有一些帮助。

“夫妻本是同林鸟，大难临头各自飞。”那么到底是谁让大难来临，到底又是谁先在大难来临时临阵脱逃呢？ 你可能会埋怨她是个不合格的妻子，她不安心做家务，她常跟姑婆闹翻脸，她从不给你零花钱，她整天打扮得花枝招展四处留情……你肯定会说是她把婚姻推向了深渊。 完成测试也许会对你有一些帮助。