🪧 अधिक जानने के लिए टैब स्विच करें! यदि आपको वह नहीं मिल रहा जो आप चाहते हैं, तो आप एक संदेश छोड़ सकते हैं और हम इसे यथाशीघ्र जोड़ देंगे।
तत्काल प्रतिक्रिया
डब्लूवीआई कैरियर वैल्यू टेस्ट 1970 में अमेरिकी मनोवैज्ञानिक शूबर द्वारा संकलित एक क्लासिक परीक्षण है। इसे किसी व्यक्ति के आंतरिक और बाहरी मूल्यों और काम के प्रेरक कारकों के महत्व को मापने के लिए डिज़ाइन किया गया है प्रेरक. WVI परीक्षण पेशेवर मूल्यों को तीन आयामों में विभाजित करता है: आंतरिक मूल्य, बाहरी मूल्य और बाहरी पुरस्कार।
1. आंतरिक मूल्य: आंतरिक मूल्य पेशे की प्रकृति से ही संबंधित होते हैं,...
क्या आप किसी रिश्ते में अनिर्णय की स्थिति महसूस करते हैं और इस बात को लेकर चिंतित हैं कि क्या आप अपने पति को यह सोचने पर मजबूर कर देंगे कि आप उसका समर्थन करने के लिए बहुत महंगे हैं? आइए इस परीक्षा में भाग लें और अपने व्यक्तित्व के गुणों और व्यवहार संबंधी आदतों को समझने के लिए सरल प्रश्नों के उत्तर दें और देखें कि क्या आप उस प्रकार की लड़की हैं जिसे पालना किसी पुरुष के लिए भी महंगा नहीं होगा।
किसी टीम में आप हमेशा क्या भूमिका निभाते हैं? आप एक टीम के रूप में कितनी अच्छी तरह काम करते हैं? क्या आप अपनी टीम के अन्य लोगों के साथ अच्छा व्यवहार कर सकते हैं? क्या आप साथ मिलकर अच्छा काम कर सकते हैं? क्या आप मिलनसार व्यक्ति हैं?
अपने टीम वर्क कौशल का आकलन करने के लिए एक परीक्षण लें।
इस परीक्षण में, आपको यह कल्पना करने की ज़रूरत है कि आप पहाड़ों में हैं, एक गुफा से गुज़र रहे हैं, और गुफा के बगल में बैठे एक यात्रा करने वाले व्यक्ति से आपका सामना होता है। यह व्यक्ति आपके लचीलेपन और चरित्र लक्षणों को प्रकट करने के लिए क्या कर रहा है, इसकी सहज कल्पना का उपयोग करें। आपकी पसंद के आधार पर, हम आपको संबंधित परीक्षण परिणाम और व्यक्तित्व विश्लेषण प्रदान करेंगे। चलो शुरू करो!
आजकल हर जगह प्रतिस्पर्धा है। स्कूल हो या कार्यस्थल, आपको हर तरह की प्रतिस्पर्धा का सामना करना पड़ता है। परीक्षण प्रश्नों का निम्नलिखित सेट आपको यह जांचने में मदद कर सकता है कि आपका प्रतिस्पर्धी सूचकांक कितना ऊंचा है और क्या आप कार्यस्थल में बढ़ती प्रतिस्पर्धा का सामना कर सकते हैं।
वह उत्तर चुनें जो आपको सबसे उपयुक्त लगता है, या यदि आप उस स्थिति में होते तो क्या हो सकता था।
क्या आप अपना गुस्सा सीधे प्रकट करते हैं?
बहुत से लोग क्रोध और आक्रामक व्यवहार को मानव जीवन में गैर-सकारात्मक कारकों के रूप में देखते हैं।
लेकिन इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि कोई किस संस्कृति में रहता है, उसे अपना गुस्सा सीधे तौर पर प्रकट करना सीखना चाहिए, दुर्भाग्य से, कम ही लोग जानते हैं कि यह कैसे करना है।
क्या आप क्रोध की अभिव्यक्ति और आक्रामक व्यवहार के बीच अंतर बता सकते हैं? क्या आप जानते है...
ऐसा कहा जाता है कि क्लासिक कार्यस्थल परीक्षण प्रश्न आपको खुद को अधिक सही मायने में समझने और कार्यस्थल में अपनी ताकत और कमजोरियों को देखने में मदद कर सकते हैं, फिर इस कार्यस्थल मनोविज्ञान परीक्षण पर एक नज़र डालें और देखें कि आप किस प्रकार के हैं।
'कैंसर' इतना डरावना शब्द है, क्योंकि यह लोगों की जान ले लेगा। दरअसल, इस बीमारी से पूरी तरह बचाव संभव है, जब तक आप अपनी जीवनशैली में बदलाव करते हैं।
यह परीक्षण आपके वास्तविक जीवन के आधार पर आपके कैंसर के जोखिम को मापेगा। कृपया 'हां' या 'नहीं' में उत्तर दें।
नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी इन्वेंटरी (एनपीआई) का परिचय
नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी इन्वेंटरी (एनपीआई) एक साइकोमेट्रिक उपकरण है जिसका उपयोग व्यक्तियों में नार्सिसिस्टिक लक्षणों का आकलन करने के लिए किया जाता है। मूल रूप से 1979 में मनोवैज्ञानिक रस्किन और हॉल द्वारा विकसित, एनपीआई पैमाने को बाद में संशोधित किया गया और एनपीआई-16 सहित कई संस्करणों में सुधार किया गया। एनपीआई-16 एनपीआई का एक सरलीकृत संस्करण ...
