🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Tes gaslighting online gratis untuk menguji apakah Anda sedang PUA?
Dalam kehidupan kita sehari-hari, rumitnya hubungan terkadang membuat kita merasa bingung dan tidak yakin. Pengujian gaslighting adalah alat yang mengeksplorasi kompleksitas ini dan dapat membantu kita mengidentifikasi dan memahami manipulasi psikologis yang mungkin terjadi. Efek gaslighting adalah metode manipulasi psikologis ha...
Skala Narsisme Adaptif (ANS) adalah alat psikometri yang digunakan untuk mengukur narsisme adaptif. Narsisme adaptif mengacu pada kecenderungan evaluasi diri, termasuk kebanggaan pada diri sendiri, kepercayaan diri pada diri sendiri, pengakuan atas kelebihan dan rasa pencapaian diri sendiri, sambil mempertahankan kemampuan untuk memberikan perhatian yang tepat dan menghormati orang lain.
Meskipun...
Narsisme adalah penyakit psikologis dan gangguan kepribadian. Apa yang kita sebut “narsisme” dalam kehidupan sehari-hari memiliki definisi berbeda dalam psikologi. Narsisme mengacu pada individu yang menggunakan citra tubuhnya sendiri sebagai objek seksual. Orientasi seksualnya adalah seksual, dan dia adalah dirinya sendiri, dan dia memiliki hasrat seksual yang kuat terhadap citra dirinya sendiri....
16 Faktor Kepribadian Cattell (disingkat 16PF) 16PF Cattell, juga dikenal sebagai Tes 16 Faktor Kepribadian Cattell, adalah salah satu alat pengukuran psikologis terlengkap di dunia. 'Skala Tes Faktor Kepribadian Cattell 16' disusun oleh Profesor Raymond B. Cattell (1905-1998) dari Institut Kepribadian dan Kemampuan di Universitas Negeri Illinois di Amerika Serikat.
Skala Tes Faktor Kepribadian C...
Inventarisasi Kepribadian Narsistik (NPI-56) adalah alat psikometri yang umum digunakan untuk menilai kecenderungan narsistik seseorang. Ini dirancang dan dikembangkan pada tahun 1979 oleh Profesor Ruskin dari Universitas California, AS. NPI adalah singkatan dari 'Inventarisasi Kepribadian Narsistik', dan 56 mewakili jumlah soal dalam ujian.
NPI-56 menggunakan penilaian laporan diri, dimana subje...
Di antara empat tipe temperamen psikologis manakah Anda termasuk?
Temperamen mengacu pada karakteristik psikologis dan kecenderungan perilaku individu yang relatif stabil, yang mencerminkan respons khas individu terhadap emosi, emosi, dan perilaku. Ini mencakup aspek-aspek seperti kecepatan, intensitas, stabilitas dan pengarahan aktivitas psikologis.
Secara khusus, temperamen mencakup unsur-unsu...
Psikologi Barat telah melakukan penelitian empiris tentang makna hidup selama lebih dari 40 tahun. Terutama dengan munculnya gerakan psikologi positif, penelitian tentang makna hidup mengalami kebangkitan. Makna dalam hidup dianggap sebagai komponen penting dan/atau sumber kesejahteraan psikologis. Sejumlah besar studi empiris menemukan bahwa makna hidup memainkan peran penting dalam mengurangi ke...
Kecanduan internet, juga dikenal sebagai Internet Addiction Disorder (IAD), mengacu pada pola perilaku ketergantungan berlebihan pada penggunaan Internet dan ketidakmampuan mengendalikan diri. Tes ini adalah tes online gratis untuk skala pengukuran diri IAD. Ini adalah skala pengukuran diri yang umum digunakan yang dapat membantu Anda mengevaluasi apakah Anda memiliki kecenderungan kecanduan inter...
Skala Kecemasan Tes Sarason (TAS) disusun pada tahun 1978 oleh Profesor Irwin G. Sarason, seorang psikolog klinis terkenal di Departemen Psikologi di Universitas Washington di Amerika Serikat. Saat ini tes kecemasan paling terkenal yang banyak digunakan secara internasional skala yang dirancang untuk menilai tingkat kecemasan yang dialami seseorang selama ujian atau situasi pengujian.
Kecemasan m...
Tes kepribadian DISC, juga dikenal sebagai tes kepribadian DISC atau tes perilaku DISC, adalah tes kepribadian yang banyak digunakan oleh perusahaan asing. Tes ini digunakan untuk menguji, mengevaluasi dan membantu orang meningkatkan perilaku, hubungan interpersonal, prestasi kerja, kerja tim, gaya kepemimpinan, dll .
Tes Kepribadian DISC adalah alat penilaian diri emosional dan perilaku berdasar...
