🪧 Changez d’onglet pour en savoir plus ! Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, vous pouvez laisser un message et nous l'ajouterons dès que possible.
Impressions immédiates
Échelle FAS Family Affluence Scale, développée au sein du réseau de recherche HBSC, l'échelle FAS se compose de questions faciles à répondre reflétant la richesse matérielle et s'est avérée être un indicateur utile de la richesse matérielle familiale.
La troisième édition de l'échelle de richesse familiale HBSC (FAS III) est améliorée et élargie sur la base de FAS II. FAS III a été développé pour...
Tout le monde espère que sa position sur le lieu de travail est très importante ! Répondez au quiz maintenant. Quelle est votre caractéristique la plus irremplaçable sur le lieu de travail ?
'Il y a des Bole dans le monde, et puis il y a des chevaux de mille milles. Il y a toujours des chevaux de mille milles, mais il n'y a pas toujours des Bole.' Il y a en fait deux soi-disant nobles et Bole One dans la vie et la carrière. c'est vous-même, et l'autre est quelqu'un qui peut vous apprécier et est prêt à vous soutenir.
Sur le chemin du développement, nous devons d’abord apprendre à nou...
Lorsque nous sortons du campus et entrons sur le lieu de travail, nous constatons que le lieu de travail est vraiment comme un champ de bataille, rempli de trop d'intérêts enchevêtrés et de relations complexes. Sur le lieu de travail, vous et moi sommes comme attendre une batterie. L'énergie s'épuise lentement, mais nous prêtons rarement attention à l'utilisation. Chaque fois que cela montre que l...
Tomber amoureux est une chose très douce, mais la plupart des amoureux sont égoïstes. Voulez-vous savoir à quel point vous êtes égoïste inconsciemment ?
La routine est jouée en profondeur, qui prend qui au sérieux. À notre époque pleine de routines, êtes-vous encore ce simple novice ? Pouvez-vous dire si l’autre partie essaie de vous tromper ?
Aujourd'hui je vais partager avec vous un test intéressant pour tester si vous avez tendance à vous faire tromper ? Il n’y a pas de bien ou de mal dans les résultats des tests, ils reflètent simplement la s...
Lorsque vous êtes sur le lieu de travail, vous devez bien sûr être prêt au combat. Après tout, où est le combat sur le lieu de travail ? Si vous vous trouvez accidentellement dans la mauvaise équipe, c'est très dangereux. chair à canon et devenir victime de luttes sur le lieu de travail. Je me demande si tu deviendras de la chair à canon ?
Bien qu'il n'y ait pas beaucoup de monde sur le lieu de travail, il s'agit également d'un microcosme de la société, qui peut causer certains problèmes en raison des relations interpersonnelles et de la coopération au travail. En raison de l'implication des intérêts, il y aura également des intrigues entre collègues sur le lieu de travail, et ils seront également exploités et trompés. Nous devons g...
L'échelle de richesse familiale (FAS) est une échelle développée par l'équipe de recherche sur les comportements de santé des enfants d'âge scolaire de l'Organisation mondiale de la santé (OMS). Il est conçu pour évaluer les niveaux de richesse matérielle des familles avec des enfants d’âge scolaire au moyen d’une série de questions faciles à répondre. L'échelle FAS est un outil d'évaluation quant...
Le Holland Vocational Interest Test est un outil d'évaluation professionnelle basé sur la théorie de l'intérêt professionnel de Holland. Il est largement utilisé pour aider les individus à comprendre leurs propres intérêts et aptitudes professionnelles, afin de planifier leur développement de carrière de manière plus scientifique. Ce test est spécialement combiné à la situation réelle des demandeu...
