무료 자기애성 성격 장애 테스트: 자신에게 자기애성 성격 특성이 있는지 알아보고 자기애성 성격 장애(NPD)의 특성을 충족할 수 있는지 판단하세요. NPI-56 자기애적 성격 척도 테스트를 통해 우리는 자기애적 경향과 NPD와의 관계를 심층적으로 탐구하고 추가 전문 진단을 위한 참고 자료를 제공할 수 있습니다.
자기애성 인격 장애(NPD) 소개
자기애적 성격 장애는 영어로 Narcissistic Personality Disorder(NPD)로 알려진 성격 장애입니다. 전형적인 특징으로는 과도한 자기 중요성, 타인에 대한 공감 부족, 칭찬에 대한 과도한 욕구 등이 있습니다.
NPD는 환자 자신에게 고통을 줄 뿐만 아니라 친밀한 관계, 결혼, 가족 및 사회적 기능에도 부정적인 영향을 미칩니다. 예를 들어:...
직장은 비록 사람이 많지는 않지만 사회의 축소판이기도 하고, 대인관계나 업무협조로 인해 트러블이 발생할 수도 있습니다. 이해관계가 얽혀 있기 때문에 직장 동료들 사이에도 음모가 생길 것이고, 그들 역시 착취당하고 속임을 당할 것입니다.
두 가지 일반적인 함정이 있습니다. 일부 동료는 자신의 작업을 스스로 완료하고 싶지 않지만 리더십의 깃발을 사용하여 당신을 속입니다. . 일에 별로 능력이 없는 사람들도 있습니다. 위험을 피하고 책임을 최소화하기 위해 서명을 통해 당신을 속이고 책임을 공유할 것이며, 당신과 관련 없는 일에 대해 조용히 비난을 받을 것입니다. 결국 당신의 과실.
그러므로 직장에는 함정이 가득하고, 초보자이건 베테랑이건 간에 이를 경계하기가 어려울 것입니다. 오늘은 당신이 다른 사람에게 속을...
모든 사람은 더 나은 삶을 추구할 권리가 있고 선택적으로 훌륭한 친구를 사귈 권리가 있지만 누구도 완벽하지 않습니다. 자신을 향상시키기 위해, 아니면 서로 행복하기 위해 그렇게 합니까? 대인관계에서는 완벽한 사람을 찾을 수 없지만, 자신에게 가장 잘 맞는 친구는 찾을 수 있습니다. 일을 하는 것은 당신에게 달려 있습니다. 우리는 다른 사람들에게 받아들여지고 환영받을 수 있습니다. 우리는 뒤에서 다른 사람을 말하고 싫어하며, 그러면 다른 사람들은 그에 대해 불평합니다.
사회적 상호 작용에는 우리 자신의 원칙이 있고 무력감도 많이 있습니다. 우리는 RMB가 아니며 모든 사람을 내려 놓지 않을 것입니다. 물론 미움받을 이유가 있을 것이고, 혐오스러울 것이고, 조금 혐오스럽기도 할 것이다.
그럼 이제 이 심리테...
직장은 전쟁터이기도 하고, 사회의 축소판이기도 합니다. 음모와 배신도 존재하며, 알 수 없는 도전도 감내해야 합니다. 직장에서의 압력에 직면하면 우리는 우울함을 느끼고 부정적인 감정을 느끼며 자신의 능력과 미래 발전에 대해 의심하기 시작합니다.
직장에 갓 입사한 사람이든, 10년 이상 열심히 일한 노년이든, 당신은 위기에 직면하게 될 것입니다. 어떤 사람들은 가끔 실수로 인해 리더의 비난을 받기 때문에 부정적인 감정에 시달립니다. 어떤 사람들은 경력 개발에 병목 현상이 발생하여 아무것도 할 수 없기 때문에 부정적인 감정에 시달립니다. 어떤 사람들은 업무와 관련없는 일이 걱정되어 업무 발전을 방해하기도 합니다.
인생에는 항상 우리가 처리해야 할 많은 알려지지 않은 것들이 있습니다. 오늘은 직장에서의 딜레마...
'세상에는 볼레(Bole)가 있고, 천마일의 말이 있다. 항상 천마일의 말이 있지만 항상 볼레(Bole)가 있는 것은 아니다.' 사실 인생과 경력에 볼레라는 두 사람이 있다. 다른 사람은 당신을 감사할 수 있고 당신을 지지할 의향이 있는 사람입니다.
발전의 길에서 우리는 먼저 자신을 인식하고 올바른 삶의 관점을 갖는 법을 배워야합니다. 둘째, 자신의 재능을 어떻게 활용할 줄 알아야 하고 예리한 관찰력을 가지고 있어야 볼레를 만나고 볼레가 자신의 존재를 발전시킬 수 있도록 해줄 수 있습니다. 소위 Bole은 실제로 더 많은 경험과 통찰력을 축적한 사람들입니다. 그들의 전문적인 수준과 귀중한 의견은 우리의 발전에 큰 도움이 될 수 있습니다.
직장에서는 전문적인 재능과 재능을 실현할 수 있는 능력이 필요합니다...