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Retroalimentación inmediata
Prueba gratuita de trastorno narcisista de la personalidad: descubra si tiene rasgos de personalidad narcisista y determine si puede cumplir con las características del Trastorno narcisista de la personalidad (NPD). A través de la prueba del Inventario de Personalidad Narcisista NPI-56, podemos explorar en profundidad las tendencias narcisistas y su relación con el NPD, y proporcionar una referenc...
¡Todos esperan que su puesto en el lugar de trabajo sea muy importante! Responda el cuestionario ahora. ¿Cuál es su característica más irremplazable en el lugar de trabajo?
La prueba de interés profesional de Holland (búsqueda autodirigida, SDS) es una herramienta de autoevaluación compilada por John Holland, un famoso experto estadounidense en orientación profesional. La prueba se basa en la Teoría de los Intereses Vocacionales de Holland y está diseñada para ayudar a los usuarios a elegir la trayectoria profesional más adecuada en función de sus intereses personale...
Hacer coincidir los valores personales y organizacionales puede predecir eficazmente las actitudes y comportamientos positivos de los empleados. En prácticas de gestión como la contratación de talentos, la formación de empleados, la gestión de carreras, el diseño de sistemas organizativos y la retención de empleados en la gestión de recursos humanos corporativos, la combinación de valores personal...
Análisis de autoevaluación de la tolerancia a la frustración para poner a prueba tu capacidad para soportar dificultades y contratiempos ¿Cómo es tu capacidad para soportar los golpes? Por favor responda según su situación real.
Todo el mundo tiene derecho a buscar una vida mejor y, selectivamente, hará excelentes amigos, pero nadie es perfecto. ¿Lo hace para mejorar o para ser felices unos con otros? No puedes encontrar a la persona perfecta en las relaciones interpersonales, pero puedes encontrar al amigo que mejor se adapte a ti. Si tienes altos estándares, serás exigente y no te agradarán los demás. Por supuesto, en e...
El lugar de trabajo es como un campo de batalla y es como un microcosmos de la sociedad. También existen conspiraciones y traiciones, y también es necesario afrontar desafíos desconocidos. Ante la presión laboral, también nos sentiremos deprimidos, desarrollaremos emociones negativas y comenzaremos a dudar de nuestras capacidades y desarrollo futuro.
Ya sea que sea un recién llegado al lugar de t...
Muchas personas piensan que la hostilidad es una mala emoción y se sienten muy avergonzadas cuando tienen esta emoción. De hecho, no es necesario que lo hagan. Es natural que toda persona normal sea hostil hacia los demás, hacia el destino e incluso hacia sí mismo. Pero si esta emoción es demasiado fuerte y duradera, es anormal.
Nunca ignores el daño que la hostilidad y la ira pueden hacerte a ti...
Cada uno tiene una forma única de pensar. Algunas personas prefieren el análisis lógico, mientras que otras tienen mejor pensamiento intuitivo. A algunas personas les gusta desafiar la sabiduría convencional, mientras que otras son más conservadoras. Las diferencias en los estilos de pensamiento pueden afectar la forma en que vemos los problemas y cómo los solucionamos.
La cultura y la educación ...
