🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
1996 সালে, এফপিএ পার্সোনালিটি কালারের প্রতিষ্ঠাতা লে জিয়া প্রথমবারের মতো ব্যক্তিত্বের শ্রেণীবিভাগের ধারণার সংস্পর্শে এসেছিলেন এবং এর পরে তিনি ব্যক্তিত্ব বিশ্লেষণের ক্ষেত্রে শুরু করেছিলেন।
FPA (ফোর-কালার পার্সোনালিটি অ্যানালাইসিস) এর ব্যক্তিত্বের রঙের চার-রঙের শ্রেণীবিভাগ হিপোক্রেটসের চার-তরল তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে। প্রাচীন গ্রীসে ফিরে এসে হিপোক্রেটিস তত্ত্ব দিয়েছিলেন যে 'কোনও দু'জন মানুষ একই র...
প্রতিভা একজন ব্যক্তির জীবনে ব্যাপক প্রভাব ফেলে। সাধারণভাবে বলতে গেলে, প্রতিভার মধ্যে সাধারণ ক্ষমতা অন্তর্ভুক্ত থাকে, যেমন সঙ্গীত, গণিত বা খেলাধুলায় প্রতিভা। প্রতিভাকে দক্ষতায় রূপান্তর করতে প্রশিক্ষণ এবং শেখার প্রয়োজন। আপনার সঙ্গীত প্রতিভা আছে, এবং আপনি সঙ্গীতের সুর, তাল, ইত্যাদির তুলনামূলকভাবে সঠিক জ্ঞান রাখেন, কিন্তু আপনি কেবল এইগুলি দিয়ে পিয়ানোবাদক বা কন্ডাক্টর হতে পারবেন না এবং আপনাকে অবশ্...
আপনি কি এমন একজন যিনি সহজেই অন্য লোকেদের ধারণা দ্বারা প্রভাবিত হন? আপনি কোন মতামত ছাড়া একজন ব্যক্তি? দৈনন্দিন আন্তঃব্যক্তিক মিথস্ক্রিয়ায়, অন্যরা যা বলে এবং যা করে তা দ্বারা আপনি কি সহজেই প্রভাবিত হন? কোন ধরনের মানুষ আপনাকে প্রভাবিত করতে পারে? আসুন এবং এটি পরীক্ষা করুন।
ইন্টারনেটের যুগে মানুষের মধ্যে দূরত্ব কম এবং যোগাযোগ বেশি, কিন্তু সত্যিকারের বন্ধুত্ব কম হচ্ছে আজকের সমাজে, WeChat এবং Weibo-এর যুগে বন্ধুত্ব কি? বন্ধুত্ব খুব মূল্যবান এবং বিরল হতে হবে.
একটি উচ্চ মানের বন্ধুত্ব দুই সমমনা ব্যক্তিদের মধ্যে ঘটতে হবে যারা চাটুকার বা ঈর্ষান্বিত নয় তারা একে অপরের প্রশংসা এবং সম্মান করে, কিন্তু তারা একে অপরের অবস্থানে দাঁড়াতে পারে এবং একে অপরের সমস্যার সমাধান করতে পার...
কর্মক্ষেত্রে, আমরা প্রায়ই বিভিন্ন পছন্দ এবং চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হই। কখনও কখনও, একটি ছোট সিদ্ধান্ত আমাদের কর্মজীবনের পথকে প্রভাবিত করতে পারে। আপনি যদি আপনার বর্তমান চাকরি সম্পর্কে বিভ্রান্ত হন বা আপনার ভবিষ্যত কর্মজীবনের বিকাশ সম্পর্কে কৌতূহলী হন, তবে এই আকর্ষণীয় মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাটি আপনার জন্য প্রস্তুত করা হয়েছে।
এই পরীক্ষার মাধ্যমে, আপনি শুধুমাত্র কর্মক্ষেত্রে আপনার সম্ভাব্য ক্ষমতা বুঝতে ...
সারাসন টেস্ট অ্যাংজাইটি স্কেল (TAS) 1978 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ওয়াশিংটন ইউনিভার্সিটির মনোবিজ্ঞান বিভাগের একজন বিখ্যাত ক্লিনিকাল সাইকোলজিস্ট দ্বারা সংকলিত হয় পরীক্ষা বা পরীক্ষার পরিস্থিতিতে একজন ব্যক্তির উদ্বেগের মাত্রা মূল্যায়ন করার জন্য পরিকল্পিত স্কেল।
পরীক্ষার উদ্বেগ পরীক্ষা বা পরীক্ষার পরিস্থিতি মোকাবেলা করার সময় উৎপন্ন উদ্বেগ এবং নার্ভাসনেস বোঝায়। অনেক লোক পরীক্ষা বা পরীক্ষার মুখো...
আপনি কি কখনও আবিষ্কার করেছেন যে কিছু লোক একটি নির্দিষ্ট গোষ্ঠীতে উপস্থিত হওয়ার সাথে সাথে তারা অচেতনভাবে মূল হয়ে উঠবে, তাদের সাথে একটি অদৃশ্য মহিমা বহন করবে এবং অন্যান্য লোকের কথা এবং কাজ স্বাভাবিকভাবেই তাদের দ্বারা সংক্রামিত হবে।
প্রভাব হল অন্যের চিন্তাভাবনা এবং কর্মকে এমনভাবে পরিবর্তন করার ক্ষমতা যা অন্যরা গ্রহণ করতে পেরে খুশি হয়। প্রভাবকে কৌশলগত প্রভাব, ছাপ ব্যবস্থাপনা, অভিব্যক্তি, লক্ষ্য প্...
