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Il nuovo anno sta arrivando e credo che tutti abbiano nuove aspettative per il futuro. Curazy, un noto sito web giapponese di valutazione psicologica, ha condiviso un test psicologico sulla fortuna di Capodanno. Puoi scegliere intuitivamente un trucco per gli occhi che ritieni migliore dall'immagine qui sotto e sarai in grado di testare quali aspetti della tua fortuna possono farlo. essere miglior...
Quando tutti incontrano l'amore, desiderano un amore risoluto, ma ci sono sempre alcune persone senza cuore a cui piace l'amore complicato, mangiare ciò che c'è nella ciotola e pensare a ciò che c'è nella pentola. Non essere risoluti in amore, essere ambigui con gli altri, tradire gli altri, ecc., feriscono i corpi e le menti degli altri. Analizziamolo, riconosciamo i loro volti e stiamo attenti a...
Negli ultimi anni, anche le aziende Fortune 500 utilizzano il QE come importante standard di riferimento per il reclutamento, la formazione e l’assunzione dei dipendenti.
Guardati intorno, ci sono alcune persone che sono estremamente intelligenti e hanno un QI elevato, ma non hanno realizzato nulla. Si può anche dire che alcune persone siano esperte in un certo campo, ma sono comunque escluse dal...
'Ci sono Bole nel mondo, e poi ci sono cavalli da mille miglia. Ci sono sempre cavalli da mille miglia, ma non sempre ci sono Bole. In realtà ci sono due cosiddette persone nobili e Bole nella vita e nella carriera Uno sei te stesso e l'altro è qualcuno che può apprezzarti ed è disposto a supportarti.
Nel cammino verso lo sviluppo dobbiamo prima imparare a riconoscere noi stessi e a darci una vis...
L'Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) è uno strumento di autovalutazione redatto da John Holland, famoso esperto americano di orientamento professionale. Il test si basa sulla teoria olandese degli interessi professionali ed è progettato per aiutare gli utenti a scegliere il percorso professionale più appropriato in base agli interessi personali e ai tipi di carriera. Comprend...
L'abbinamento dei valori personali e organizzativi può prevedere efficacemente atteggiamenti e comportamenti positivi dei dipendenti. Nelle pratiche gestionali come il reclutamento dei talenti, la formazione dei dipendenti, la gestione della carriera, la progettazione del sistema organizzativo e la fidelizzazione dei dipendenti nella gestione delle risorse umane aziendali, la corrispondenza dei va...
Nell'era di Internet c'è meno distanza tra le persone e più comunicazione, ma la vera amicizia sta diventando sempre meno. Nella società di oggi, nell'era di WeChat e Weibo, cos'è l'amicizia? L'amicizia deve essere molto preziosa e rara.
Deve nascere un'amicizia di alta qualità tra due persone che la pensano allo stesso modo, che non siano lusinghiere o gelose. Si apprezzano e si rispettano a vic...
Ti piace il rosa romantico o lo stile bianco e nero semplice e alla moda?
In effetti, le preferenze di colore non solo mostrano il tuo stile personale, ma rivelano anche silenziosamente il tuo stato psicologico e la tua personalità nascosta.
Questo test è un popolare 'Test di psicologia dei colori' sul sito giapponese hoyme.jp. Analizza diverse personalità attraverso 15 colori. È così accurato c...
Benvenuti al nostro divertente test psicologico. In questo mondo pieno di idee stravaganti e infinite sorprese, esploreremo insieme il tuo indice di 'potere sporco'. Sei pronto?
In questa società piena di routine, ognuno di noi può inavvertitamente diventare un 'vecchio guidatore urbano', guidando sempre e ovunque. Ciò non significa che stiamo effettivamente guidando un'auto, ma significa che sia...
