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Impressions immédiates
La nouvelle année approche et je pense que tout le monde a de nouvelles attentes pour l’avenir. Curazy, un site Web japonais bien connu d'évaluation psychologique, a partagé un test psychologique de fortune du nouvel an. Vous pouvez choisir intuitivement le maquillage pour les yeux qui vous semble le plus beau à partir de l'image ci-dessous, et vous pourrez tester quels aspects de votre fortune pe...
Quand tout le monde rencontre l'amour, ils aspirent à un amour déterminé, mais il y a toujours des gens sans cœur qui aiment l'amour compliqué, mangeant ce qu'il y a dans le bol et pensant à ce qu'il y a dans le pot. Ne pas être déterminé en amour, être ambigu avec les autres, tromper les autres, etc., blesse le corps et l'esprit des autres. Analysons-le, reconnaissons leurs visages et attention à...
Ces dernières années, le QE (quotient intellectuel émotionnel) a progressivement retenu l'attention des entreprises du Fortune 500 qui utilisent également les tests du QE comme norme de référence importante pour le recrutement, la formation et la nomination des employés.
Regardez autour de nous, il y a des gens qui sont extrêmement intelligents et ont un QI élevé, mais ils n'ont rien accompli. Ce...
'Il y a des Bole dans le monde, et puis il y a des chevaux de mille milles. Il y a toujours des chevaux de mille milles, mais il n'y a pas toujours des Bole.' Il y a en fait deux soi-disant nobles et Bole One dans la vie et la carrière. c'est vous-même, et l'autre est quelqu'un qui peut vous apprécier et est prêt à vous soutenir.
Sur le chemin du développement, nous devons d’abord apprendre à nou...
Le Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) est un outil d'auto-évaluation élaboré par John Holland, un célèbre expert américain en orientation professionnelle. Le test est basé sur la théorie hollandaise des intérêts professionnels et est conçu pour aider les utilisateurs à choisir le cheminement de carrière le plus approprié en fonction de leurs intérêts personnels et de leurs ty...
Faire correspondre les valeurs personnelles et organisationnelles peut prédire efficacement les attitudes et les comportements positifs des employés. Dans les pratiques de gestion telles que le recrutement de talents, la formation des employés, la gestion de carrière, la conception de systèmes organisationnels et la fidélisation des employés dans la gestion des ressources humaines d'entreprise, l'...
Serez-vous un poison auquel les hommes ont du mal à résoudre et à résister tout au long de leur vie ? Si vous voulez savoir, faites un test et découvrez-le !
À l'ère d'Internet, il y a moins de distance entre les gens et plus de communication, mais la véritable amitié disparaît de moins en moins. Dans la société d'aujourd'hui, à l'ère de WeChat et Weibo, qu'est-ce que l'amitié ? L'amitié doit être très précieuse et rare.
Une amitié de haute qualité doit se produire entre deux personnes partageant les mêmes idées, qui ne se flattent pas et ne se respec...
Aimez-vous le rose romantique ou le style noir et blanc simple et tendance ?
En fait, les préférences de couleurs montrent non seulement votre style personnel, mais révèlent également discrètement votre état psychologique et votre personnalité cachée.
Ce test est un « test de psychologie des couleurs » populaire sur le site Web japonais hoyme.jp. Il analyse différentes personnalités à travers 15...
Bienvenue dans notre test de psychologie amusant. Dans ce monde plein d'idées fantaisistes et de surprises sans fin, nous explorerons ensemble votre indice de « sale pouvoir ». Êtes-vous prêt ? Commençons !
Dans cette société pleine de routines, chacun d'entre nous peut, par inadvertance, devenir un « vieux conducteur urbain », conduisant à tout moment et n'importe où. Cela ne signifie pas que no...
