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Retroalimentación inmediata
Se acerca el nuevo año y creo que todos tienen nuevas expectativas para el futuro. Curazy, un conocido sitio web japonés de evaluación psicológica, ha compartido una prueba psicológica de fortuna de año nuevo. Puedes elegir intuitivamente el maquillaje de ojos que creas que se ve mejor en la imagen a continuación y podrás probar qué aspectos de tu fortuna pueden mejorar. ¡Se mejorará el año que vi...
Cuando todo el mundo se encuentra con el amor, anhela un amor decidido, pero siempre hay personas sin corazón a las que les gusta el amor complicado, comer lo que hay en el cuenco y pensar en lo que hay en la olla. No tener un solo propósito en el amor, ser ambiguo con los demás, engañar a los demás, etc., daña el cuerpo y la mente de otras personas. ¡Analicémoslo, reconozcamos sus rostros y tenga...
En los últimos años, el EQ (cociente de inteligencia emocional) ha ido recibiendo atención gradualmente. Las empresas Fortune 500 también utilizan las pruebas de EQ como un estándar de referencia importante para el reclutamiento, la capacitación y el nombramiento de empleados.
Mire a nuestro alrededor, hay algunas personas que son extremadamente inteligentes y tienen un alto coeficiente intelectu...
'Hay Bole en el mundo, y luego hay caballos de mil millas. Siempre hay caballos de mil millas, pero no siempre hay Bole'. En realidad, hay dos personas llamadas nobles y Bole en la vida y la carrera. eres tú mismo y el otro es alguien que puede apreciarte y está dispuesto a apoyarte.
En el camino hacia el desarrollo, primero debemos aprender a reconocernos a nosotros mismos y a tener una visión c...
La prueba de interés profesional de Holland (búsqueda autodirigida, SDS) es una herramienta de autoevaluación compilada por John Holland, un famoso experto estadounidense en orientación profesional. La prueba se basa en la Teoría de los Intereses Vocacionales de Holland y está diseñada para ayudar a los usuarios a elegir la trayectoria profesional más adecuada en función de sus intereses personale...
Hacer coincidir los valores personales y organizacionales puede predecir eficazmente las actitudes y comportamientos positivos de los empleados. En prácticas de gestión como la contratación de talentos, la formación de empleados, la gestión de carreras, el diseño de sistemas organizativos y la retención de empleados en la gestión de recursos humanos corporativos, la combinación de valores personal...
En la era de Internet, hay menos distancia entre las personas y más comunicación, pero la verdadera amistad es cada vez menor. En la sociedad actual, en la era de WeChat y Weibo, ¿qué es la amistad? La amistad debe ser muy preciosa y rara.
Debe surgir una amistad de alta calidad entre dos personas de ideas afines que no sean halagadoras ni celosas. Se aprecian y respetan mutuamente. Son personas ...
¿Te gusta el rosa romántico o el estilo blanco y negro sencillo y moderno?
De hecho, las preferencias de color no sólo muestran su estilo personal, sino que también revelan silenciosamente su estado psicológico y su personalidad oculta.
Esta prueba es una 'Prueba de psicología del color' popular en el sitio web japonés hoyme.jp. Analiza diferentes personalidades a través de 15 colores. ¡Es tan p...
Bienvenido a nuestro divertido test de psicología. En este mundo lleno de ideas caprichosas y un sinfín de sorpresas, exploraremos juntos su índice de 'poder sucio'. ¿Estás listo? ¡Empecemos!
En esta sociedad llena de rutinas, cada uno de nosotros puede, sin darse cuenta, convertirse en un 'viejo conductor urbano', conduciendo en cualquier momento y en cualquier lugar. Esto no significa que en re...
