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Dieser Test ist die offizielle, 93 Fragen umfassende kostenlose Testversion des MBTI Typ 16 Persönlichkeitstests.
MBTI ist die Abkürzung für Myers-Briggs Type Indicator (Myers-Briggs Type Indicator), ein Instrument zur Beurteilung des Persönlichkeitstyps. Es wurde Anfang des 20. Jahrhunderts von Katherine Briggs und Isabel Myers entwickelt und basiert auf den psychologischen Theorien von Carl Jun...
Im Jahr 1996 kam Le Jia, der Gründer von FPA Personality Color, zum ersten Mal mit dem Konzept der Persönlichkeitsklassifizierung in Kontakt und war davon berührt. Danach begann er, sich mit der Persönlichkeitsanalyse zu befassen.
Die Vier-Farben-Klassifikation der Persönlichkeitsfarben der FPA (Vier-Farben-Persönlichkeitsanalyse) basiert auf der Vier-Flüssigkeits-Theorie von Hippokrates. Bereits...
Zu welchem der vier psychologischen Temperamenttypen gehören Sie?
Temperament bezieht sich auf die relativ stabilen psychologischen Eigenschaften und Verhaltenstendenzen einer Person, die die typische Reaktion einer Person auf Emotionen, Emotionen und Verhaltensweisen widerspiegeln. Es umfasst Aspekte wie Geschwindigkeit, Intensität, Stabilität und Richtwirkung psychologischer Aktivitäten.
Im Ei...
MBTI ist ein Klassifizierungsindex für Persönlichkeitstests. Es handelt sich um einen Persönlichkeitsbewertungstest, der 1942 von Isabel Briggs Myers und ihrer Mutter Katharine Cook Briggs nach langfristiger Forschung auf der Grundlage des Buches „Psychological Types“ des Schweizer Psychologen Carl Jung vorgeschlagen wurde.
Der MBTI ist ein weit verbreitetes psychologisches Instrument, das Mensch...
Persönlichkeitspsychologie ist die Wissenschaft, die die Unterschiede und Ähnlichkeiten in den Gedanken, Emotionen und Verhaltensweisen menschlicher Individuen untersucht. Die Bedeutung der Persönlichkeitspsychologie liegt in ihrer Fähigkeit, uns dabei zu helfen, uns selbst und andere zu verstehen und unser Selbstbewusstsein, unsere Selbstentwicklung und unsere zwischenmenschlichen Beziehungen zu ...
Das Big Five-Persönlichkeitsinventar (Big Five Personality Inventory), auch bekannt als Big Five, BIG FIVE, OCEAN und NEO Personality Inventory, ist ein weit verbreitetes psychologisches Messinstrument zur Beurteilung der fünf zentralen Persönlichkeitsmerkmale einer Person. Zu den Big Five-Persönlichkeitsmerkmalen gehören:
1. Offenheit für Erfahrungen: Misst die Offenheit einer Person für neue Id...
Heutzutage muss man als ehrgeiziger junger Mensch eine glänzende Zukunft im Beruf haben und große Erfolge erzielen. Jeder, der den Arbeitsplatz betritt, hofft, eines Tages Geschäftsführer zu werden, als CEO zu fungieren, Bai Fumei zu heiraten und den Höhepunkt des Lebens zu erreichen. Aber die Realität sieht nicht so schön aus. Sie klassifizieren diese als rückläufig, aber Sie wissen auch, dass di...
Die Zwangsstörung (OCD) ist eine häufige psychische Störung, die durch anhaltende und unkontrollierbare Zwangsvorstellungen und zwanghaftes Verhalten gekennzeichnet ist. Obsessionen sind wiederkehrende, störende Gedanken, Impulse oder Bilder, während Zwänge sich wiederholende Verhaltensweisen oder Rituale sind, die durchgeführt werden, um diese Störungen zu lindern.
Zwangsgedanken hängen oft mit ...
Die psychologische Resilienzskala ist ein häufig verwendetes psychologisches Bewertungsinstrument, mit dem die Fähigkeit einer Person gemessen wird, mit Stress, Widrigkeiten und Herausforderungen umzugehen und sich davon zu erholen. Es hilft Forschern und klinischen Fachleuten, die psychologische Anpassungsfähigkeit und Bewältigungsstrategien von Einzelpersonen in schwierigen Situationen zu verste...
Kostenloser Online-Gaslighting-Test, um zu testen, ob Sie PUAed werden?
In unserem täglichen Leben kann die Komplexität von Beziehungen manchmal dazu führen, dass wir uns verwirrt und unsicher fühlen. Gaslighting-Tests sind ein Instrument, das diese Komplexität untersucht und uns helfen kann, die möglicherweise auftretende psychologische Manipulation zu erkennen und zu verstehen. Der Gaslighting-...
