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當領導者不只要有管理者的素質，還要有「榮華富貴如浮雲」的心態，「天塌地陷心自若」的風度，這些你都具備了嗎？

雖然上班是為了自己的理想和擁有更好的物質生活，但是職場中每個人都希望自己可以在崗位上發光發熱，得到領導的認可。 如果受到領導器重不僅是一種光榮，更是一種對自我工作能力的肯定並且可以激發自己更多的積極性和潛力。 請完成以下測試，看看在職場中你的領導有多器重你。

與人交往的時候，你總會想要用真誠的心與他們交往，看到什麼好吃的、新鮮的食物你總會想要和他們分享，很多時候都會考慮到他們的需求，那麼你以誠待人的時候為什麼還會遭到別人的吐槽呢？測試一下你就知道答案了，下面就讓我們一起來做個趣味測試吧！

俗話說得好“一方水土養育一方人，跟著怎樣的領導就能帶出怎樣的兵”，可見作為領導者的重要性。 領導是整個隊伍中扮演起下重要角色的人，是指路燈，需要凝聚多方力量來實現利益最大化。 當領導者容易，做好一個領導者不容易，好領導要擁有寬闊的胸懷，懂得宰相肚裡能撐船的道理。要有處事能力和工作想法，不只要明白自己的位置，也要知道那些話能說，那些事不能做。不僅要尊重下屬，也要有一顆信任和理解的心。 在一個團隊中，大家的團結力和領導的指導力都能說明這個團隊的實力。如果你是團隊的領導者你是否有資訊做好領導呢？你又是不是一個合格的領導者呢？ 下面，我們就透過一個測試來看看吧！點擊下方開始按鈕立即測試。

身在職場的你是否渴望成為領導者？ 想知道自己內心的真實想法就請做這個測試吧！

ADHD（Attention-Deficit/Hyperactivity Disorder）是一種神經發育性疾病，主要表現為注意力不集中、過動和衝動行為的持續存在。它通常在兒童時期開始，並可能持續到成年。 ADHD會對個人的學習、工作、人際關係和日常功能產生負面影響。 ASRS（Adult Self-Report Scale）是一種用於評估成年人可能存在的注意力不足/過動症（ADHD）症狀的自評量表。它由世界衛生組織（WHO）和美國精神病學會（APA）開發，由18個問題組成。 ASRS用於幫助醫生或專業人員初步評估個體是否存在ADHD症狀，並可能作為進一步評估的起點。 注意力不足/過動症（ADHD）成人自評量表（ASRS）線上免費測試的目的是為個人提供一個初步的自我評估工具，以了解自己是否可能存在ADHD症狀。這個測驗可以幫助個人辨識自己是否有註意力不集中、過動和衝動行為的特徵，從而引...

你是否常在陌生人面前感到緊張和不自在？你是否覺得自己在社交方面很差勁？你是否很難與他人保持目光接觸和自然的對話？如果你的答案是肯定的，那麼你可能有某種程度的羞怯。 羞怯是一種心理現象，它不僅包括社交焦慮，也包括行為抑制。羞怯會影響你的社交能力和自我尊重，甚至導致孤獨和憂鬱。那麼，你想知道自己到底有多害羞嗎？ 害羞量表（Shyness Scale）是一個專業的心理量表，這個心理測驗是該量表的線上測驗版，它是由Cheek及Buss (1981)編製的。 害羞量表可以幫助你準確地評估自己的羞怯程度，讓你更了解自己。只要回答13個簡單的問題，就可以得到你的羞怯分數和相應的解釋。 快來試試吧！點擊下方開始按鈕立即測試！

1974年，世界衛生組織(WHO)在一次關於性議題的研究會上，對性健康的概念作瞭如下論述： 「所謂健康的性(Sexual health)，它融合了有關性的生理面、情緒面、知識面及社會面，可以此提升人格發展，人際溝通和愛等等。性適應能力，能和異性進行恰當的交往，在免受性問題困擾的同時，也能使之增進自身人格和完善，促進自身身心健康的發展。 性心理健康作為身心健康的一部分，與人的身體構造、生理功能、心理素質和社會適應密切相關，因而影響性心理健康的因素也是多方面的。一是父母的素質，在相當大的程度上，遺傳基因和胚胎髮育決定身心的狀況；二是本人，因為個人自懂事起，便對自己的身心發展擁有一定的支配能力和責任；三是家庭與社會的教育。凡生活在能夠科學文明地對待社會和家庭環境的人，往往都能自然、自主而愉悅地面對性、對待性，而在談性色變的家庭或社會環境裡，人被迫對性產生骯髒、神秘、不光彩的心理，這種逆自然性的...

你對待朋友的虛偽程度有多高？你對待朋友是以誠對人還是會虛偽呢？ 你清楚自己是怎樣的人嗎？來測試一下吧。

趣味心理測驗：想知道自己的矯情有幾分嗎？趕緊來測試一下吧。