직장을 다니는 것은 자신의 이상을 위한 것이고 물질적인 삶을 더 나은 삶을 살기 위한 것이지만, 직장에 있는 모든 사람은 자신의 위치에서 빛을 발하고 리더에게 인정받기를 바랍니다.
리더에게 칭찬받는 것은 명예일 뿐만 아니라 자신의 업무 능력을 확인하는 것이며 자신의 열정과 잠재력을 더욱 자극할 수 있습니다.
당신의 리더가 직장에서 당신을 얼마나 소중히 여기는지 알아보려면 다음 테스트를 완료하십시오.
사람들과 교류할 때 항상 진심을 다해 소통하고 싶고, 맛있고 신선한 음식을 보면 항상 그 사람들의 요구를 고려하면서 함께 나누고 싶어하는데 왜 아직도 불평을 듣나요? 진심을 다해 남을 대할 때 남에게서? 테스트해 보면 답을 알 수 있을 거예요. 함께 재미있는 테스트를 해보세요!
'흙과 물이 사람을 키우고, 그들이 따르는 리더십은 같은 군인을 낳는다'는 말은 지도자가 되는 것의 중요성을 보여줍니다.
리더는 팀 전체에서 과거와 다음을 연결하는 데 중요한 역할을 하는 사람으로, 이익을 극대화하기 위해 여러 당사자의 힘을 모아야 합니다.
리더가 되기는 쉽지만 좋은 리더가 되기는 쉽지 않습니다. 좋은 리더는 넓은 마음을 갖고 총리가 배를 뱃속에 쥘 수 있다는 진리를 이해해야 합니다. 일을 하고 아이디어를 실현하는 능력을 가지려면 자신의 입장을 이해해야 할 뿐만 아니라 말할 수 있는 것과 할 수 없는 것을 알아야 합니다. 부하직원을 존중할 뿐만 아니라, 신뢰하고 이해하는 마음을 가져야 합니다.
팀에서는 모든 사람의 단결과 리더십의 지도가 팀의 강점을 보여줄 수 있습니다. 당신이 팀의 리...
ADHD(주의력 결핍/과잉 행동 장애)는 지속적인 부주의, 과잉 행동, 충동적인 행동을 특징으로 하는 신경 발달 질환입니다. 이는 대개 아동기에 시작되어 성인기까지 계속될 수 있습니다. ADHD는 개인의 학습, 업무, 관계 및 일상 기능에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
ASRS(Adult Self-Report Scale)는 성인의 주의력 결핍/과잉 행동 장애(ADHD)의 가능한 증상을 평가하는 데 사용되는 자가 보고 척도입니다. 세계보건기구(WHO)와 미국정신의학회(APA)가 개발한 것으로 18개의 문항으로 구성되어 있다. ASRS는 의사나 전문가가 개인의 ADHD 증상 존재 여부를 초기에 평가하는 데 도움이 되며 추가 평가를 위한 출발점이 될 수 있습니다.
주의력 결핍/과잉 행동 장애(ADHD) ...
낯선 사람 앞에서는 종종 긴장되고 불편함을 느끼시나요? 당신이 사회화에 형편없다고 느끼나요? 다른 사람과 시선을 유지하고 자연스럽게 대화하는 데 어려움이 있습니까? 만약 당신의 대답이 '예'라면 당신은 아마도 어느 정도 수줍음을 갖고 있는 것입니다.
수줍음은 사회적 불안뿐만 아니라 행동 억제도 포함하는 심리적 현상입니다. 수줍음은 사회적 기술과 자존감에 영향을 미칠 수 있으며, 심지어 외로움과 우울증으로 이어질 수도 있습니다. 그렇다면 당신이 실제로 얼마나 부끄러워하는지 궁금한 적이 있습니까?
수줍음 척도는 전문적인 심리 척도입니다. 이 심리 테스트는 Cheek and Buss(1981)가 편집한 척도의 온라인 테스트 버전입니다.
수줍음 척도를 사용하면 자신의 수줍음 정도를 정확하게 평가하여 자신을 더...
1974년 세계보건기구(WHO)는 성 문제에 관한 연구 회의에서 성 건강의 개념을 다음과 같이 논의했습니다. “소위 건강한 성(성 건강)은 성, 지식, 사회적 측면의 생리적, 정서적 측면을 통합합니다. 성심리건강이란 개인이 정상적인 성적 욕구를 가지고 있고, 성 관련 문제를 올바르게 이해할 수 있으며, 강한 능력을 가지고 있는 것을 의미한다고 볼 수 있습니다. 성적 적응력은 다음과 같은 능력을 의미합니다. 이성과의 적절한 상호 작용을 통해 성적인 문제를 피하는 동시에 자신의 개성과 완성도를 높이고 신체적, 정신적 건강의 발전을 촉진할 수 있습니다.
성적인 정신 건강은 신체적, 정신적 건강의 일부로서 사람의 신체 구조, 생리적 기능, 심리적 특성 및 사회적 적응과 밀접한 관련이 있습니다. 따라서 성적 정신 ...