“ENFP LIBRA”相關測試

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FPA性格色彩免費測試

測試介紹 性格/個性 30 12 5 分分鐘 36
FPA性格色彩免費測試
1996年,FPA性格色彩創辦人樂嘉首次真正接觸到性格分類的概念,並被觸動,此後他開始鑽研性格分析領域。 FPA(Four-colors Personality Analysis)性格色彩的四色分類以希波克拉底的四液學說作為源頭。追溯到古希臘,希波克拉底就已提出「沒有兩個完全一樣的人,但許多人有著相似特徵」的理論。處於同群體的人總保有某種統一的行為模式。另一方面,其他群體卻體現出完全不同的行為特徵,儘管他們的行為看似一致。 FPA給了人們一個簡單易行的工具,使每一個人都可以迅速掌握並將它運用於實踐當中。不論你從事的工作是什麼,都可以透過人們穿著的服裝,肩負的工作職責,和與人交往的態度中發覺周圍的人是什麼樣的性格。他們將學會讚美別人,藉此贏得一個氣氛和諧、有效率的工作環境。 同時,FPA富有高度地闡述了個性與性格的差別,動機與行為的差別,從而將人性行為的理解帶入一個更深遠意義的層面。 ...

今年的愛情運如何?這個日本心理測驗準到爆!

測試介紹 愛/感情 1 4 1 分分鐘 1
你最近的愛情運怎麼樣?是甜蜜幸福,還是煩惱不斷? 其實,你只要看一張圖,就能知道你今年的愛情運如何,還能得到一些人生建議! 這是日本知名心理測驗網站shinri 的一項爆紅的心理測驗。想知道你的結果嗎?那就快來跟我一起測試吧!

你對別人是否有影響力?

測試介紹 性格/個性 17 3 2 分分鐘 1
你有沒有發現,有些人只要一出現在某個團體裡,就會不自覺地成為核心,身上帶有一種無形的威嚴,別人的言行都會自然而然地受到他的感染,這就是影響力。 影響力是用一種別人所樂於接受的方式,改變他人的思想和行動的能力。影響力又被解釋為策略影響、印像管理、善於表現的能力、目標的說服力、合作促成的影響力等。 影響力顯示了一種試圖支配與統帥他人的傾向,從而使一個人才去採取各種勸說、說服甚至是強迫的行動來影響他人的思想、情感或行為。無論是觀點的陳述,障礙的掃除,或是矛盾的化解,風險的承擔,具備該素質的人都會以願望或實際行動的方式推動其達成或實現。因此,這類人通常能夠在一個團隊中建立個人權威。 具備影響力素質的人通常會表現出以下行為,包括「提請他人注意資料、事實與依據」、「利用具體的事例、證明等」、「強化自己的支持者,弱化自己的對立面」等。 影響力與人際理解力、服務精神等素質的核心差異在於,影響力是為...

趣味心理測驗:打開你的心鎖,測哪一種人能成為你的知己?

測試介紹 人際/社交 10 4 1 分分鐘
網路時代,人與人的交往少了距離,多了交流,而真正的友誼卻越來越少,當今社會,在微信微博時代,友誼是什麼呢?友誼一定是很珍貴,很罕見的。 高品質的友誼一定是發生在兩個志同道合,不獻媚,不忌的兩個人之間,他們互相欣賞和尊重,他們是獨立的個體,卻能站在對方的立場,為對方排憂解難。不管是女人之間的閨蜜,還是男人之間的兄弟,都是知己難求。高品質的友誼需要經受時間的考驗,他能接受你的優秀,也能陪伴你的挫敗。他能理解你的選擇,也能給予正確的引導。 生活中,誰才能打開你的心鎖,走進你的內心,成為你的知己?今天,我們就透過測試來看看吧!

耶魯布朗強迫量表Y-BOCS免費線上測試

測試介紹 心理/健康 10 8 2 分分鐘
耶魯布朗強迫量表Y-BOCS免費線上測試
強迫症(Obsessive-Compulsive Disorder,OCD)是一種常見的精神障礙,其特徵是持續而無法控制的強迫觀念和強迫行為。強迫觀念是反覆出現的、令人不安的思考、衝動或圖像,而強迫行為是為了減輕這些不安而執行的重複行為或儀式。 強迫觀念常常與恐懼、焦慮或疑慮有關,而強迫行為則是為了緩解這些不安情緒而進行的行為。例如,一個人可能反覆檢查門鎖是否關閉,因為他們擔心房屋會被入侵,或者他們可能會反覆洗手,因為他們感覺自己被細菌污染了。這些行為雖然暫時緩解了不安,但往往只是暫時的,強迫症患者常常感到被自己的強迫觀念和行為所困擾。 強迫症的確切原因目前尚不清楚,但研究顯示遺傳、生物化學和環境因素可能與其發生有關。治療強迫症通常包括心理治療和藥物治療的綜合應用。認知行為療法(Cognitive-Behavioral Therapy,CBT)是最常用的心理療法方法,透過幫助患者識別和...

職場迷茫期必看!動物園心理測試,幫助你了解現在工作是否適合自己!

測試介紹 職場/事業 1 5 1 分分鐘
心理測驗:工作種類千千萬萬,尤其是對剛畢業或正經歷工作迷茫期的朋友們來說,可能不知道自己適合做什麼工作。不妨試試這個心理測驗,可以幫助你找到方向! 大家可以跟朋友家人一起來做看這個小測驗喔~
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