FPA Personality Color의 창립자인 Le Jia는 1996년 처음으로 성격 분류의 개념을 접하고 그것에 감동을 받은 후 성격 분석 분야에 깊이 빠져들기 시작했습니다.
FPA(4색 성격 분석)의 성격 색상 분류는 히포크라테스의 4유체 이론에 기초합니다. 고대 그리스로 거슬러 올라가 히포크라테스는 “완전히 똑같은 사람은 없지만 비슷한 특성을 공유하는 사람은 많다”는 이론을 세웠습니다. 같은 그룹에 속한 사람들은 항상 일정한 통일된 행동 패턴을 유지합니다. 반면에 다른 그룹은 행동이 일관적인 것처럼 보이더라도 완전히 다른 행동 특성을 나타냅니다.
FPA는 누구나 빠르게 숙달하고 실제로 적용할 수 있는 간단하고 쉬운 도구를 제공합니다. 어떤 직업에 종사하든 주변 사람들이 입는 옷, 맡은 직무, 타...
시간은 조용히 흐르고, 여전히 현 상태에 만족할 수도 있고, 새로운 출구를 찾을 수도 있습니다. 당신이 서른 살이 되어 중년에 접어든, 갓 졸업한 사람이든, 당신은 스스로 어떤 계획을 세울 것입니다.
우리는 이 세상에 살고 있으며, 당신은 모든 생명체 중에서 가장 평범한 사람이 될 수도 있고, 모든 장애물에도 불구하고 가장 용감한 사람이 될 수도 있습니다. 길은 당신의 발 앞에 있습니다. 하나님은 모든 사람에게 공평하시며, 당신의 노력은 당신이 얻는 것에 비례할 것입니다.
혼란스러운 전문가들은 상황을 그냥 받아들일 것인가, 아니면 열심히 일할 것인가? 자신만의 진로 계획이 있나요? 사업을 시작하고 싶지만 하기가 두렵습니다. 아르바이트를 하고 있지만 평범함에 만족할 수 없습니다.
사람들은 모순 속에 살고...
창업은 많은 젊은이들의 꿈입니다. 창업은 사람들의 꿈을 실현하고, 자신의 삶의 가치를 실현하며, 삶을 더욱 의미 있게 만들 수 있습니다. 그러나 창업에는 기회가 있어야만 사업을 시작할 수 있습니다. 실패할 가능성이 더 커집니다.
자신의 사업을 시작할 때가 되었는지 알고 싶다면 한번 시도해 보세요.
'천리마는 항상 거기에 있지만, 덩굴은 항상 거기에 있는 것이 아니다'라는 말이 있듯이, 아무리 능력이 뛰어나도 아무도 알아주지 않으면 아무 소용이 없다는 것입니다. 게다가 오늘날 직장의 경쟁은 너무 치열해서 혼자서는 올라가기 어려울 것 같습니다. 그렇다면 직장에 고귀한 사람이 있을까요? 누구일까요? 진로테스트를 해보자!
이 테스트는 자신에게 적합한 진로 방향을 이해하는 데 도움이 되는 훌륭한 자기 탐구 도구입니다.
귀하의 진로 선호도를 이해하는 것은 진로 계획에 있어 중요한 단계입니다. 이 간단한 테스트는 어떤 유형의 일에 더 큰 열정이나 잠재력이 있는지 알아내는 데 도움이 될 수 있습니다.
이러한 질문에 답함으로써 귀하는 자신의 직업 선호도를 더 명확하게 이해하고 향후 직업 선택에 지침을 제공할 수 있습니다.
사람을 끌어들이는 것은 모든 여성이 원하는 것입니다. 사람이 폭넓은 인맥을 가지고 있는지 여부는 친화력, 사려 깊음, 의사소통 능력 등 여러 측면에 달려 있습니다... 당신이 인기가 없는 이유를 알게 되면 그때뿐입니다. 하나하나 고쳐나갈 수 있으니 먼저 너무 많이 생각하지 마시고, 자기반성하느라 바쁘지 말고, 행복한 소녀들을 위한 만능 식별 테스트를 인내심 있게 마친 다음 올바른 약을 처방하는 것이 좋습니다!
