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FPA Personality Color の創設者である Le Jia は、1996 年に初めて性格分類の概念に触れ、その概念に衝撃を受け、その後、性格分析の分野を深く掘り下げ始めました。
FPA (Four-colours Personality Analysis) による性格の色の 4 色分類は、ヒポクラテスの 4 流体理論に基づいています。古代ギリシャに遡ると、ヒポクラテスは「まったく同じ人はいないが、多くの人が似た特徴を共有している」と理論づけました。同じグループに属する人々は、常に一定の統一された行動パターンを維持します。一方、他のグループは、行動が一貫しているように見えても、まったく異なる行動特性を示します。
FPA は、誰もがすぐに習得して実際に適用できる、シンプルで簡単なツールを提供します。どのような仕事に就いても、着ている服装や担っている仕事の責任、他人との関わり方...
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結婚するとどんな人となりますか?彼女は不屈の女王となるのか、それとも子供たちのボスとなるのか?それとも家事をする便利屋?以下のクイズに答えて、選択したキャラクターがどのキャラクターをもたらすかを確認してください。
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時間は静かに過ぎていきますが、あなたはまだ現状に満足しているかもしれませんし、あるいは新たな出口を探しているかもしれません。 30歳になって中年に突入しても、新卒であっても、自分で何らかの計画を立てるでしょう。
私たちはこの世界に住んでいますが、あなたはすべての生き物の中で最も普通の人であることも、あらゆる障害にもかかわらず最も勇敢な人であることもできます。道はあなたの足元にあり、神は誰に対しても公平であり、あなたの努力はあなたの利益に比例します。
混乱した専門家たちは、ただ状況を受け入れるでしょうか、それとも懸命に働くでしょうか?あなた自身のキャリアプランはありますか?起業したいけどやるのが怖い パートで働いているけど平凡では済まない。
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あなたの心の中には、無意識のうちに理想の人の姿が描かれていますが、運命はどこへ連れて行ってくれるでしょうか?
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このテストは、自分に適している可能性のあるキャリアの方向性を理解するのに役立つ、優れた自己探求ツールです。
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これらの質問に答えることで、自分のキャリアの好みをより明確に理解し、将来のキャリア選択の指針を得ることができます。