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Nel 1996, Le Jia, il fondatore di FPA Personality Color, entrò in contatto per la prima volta con il concetto di classificazione della personalità e ne rimase toccato. Successivamente, iniziò ad approfondire il campo dell'analisi della personalità.
La classificazione in quattro colori della personalità FPA (Four-colors Personality Analysis) si basa sulla teoria dei quattro fluidi di Ippocrate. Gi...
Per un leader, se vuole produrre prestazioni di prima classe e raggiungere risultati straordinari, deve senza dubbio possedere eccellenti capacità sotto molti aspetti. Ma rispetto ad altre abilità, la capacità decisionale è la massima priorità.
Perché il processo decisionale è il punto di partenza della gestione della squadra, il punto di supporto per l'ascesa e la caduta della squadra e il punto...
Hai mai scoperto che non appena alcune persone appaiono in un certo gruppo, ne diventeranno inconsciamente il nucleo, portando con sé una maestà invisibile, e le parole e le azioni di altre persone ne saranno naturalmente infettate.
L'influenza è la capacità di cambiare i pensieri e le azioni degli altri in un modo che gli altri siano felici di accettare. L'influenza è stata interpretata come inf...
Sei una persona che si lascia facilmente influenzare dalle idee degli altri? Sei una persona senza alcuna opinione? Nelle interazioni interpersonali quotidiane, sei facilmente influenzato da ciò che gli altri dicono e fanno? Sei facilmente influenzato? Che tipo di persone hanno maggiori probabilità di influenzarti? Vieni a provarlo.
Che tipo di persona può diventare il tuo confidente o il migliore amico con cui parli di tutto? Per scoprire gli amici più compatibili con te, abbiamo preparato il seguente test per aiutarti a trovare un vero buon amico.
Molte persone hanno una bassa autostima, perché ad un certo punto il loro subconscio ti dirà che non sei bravo come gli altri in alcuni aspetti, quindi ti senti peggio degli altri. Le persone con bassa autostima hanno bisogno di comprendere pienamente se stesse ed esserlo bravo a scoprire se stesso, identificare il tuo vero valore e far capire che non sei peggiore degli altri. Solo in questo modo ...
In una certa misura, il complesso di inferiorità è un fattore motivante che promuove il miglioramento degli individui e della società.
Tuttavia, un senso di inferiorità troppo pesante può rendere le persone scoraggiate, timide e inattive.
Dobbiamo cercare di trovare le ragioni del complesso di inferiorità, analizzarle e trattarle in dettaglio, lavorare duro per superarle e sfruttare i nostri pun...
Test psicologico: Esistono migliaia di tipologie di lavoro. Soprattutto per gli amici che si sono appena laureati o stanno attraversando un periodo di confusione lavorativa, potrebbero non sapere a quale lavoro sono adatti. Prova questo quiz psicologico per aiutarti a trovare la tua strada!
Puoi fare questo quiz con i tuoi amici e familiari~
Lo psicologo austriaco Adler ritiene che il complesso di inferiorità sia un fattore motivante. Se un individuo si sente inferiore, lavorerà duro per raggiungere il successo. Dopo che avrà avuto successo, avrà un senso di superiorità, ma di fronte ai risultati degli altri, proverà di nuovo un senso di inferiorità, che lo spingerà a raggiungere risultati sempre più grandi. Tuttavia, un forte senso d...
