'360评价' 관련 테스트

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에니어그램 무료 온라인 테스트 36개 질문 라이트 버전 |

에니어그램 무료 온라인 테스트 36개 질문 라이트 버전 |
에니어그램 테스트에 오신 것을 환영합니다! 이것은 인간의 성격 특성과 행동 패턴을 설명하는 심리학 이론입니다. 에니어그램 이론에 따르면, 각 사람은 9가지 성격 유형으로 분류되며, 각 유형은 고유한 특성, 동기, 행동 패턴을 가지고 있습니다. 본 테스트는 에니어그램 테스트 설문지의 무료 베타 버전으로 총 36문항으로 구성되어 있습니다. 각 질문에서 귀하의 성격이나 행동을 가장 잘 설명한다고 생각하는 문장을 선택해 주십시오. 에니어그램의 영어 에니어그램은 두 개의 그리스어 단어 ennea와 gram(grammos)에서 유래되었습니다. ennea는 숫자 9를 나타내고 gram은 숫자를 나타냅니다. '나인 기둥 차트', '나인 스타 차트', '나인 포인트 차트' 등으로 부를 수도 있지만 통일성과 식별의 용이성을...

네덜란드 직업 관심도 평가 척도: 60개 항목 요약 버전

네덜란드 직업 관심도 평가 척도: 60개 항목 요약 버전
홀랜드 직업 관심 테스트는 홀랜드의 직업 관심 이론에 기초한 전문 평가 도구로, 개인이 자신의 직업 관심과 적성을 이해하고 진로 개발 경로를 보다 과학적으로 계획할 수 있도록 돕는 데 널리 사용됩니다. 이 시험은 특히 중국 구직자의 실제 상황과 결합되어 있으며 내용이 포괄적이고 정확합니다. 직업을 바꿔야 하는 학생, 갓 졸업한 전문가에게 적합합니다. 홀랜드 진로 흥미 테스트란 무엇인가요? 홀랜드 직업흥미평가척도는 미국의 저명한 직업교육 전문가인 홀랜드(Holland)가 설계한 것으로 널리 알려진 진로평가 도구로 취업, 진로계획, 진로전환 등의 분야에서 널리 사용되고 있다. 홀랜드 직업 흥미 테스트의 핵심 개념은 개인의 관심 유형을 분석하여 개인의 관심 유형과 적합한 직업 환경을 일치시켜 그들의 잠재력을...

친구들이 당신을 개인적으로 어떻게 평가하는지 테스트해보세요.

사람들은 다른 사람들과 함께 모이면 사적으로 다른 사람들을 이야기하고 평가하지 않을 수 없습니다. 우리는 우리 자신의 의식을 이용해 다른 사람들에게 꼬리표를 붙이며, 물론 우리 친구들도 개인적으로 우리에 대해 옳고 그른 평가를 내릴 것입니다. 친구들이 당신에 대해 어떻게 말하는지 확인하려면 다음 테스트를 완료하십시오.

양극성 장애 - 영의 조증 평가 척도(YMRS) 온라인 테스트 무료 |

양극성 장애 - 영의 조증 평가 척도(YMRS) 온라인 테스트 무료 |
급격한 기분 변화, 높은 에너지, 비정상적인 수준의 활동을 경험한 적이 있습니까? 이는 조울증 증상의 징후일 수 있습니다. 조증은 삶에 문제를 일으킬 수 있는 양극성 장애입니다. 증상의 정도를 더 잘 이해하고 싶으십니까? 이제 우리는 조증 증상을 자가 테스트할 수 있는 빠르고 쉬운 방법인 Young Mania Rating Scale(YMRS)을 제공합니다. 양극성 장애 평가 척도는 양극성 장애의 심각성과 증상 변화를 평가하는 데 사용되는 임상 도구입니다. 이는 양극성 장애의 조증 및 우울증 단계의 증상을 다루는 포괄적인 평가 척도입니다. 조울증 또는 양극성 장애라고도 알려진 조증은 조증과 우울증이라는 두 가지 극단적인 상태를 포함하여 극심한 기분 변화를 특징으로 하는 심각한 정신 질환입니다. 조증 상태...

적응형 자기애 척도 ANS 온라인 테스트 |

적응형 자기애 척도 ANS 온라인 테스트 |
적응형 나르시시즘 척도(ANS)는 적응형 나르시시즘을 측정하는 데 사용되는 심리 측정 도구입니다. 적응적 나르시시즘은 타인에게 적절한 관심을 기울이고 존중하는 능력을 유지하면서 자신에 대한 자부심, 자신감, 자신의 장점에 대한 인식 및 성취감을 포함하는 자기 평가 경향을 말합니다. 나르시시즘이라는 단어에는 종종 부정적인 의미가 있지만, 적응형 나르시시즘은 건강에 해로운 나르시시즘(예: 오만, 오만, 공감 부족 등)과 반대되는 긍정적인 형태의 나르시시즘입니다. 적응형 나르시시즘은 긍정적인 정신 건강, 성취, 관계의 질과 관련이 있습니다. ANS는 Konrath, Meier, Bushman이 2014년에 개발한 적응적 자기애를 측정하는 척도입니다. 문항에는 자신에 대한 자부심, 자신감, 자신의 장점에 대한 ...

에니어그램 무료 온라인 테스트 144개 질문 전문가용 |

에니어그램 무료 온라인 테스트 144개 질문 전문가용 |
에니어그램은 사람들이 자신의 성격 특성, 행동 패턴, 타인과의 관계를 이해하는 데 도움이 되는 독특하고 심층적인 심리학 도구입니다. 에니어그램 테스트를 통해 당신의 주요 성격 유형을 발견하고 내면의 동기와 대처 전략을 이해할 수 있습니다. 본 글에서는 에니어그램 성격 테스트에 대한 심층적인 분석을 제공하여 9가지 성격 유형의 특징과 관련 분석 방법을 공개합니다. 에니어그램 테스트는 에니어그램 이론에 기초한 평가 도구입니다. 이 이론은 모든 사람이 9가지 성격 유형 중 하나 이상에 속하는 경향이 있다고 주장합니다. 에니어그램 성격 테스트를 통해 당신은 이 9가지 유형 중 당신의 강점과 선호도, 그리고 당신의 발달 방향을 이해할 수 있습니다. 9가지 성격 유형은 다음과 같습니다. 1. 완벽주의자(에니어그램...

MBTI 성격테스트 재미있는 예능편

MBTI 검사에 대해 들어본 사람은 많지만, 자신의 MBTI 유형을 전혀 모르는 사람이 많은 이유는 첫째, 수수료가 있고, 둘째, 질문이 너무 많기 때문입니다. 가장 인기 있는 MBTI 성격검사 문항은 각각 93문항과 72문항이 있는데, '말기 게으른 암환자'와 '선택이 어려운 환자'에게는 이것이 인생에서 참을 수 없는 고통이다! 오늘은 웹마스터가 당신의 MBTI 유형을 1분 안에 테스트할 수 있는 4가지 질문 속도 테스트를 가져왔습니다. 테스트 결과의 4글자를 연결하여 당신의 MBTI 성격유형을 알아보세요! 결과적인 성격 유형에 대한 해석 및 분석은 위챗 공개 계정 기사 모음 'MBTI' PsycTest MBTI 사용자 교류회에 가입하세요

에니어그램 성격 경향 무료 온라인 테스트 90개 클래식 버전 |

에니어그램 성격 경향 무료 온라인 테스트 90개 클래식 버전 |
에니어그램/나인하우스는 2,000년 이상의 역사를 지닌 고대 지식으로, 습관적인 사고 패턴, 정서적 반응, 행동 습관 및 기타 성격 특성에 따라 사람의 성격을 9가지 유형으로 나눕니다. 1유형 완벽주의자(개혁자): 완벽주의자, 개선자, 원칙 옹호자, 질서대사 돕는 사람: 다른 사람을 성취하는 사람, 도움을 주는 사람, 자선 활동을 하는 사람, 사랑의 대사 세 번째 성취형(The Achiever) : 성취형, 실천형, 근면형 네 번째 유형(개인주의자): 낭만적, 예술적, 이기적 지능5유형(탐정자) : 관찰형, 사고형, 합리적형 충성주의자 유형 6: 안전을 추구하는 사람, 신중한 사람, 충성스러운 사람 7번 유형: 열성주의자: 창조자, 활동적, 쾌락주의자 8형 리더(챌린저) : 도전자, 권위가 있는, 리더 9...

아동 우울증 척도 무료 온라인 평가

아동 우울증 척도 무료 온라인 평가
이 아동 우울증 척도는 6~23세 어린이와 청소년의 우울 증상을 평가하는 데 특별히 사용되는 자가 평가 도구로 Weissman et al.(1980)에 의해 개발되었으며 높은 신뢰성과 타당성을 갖고 있습니다. 본 척도는 아동의 정서, 행동, 대인관계, 자기평가 등 20가지 자기평가 문항으로 구성되어 있다. 점수범위는 0~60점으로 점수가 높을수록 우울정도가 높은 것을 의미한다. 척도 저자는 우울증의 기준점으로 15점을 권고했는데, 즉 총점이 15점 이상이면 우울 증상이 유의미하다는 것을 의미한다. 아동우울증검사(Children's Depression Inventory)는 아동과 청소년의 우울증 증상을 평가하는 데 사용되는 자가 보고형 설문지입니다. 이는 지난 2주 동안의 귀하의 감정과 상황을 반영하는 4가...

심리테스트 : 주변 친구들의 인상은 어떤가요?

다른 사람들이 당신을 어떻게 인식하는지 이해하는 것은 사람들이 다른 사람들의 마음속에 있는 자신의 이미지와 지위를 더 잘 이해하는 데 도움이 될 수 있기 때문에 유용합니다. 친구들의 피드백과 그들이 자신을 보는 방식을 들으면서 사람들은 자신에 대해 더 완전한 감각을 얻고 자기 이미지를 향상시킬 수 있는 기회를 얻습니다. 사람에 대한 친구의 인상에는 성격 특성, 행동, 직업적 능력, 친밀한 관계 등과 같은 다양한 측면이 포함될 수 있습니다. 사람에 대한 그들의 견해와 평가는 그 사람의 미래에 큰 영향을 미칠 수 있으므로 더 나은 대인 관계를 구축하고 네트워크 자원을 확장하기 위해 사람들은 친구들 사이에서 자신의 이미지와 행동을 진지하게 받아들이는 것이 좋습니다. 주변 친구들의 소감이 궁금하다면 친구들에게 ...
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