Тесты, связанные с «200题»

Все хотят предсказывать будущее. Вам интересно, каким человеком вы будете через 20 лет? Этот тест покажет вам, увеличилась или уменьшилась ваша красота за 20 лет.

Этот тест — отличный инструмент для самоисследования, который поможет вам понять направления карьеры, которые могут вам подойти. Понимание своих карьерных предпочтений является важным шагом в планировании карьеры. Этот простой тест поможет вам определить, к какому типу работы вы испытываете большую страсть или потенциал. Ответив на эти вопросы, вы сможете получить более четкое представление о св...

Психология личности – это наука, изучающая различия и сходства в мыслях, эмоциях и поведении людей. Важность психологии личности заключается в ее способности помочь нам понять себя и других, а также улучшить наше самосознание, саморазвитие и межличностные отношения. Область исследований психологии личности очень широка и включает в себя множество теорий, моделей и инструментов оценки. Среди них те...

Эннеаграмма/Девятый дом – это древнее знание с историей, насчитывающей более 2000 лет. Оно делит личности людей на девять типов в зависимости от их привычного образа мышления, эмоциональных реакций, поведенческих привычек и других особенностей личности: Перфекционист 1-го типа (Реформатор): совершенствующий, улучшающий, защитник принципов, посол порядка. Помощник: человек, который помогает другим...

Голландский тест профессиональных интересов — это инструмент профессиональной оценки, основанный на теории профессиональных интересов Холланда. Он широко используется, чтобы помочь людям понять свои карьерные интересы и способности, чтобы более научно планировать пути развития карьеры. Этот тест специально адаптирован к реальной ситуации соискателей работы в Китае. Содержание является всеобъемлющи...

Голландский тест карьерного интереса (Self-Directed Search, SDS) — это инструмент самооценки, составленный Джоном Холландом, известным американским экспертом по профориентации. Тест основан на теории профессиональных интересов Холланда и призван помочь пользователям выбрать наиболее подходящий карьерный путь с учетом личных интересов и типов карьеры. Поняв соответствующее содержание Голландского п...

Самое дальнее расстояние в мире — это когда мы сидим вместе, пока ты играешь на телефоне. В этом мире нет никого, без кого ты не можешь жить. Единственное, без чего ты не можешь жить, это твой мобильный телефон. В эпоху передовых информационных технологий мобильные телефоны уже давно стали необходимостью для каждого молодого человека. Независимо от повода, повсюду можно увидеть группу людей, игр...

Упрощенный опросник стиля преодоления трудностей (SCSQ) — это инструмент психологического измерения, составленный Чжан Юкунем и Се Янином. Этот опросник предназначен для оценки стилей преодоления стресса, используемых людьми при борьбе со стрессом, включая два измерения: активное преодоление стресса и негативное преодоление стресса. С помощью этого опросника мы можем понять психологические тенденц...

Шкала стресса жизненных событий — это инструмент, используемый для оценки влияния жизненных событий, которые человек пережил в течение определенного периода времени, на уровень его психологического стресса. Эта шкала предназначена для измерения степени стресса человека в связи с различными жизненными событиями и влияния, которое эти события могут оказать на его здоровье и благополучие. Шкалы стре...

Коэффициент невзгод, также известный как коэффициент невзгод, относится к способности людей реагировать и справляться, сталкиваясь с неудачами, трудностями и невзгодами. Он измеряет способность человека противостоять невзгодам, выбираться из неприятностей и выходить из депрессии. На рабочем месте важность обратного частного очевидна. К компонентам коэффициента невзгоды относятся чувство контроля ...