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Comprender sus preferencias profesionales es un paso importante en la planificación profesional. Esta sencilla prueba puede ayudarte a descubrir para qué tipo de trabajo tienes mayor pasión o potencial.
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La psicología de la personalidad es la ciencia que estudia las diferencias y similitudes en los pensamientos, emociones y comportamientos de los individuos humanos. La importancia de la psicología de la personalidad radica en su capacidad para ayudarnos a comprendernos a nosotros mismos y a los demás y mejorar nuestra autoconciencia, autodesarrollo y relaciones interpersonales. El campo de investi...
El Eneagrama/Ninehouse es un conocimiento antiguo con una historia de más de 2.000 años. Divide las personalidades de las personas en nueve tipos según sus patrones de pensamiento habituales, reacciones emocionales, hábitos de comportamiento y otros rasgos de personalidad:
Perfeccionista Tipo 1 (El Reformador): perfeccionador, mejorador, defensor de los principios, embajador del orden
El Ayudante...
La Prueba de Interés Vocacional de Holland es una herramienta de evaluación profesional basada en la Teoría del Interés Vocacional de Holland. Se utiliza ampliamente para ayudar a las personas a comprender sus propios intereses y aptitudes profesionales, a fin de planificar rutas de desarrollo profesional de manera más científica. Esta prueba se combina especialmente con la situación real de los s...
La prueba de interés profesional de Holland (búsqueda autodirigida, SDS) es una herramienta de autoevaluación compilada por John Holland, un famoso experto estadounidense en orientación profesional. La prueba se basa en la Teoría de los Intereses Vocacionales de Holland y está diseñada para ayudar a los usuarios a elegir la trayectoria profesional más adecuada en función de sus intereses personale...
La distancia más lejana del mundo es cuando estamos sentados juntos mientras juegas en tu teléfono.
En este mundo, no hay nadie sin quien no puedas vivir. Lo único sin lo que no puedes vivir es tu teléfono móvil.
En una era de tecnología de la información avanzada, los teléfonos móviles se han convertido desde hace mucho tiempo en una necesidad para todos los jóvenes de hoy, sin importar la ocas...
El Cuestionario de estilo de afrontamiento simplificado (SCSQ) es una herramienta de medición psicológica compilada por Zhang Yukun y Xie Yaning. Este cuestionario está diseñado para evaluar los estilos de afrontamiento utilizados por los individuos cuando enfrentan el estrés, incluyendo dos dimensiones: afrontamiento activo y afrontamiento negativo. A través de este cuestionario, podemos comprend...
La Escala de Estrés por Acontecimientos de la Vida es una herramienta que se utiliza para evaluar el impacto de los acontecimientos de la vida que un individuo ha experimentado durante un período de tiempo en sus niveles de estrés psicológico. Esta escala está diseñada para medir el grado de estrés de un individuo ante diversos acontecimientos de la vida y el impacto que estos acontecimientos pued...
El cociente de adversidad, también conocido como cociente de adversidad, se refiere a la capacidad de las personas para responder y afrontar los reveses, dificultades y adversidades. Mide la capacidad de una persona para afrontar la adversidad, salir de problemas y salir de la depresión. En el lugar de trabajo, la importancia del cociente inverso es evidente.
Los componentes del cociente de adver...
