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心理測驗:個人行為風格與企業價值觀匹配度職業測試
個人與組織價值觀匹配能有效預測員工的正向態度與行為。在企業人力資源管理的人才招募、員工訓練、職涯管理、組織制度設計、員工維持等管理實務活動中,可應用個人與組織價值觀相符來提升企業管理的效能,並提升企業競爭力。
價值觀匹配,亦稱個人與組織價值觀匹配,是指個人價值觀與其所在組織的價值觀之間的一致性程度,它是從價值觀的角度進行個人與組織匹配的操作化。已有的大量研究表明,個人與組織價值觀匹配對員工有著積極的作用,對員工的工作績效、職業生涯成功、工作滿意度、組織承諾、組織公民行為等工作態度與組織行為具有較好的正向預測力,並且能夠降低員工的離職意圖、工作倦怠、工作壓力。
在資訊化、全球化的知識經濟時代,組織為了因應策略轉移、體制創新、規模變更以及結構調整等較為複雜的情境,需要擁有一支能靈活應對各種變化和競爭、具有較高組織承諾的人才隊伍。個人與組織價值觀相符的眾多研究成果為管理實務工作者帶來一個啟示...
心理測驗:放文件透露員工品性
美國人一直致力於研究什麼樣的工作環境可以創造出最高的工作效率。
在研究過程中,一位效率研究專家偶然發現職工桌上的文件通常可以展現出他們的某些品性。
PHQ-9憂鬱症篩檢量表免費測試
九題憂鬱症狀自評量表(Patient Health Questionnaire-9,簡稱PHQ-9)。
PHQ-9是一種簡單、有效的憂鬱症狀評估工具,廣泛應用於臨床和研究領域。它由9個問題組成,涵蓋了九種常見的憂鬱症狀,包括情緒低落、失去興趣或快樂感、睡眠問題、疲勞感、食慾改變、自我評價下降、注意力問題、自殺或死亡念頭等。
PHQ-9採用自評的方式,即患者根據過去兩週內的狀況,選擇最符合自己狀況的答案。 PHQ-9評分標準:每個問題的答案都有分數,總分範圍是0到27分,分數越高表示憂鬱症狀越嚴重。
透過PHQ-9的評估,醫師可以更了解患者目前的憂鬱症狀狀況及其嚴重程度。這將有助於醫生進行更精確的診斷和製定相應的治療計劃。此外,PHQ-9還可用於追蹤治療效果,幫助醫師評估治療的進展和患者的病情變化。
需要強調的是,PHQ-9只是一個評估工具,不能用來作為診斷憂鬱症的唯一依據。如果您擔...
職業測驗:測測你畢業後適合找什麼工作
在這個有趣的想像測驗中,我們將透過一個簡單的情境選擇來探索你的潛在職業傾向。
透過回答一個假設性的問題,你將能夠了解自己可能適合的職涯路徑。
這個測驗是基於你對特定情境的反應,它可能揭示你的個性特質、優勢以及可能的職業選擇。
社會能力測試
社會能力測試
自閉症傾向測試
自閉症,也被稱為孤獨症,是一種神經發展障礙,影響了社交溝通、行為和情緒的發展。它通常在兒童早期開始,並持續終身。
自閉症的症狀和嚴重程度因人而異,但常見的特徵包括社交互動和溝通困難、刻板重複的行為模式、固執己見、對環境變化的敏感以及興趣或活動範圍的限制。有些人可能表現出智力障礙,而其他人可能在某些領域表現出特殊才能。
目前尚無明確的自閉症病因,但研究表明,遺傳和環境因素可能在其發生中起到一定作用。自閉症無法透過常規的醫學測試或影像學檢查來診斷,而是透過觀察行為和發展歷史來進行評估。
治療自閉症通常是綜合性的,旨在幫助患者提高社交技能、改善溝通能力、減少不適應行為,並提供支持和教育。早期介入和行為療法是常用的治療方法,而藥物治療可能用於控制一些相關症狀,如焦慮或註意力問題。
重要的是要認識到每個自閉症患者都是獨特的,他們有自己的優勢和困難。透過提供支持、理解和包容,我們可以幫助他們最...
字母圈女M傾向測試
字母圈,是指SM這一群體,英文sadomasochism(虐戀)的簡稱,是一種透過施虐與受虐以獲取性快感的性癖好。 S是施虐癖(sadism)的簡稱,M是受虐癖(masochism)的簡稱。雙方分別從施虐和受虐中獲得快感,這種施虐和受虐包括精神和肉體上的。這種施虐行為一般稱為調教,而施虐與受虐行為一般也僅在調教過程中才會發生。大家根據S和M兩個字母簡稱,將這個圈子稱為字母圈。
怎麼判斷是真M還是偽M?怎麼知道M屬性的程度?進入字母圈後怎麼退圈?萬一入迷了怎麼辦?如果你有以上的困惑,可以做這個測試。字母圈女M傾向測驗「僅供參考」。希望對廣大的女M字母圈愛好者有幫助。
喜酒意外事件心理測驗
假設你在參加一場婚禮喜宴,突然發現自己跑錯了桌子,你會如何應對?透過這個測試,你可以了解自己在處理意外事件時的內心狀態和對另一半的關注程度。
大學生人格問卷UPI免費線上測試
大學生人格問卷(UPI)是University Personality Inventory的簡稱。 UPI的主要功能是為了早期發現、早期治療有心理問題的學生而編制的大學生精神健康調查表。
UPI是1966年參加全日本大學保健管理協會的全國大學心理諮詢員和精神科醫生根據豐富的臨床經驗和諮詢實踐,集體討論編製而成的,在日本的一些大學有較長的使用歷史。它主要以大學生為調查對象,入學時作為心理衛生狀況實態調查而使用,是一種心理健康篩選量表。透過UPI,可以了解大學生中所存在的神經症、心身疾病、精神分裂症以及種種煩惱、迷茫和衝突。 UPI問卷的中文版由清華大學樊富珉教授1990-1991年在日本留學及合作研究期間帶回中國,並由樊富珉、王建中等翻譯、修訂,於1993年在我國正式使用。
大學生人格問卷問卷採用是非問答,從兩個選擇中擇一。當項目和自己的情況相符時選A,不符合時選B。填寫大學生人格問捲捲...
心理測驗|社交恐懼症自測量表線上測試
社交恐懼症是一種對社交或公開場合感到強烈恐懼或憂慮,並因而盡力迴避的一種心理疾病。社交恐懼症的患者通常害怕在他人面前出醜、被評價或被拒絕,導致他們在日常生活中遇到許多困難和不便。社交恐懼症的發病原因可能與遺傳、神經生化、心理社會因素等多個方面有關,但目前還沒有確切的診斷標準和治療方法。
為了幫助社交恐懼症的患者和相關人士了解自己的症狀和程度,PsycTest網推出了線上心理測驗——社交恐懼症自測量表。這是一款簡單而有效的測試工具,只需要回答10個問題,就可以得到一個初步的評估結果,以及相應的建議和指導。
社交恐懼症自測量表的問題涵蓋了社交恐懼症的主要表現和影響,如在重要人物面前講話、在人面前臉紅、參加社交活動、與陌生人交談、讓別人議論、迴避以自己為中心的事情、當眾講話、在別人的注目下做事、看見陌生人發抖心慌、夢見和別人交談時出醜等。
每個問題都有四個答案可供選擇,分別代表很少或從不如...