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Test psychologique : test professionnel sur l'adéquation entre le style de comportement personnel et les valeurs de l'entreprise

Lieu de travail/carrière 24 4 3 minute 1
Faire correspondre les valeurs personnelles et organisationnelles peut prédire efficacement les attitudes et les comportements positifs des employés. Dans les pratiques de gestion telles que le recrutement de talents, la formation des employés, la gestion de carrière, la conception de systèmes organisationnels et la fidélisation des employés dans la gestion des ressources humaines d'entreprise, l'...

Test de carrière : testez le type d'emploi pour lequel vous êtes apte après l'obtention de votre diplôme

Lieu de travail/carrière 1 2 1 minute 1
Dans ce test d'imagination amusant, nous explorerons vos tendances professionnelles potentielles à travers une sélection de scénarios simples. En répondant à une question hypothétique, vous pourrez en apprendre davantage sur les cheminements de carrière qui pourraient vous convenir. Ce test est basé sur votre réponse à une situation spécifique et peut révéler quelque chose sur vos traits de pers...

Test de psychologie du travail : testez le type d'émotions négatives qui vous dérangeront sur le lieu de travail

Le lieu de travail est comme un champ de bataille, et c'est comme un microcosme de la société. Des complots et des trahisons existent également, et des défis inconnus doivent également être endurés. Face à la pression au travail, nous nous sentirons également déprimés, développerons des émotions négatives et commencerons à douter de nos capacités et de notre développement futur. Que vous soyez un...

test de prédisposition autistique

Santé mentale 13 5 1 minute 2
test de prédisposition autistique
L'autisme, également connu sous le nom d'autisme, est un trouble neurodéveloppemental qui affecte la communication sociale, le comportement et le développement émotionnel. Cela commence généralement dès la petite enfance et se poursuit tout au long de la vie. Les symptômes et la gravité de l'autisme varient d'une personne à l'autre, mais les caractéristiques communes incluent des difficultés d'in...

Inventaire de personnalité narcissique (NPI-56) Test en ligne gratuit

Caractère/Personnalité 56 20 3 minute 23
Inventaire de personnalité narcissique (NPI-56) Test en ligne gratuit
Comprenez les caractéristiques de la personnalité narcissique, utilisez l'inventaire de personnalité narcissique NPI-56 pour évaluer vos propres tendances narcissiques et acquérez une compréhension plus approfondie de la relation entre la personnalité narcissique et le NPD. Le test aide à identifier les traits narcissiques et fournit aux psychologues une base d’évaluation. Introduction à l'invent...

Lettre Cercle Féminin M Test d'Aptitude

Santé mentale 27 8 1 minute 23
Le cercle alphabétique fait référence au groupe SM, abréviation de sadomasochisme en anglais, qui est un fétiche sexuel qui obtient le plaisir sexuel par le sadisme et le masochisme. S est l'abréviation de sadisme et M est l'abréviation de masochisme. Les deux parties tirent respectivement leur plaisir du sadisme et du masochisme, qui incluent la violence mentale et physique. Ce type de comporteme...

Test psychologique d'accident de mariage

Relation amoureuse 1 1 1 minute
Supposons que vous assistiez à un banquet de mariage et que vous vous retrouviez soudainement à la mauvaise table. Comment réagiriez-vous ? Grâce à ce test, vous pourrez comprendre votre état intérieur et le degré d'inquiétude de votre partenaire face à des événements inattendus.

Inventaire de personnalité des étudiants universitaires Test en ligne gratuit UPI

Santé mentale 64 15 2 minute 3
Inventaire de personnalité des étudiants universitaires Test en ligne gratuit UPI
L’inventaire de personnalité du premier cycle (UPI) est l’abréviation de University Personality Inventory. La fonction principale de l'UPI est un questionnaire sur la santé mentale destiné aux étudiants, élaboré pour la détection précoce et le traitement précoce des étudiants ayant des problèmes psychologiques. L'UPI a été compilée en 1966 par des discussions collectives entre des conseillers psy...
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