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Retroalimentación inmediata
Hacer coincidir los valores personales y organizacionales puede predecir eficazmente las actitudes y comportamientos positivos de los empleados. En prácticas de gestión como la contratación de talentos, la formación de empleados, la gestión de carreras, el diseño de sistemas organizativos y la retención de empleados en la gestión de recursos humanos corporativos, la combinación de valores personal...
Los estadounidenses se han comprometido a estudiar qué tipo de entorno laboral puede crear la mayor eficiencia laboral.
Durante el curso de su investigación, un investigador de productividad descubrió que los documentos en los escritorios de los empleados a menudo revelaban algo sobre su carácter.
En esta divertida prueba de imaginación, exploraremos tus posibles tendencias profesionales a través de una sencilla selección de escenarios.
Al responder una pregunta hipotética, podrá conocer las trayectorias profesionales para las que podría ser una buena opción.
Esta prueba se basa en su respuesta a una situación específica y puede revelar algo sobre sus rasgos de personalidad, fortalezas y ...
El lugar de trabajo es como un campo de batalla y es como un microcosmos de la sociedad. También existen conspiraciones y traiciones, y también es necesario afrontar desafíos desconocidos. Ante la presión laboral, también nos sentiremos deprimidos, desarrollaremos emociones negativas y comenzaremos a dudar de nuestras capacidades y desarrollo futuro.
Ya sea que sea un recién llegado al lugar de t...
El autismo, también conocido como autismo, es un trastorno del neurodesarrollo que afecta la comunicación social, el comportamiento y el desarrollo emocional. Generalmente comienza en la primera infancia y continúa durante toda la vida.
Los síntomas y la gravedad del autismo varían de persona a persona, pero las características comunes incluyen dificultades con la interacción y comunicación socia...
Comprenda las características de la personalidad narcisista, utilice el Inventario de personalidad narcisista NPI-56 para evaluar sus propias tendencias narcisistas y obtenga una comprensión más profunda de la relación entre la personalidad narcisista y el NPD. La prueba ayuda a identificar rasgos narcisistas y proporciona a los psicólogos una base para la evaluación.
Introducción al Inventario d...
El círculo alfabético hace referencia al grupo SM, abreviatura de sadomasoquismo en inglés, que es un fetiche sexual que obtiene placer sexual a través del sadomasoquismo y el masoquismo. S es la abreviatura de sadismo y M es la abreviatura de masoquismo. Ambas partes obtienen placer del sadismo y el masoquismo respectivamente, que incluye abuso físico y mental. Este tipo de comportamiento sádico ...
Supongamos que estás asistiendo a un banquete de bodas y de repente te encuentras en la mesa equivocada. ¿Cómo responderías? A través de este test podrás comprender tu estado interior y el grado de preocupación de tu pareja ante acontecimientos inesperados.
El Inventario de Personalidad de Pregrado (UPI) es la abreviatura de Inventario de Personalidad Universitaria. La función principal de UPI es un cuestionario de salud mental para estudiantes universitarios compilado para la detección temprana y el tratamiento temprano de estudiantes con problemas psicológicos.
UPI fue compilado en 1966 mediante discusiones colectivas entre consejeros psicológicos...
