🪧 สลับแท็บเพื่อค้นพบเพิ่มเติม! หากคุณไม่พบสิ่งที่คุณต้องการ คุณสามารถฝากข้อความไว้ และเราจะเพิ่มให้โดยเร็วที่สุด
ข้อเสนอแนะทันที
คุณจะกินอะไรเป็นอย่างแรกเมื่อคุณกินหม้อไฟคำแรก? ความประทับใจแรกที่คุณสร้างให้กับผู้อื่นคืออะไร?
ตั้งแต่ครั้งแรกที่คุณพบใครสักคน คุณต้องการที่จะเข้าใจอย่างรวดเร็วว่าพวกเขาเป็นใครในฐานะบุคคล
ดังนั้นคุณจะต้องใส่ใจเป็นพิเศษว่าเขามีลักษณะที่มั่นคงบางอย่างหรือไม่ เช่น ความซื่อสัตย์ ความมีน้ำใจ สติปัญญา เป็นต้น
คุณสมบัติเหล่านี้สามารถช่วยให้คุณตัดสินใจว่าคุณอยากจะก้าวไปข้างหน้ากับเขาหรือเธอหรือไม่
คุณจะกินอะไรเป็นอย่างแรกเมื่อคุณกินหม้อไฟคำแรก? ความประทับใจแรกที่คุณสร้างให้กับผู้อื่นคืออะไร?
การทดสอบความถนัดอาชีพฮอลแลนด์ฟรี | เวอร์ชันคำถาม 60 ข้อ
แบบประเมินความสนใจด้านวิชาชีพของฮอลแลนด์ช่วยให้ผู้เรียนมีความเข้าใจที่เป็นวิทยาศาสตร์และครอบคลุมมากขึ้นเกี่ยวกับคุณลักษณะส่วนบุคคลของตนเอง ซึ่งจะช่วยให้ผู้เข้ารับการอบรมผสมผสานคุณลักษณะส่วนบุคคลเข้ากับโลกแห่งการทำงานในอนาคต และค้นพบและกำหนดความสนใจและความสามารถในอาชีพของตนเอง เพื่อที่จะทำ การตัดสินใจที่ดีขึ้นเกี่ยวกับการหางานและการเลือกอาชีพ
การทดสอบนี้อิงตามทฤษฎีการประเมินความสามารถของ Holland ผ...
แบบทดสอบออนไลน์ฟรีของเกาะฮอลแลนด์อาชีวศึกษาที่น่าสนใจ
John Holland เป็นศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาที่ Johns Hopkins University และเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะแนวอาชีพที่มีชื่อเสียงในสหรัฐอเมริกา เขาเสนอทฤษฎีความสนใจด้านอาชีพในปี พ.ศ. 2502 ซึ่งมีอิทธิพลทางสังคมในวงกว้าง เชื่อกันว่าประเภทบุคลิกภาพ ความสนใจ และอาชีพของผู้คนมีความสัมพันธ์กันอย่างใกล้ชิด ความสนใจเป็นแรงผลักดันอย่างมากสำหรับกิจกรรมของผู้คน อาชีพใดก็ตามที่มีความสนใจในอาชีพสามารถเพิ่มความกระตือรือ...
การทดสอบออนไลน์ที่น่าสนใจของ Holland Career | เวอร์ชันคำถาม 90 ข้อ
Holland's Self-Directed Search (SDS) เป็นเครื่องมือประเมินที่รวบรวมโดย John Holland ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะแนวอาชีพชาวอเมริกัน โดยพิจารณาจากประสบการณ์การให้คำปรึกษาด้านอาชีพที่กว้างขวางและทฤษฎีประเภทอาชีพของเขา การประเมินนี้มีความแม่นยำสูงและมีการใช้กันอย่างแพร่หลายในการชี้แนะการศึกษา การหางาน และการเปลี่ยนงาน
John Holland เป็นศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาที่ Johns Hopkins University และเป็นผู้เชี่ยวชาญ...
การประเมินตนเองในสถานที่ทำงาน: ทดสอบว่าคุณควรเปลี่ยนเส้นทางอาชีพหรือไม่?
การทดสอบทางจิตวิทยานี้ดูน่าสนใจและช่วยให้ผู้คนไตร่ตรองอาชีพของตนผ่านนิทาน
หลังจากอยู่ในสภาพแวดล้อมการทำงานแบบเดิมๆ มาเป็นเวลานาน คุณเคยประสบกับความเบื่อหน่ายมาบ้างแล้วหรือยัง? ต้องเผชิญกับเงินเดือนที่ค้างเพิ่มขึ้นและไม่มีโอกาสพัฒนาอาชีพ... จะอดทนต่อความยากลำบากต่อไปหรือควรกล้าเปลี่ยนงาน? รู้สึกซบเซาในอาชีพการงานของคุณ? อาจถึงเวลาที่จะทบทวนเส้นทางอาชีพของคุณอีกครั้ง
การทดสอบทางจิตวิทยาง่ายๆ นี้จะ...
ทดสอบว่าคุณจะปฏิบัติต่อคนที่ปล่อยคุณออกจากความสัมพันธ์อย่างไร
สิ่งที่ขาดไม่ได้ที่สุดในชีวิตของเราคือเพื่อน มีคำพูดที่ว่า ต้องอาศัยครอบครัวที่บ้านและเพื่อนฝูงเมื่อออกไปข้างนอก เราจะได้รู้จักคนทุกประเภทในทุกช่วงวัย จากคนแปลกหน้าตั้งแต่แรกเริ่มคุณจะกลายเป็นเพื่อนสนิทกัน นอกจากนี้ยังมีเพื่อนบางคนที่เป็นเพียงคนรู้จักทั่วไป และหลังจากนั้นไม่นานเราก็ไม่ได้ติดต่อกันอีกต่อไป อย่างไรก็ตาม ชีวิตของคนเรามักมีเพื่อนสนิทอยู่ไม่กี่คน คุณจะทำอย่างไรถ้าเพื่อนที่สำคัญสำหรับคุ...
ค้นหาลักษณะที่น่าเกลียดที่คุณไม่ต้องการที่จะยอมรับ
บางทีคุณอาจไม่ได้สังเกตมันหรือบางทีคุณอาจแสร้งทำเป็นไม่ยอมรับแต่มันต้องมีนิสัยน่าเกลียดในตัวคุณที่คุณไม่ชอบด้วยซ้ำ
ไม่มีใครสมบูรณ์แบบ และเป็นเรื่องปกติที่จะมีข้อบกพร่องและข้อบกพร่อง สิ่งสำคัญคือการเผชิญหน้าอย่างตรงไปตรงมาและแก้ไขให้ถูกต้อง
คุณมีบุคลิกที่น่าเกลียดแบบไหน?
ถอดรหัสลักษณะบุคลิกภาพของผู้หญิงจากบั้นท้าย
บั้นท้ายเป็นส่วนที่สำคัญที่สุดในร่างกายของผู้หญิงและเป็นส่วนที่ดึงดูดความสนใจของผู้ชายส่วนใหญ่
แต่คุณรู้อะไรไหม? รูปร่างบั้นท้ายอาจเผยบุคลิกของคุณได้ มาดูกันดีกว่า
การทดสอบสถานที่ทำงาน: ทดสอบว่าทำไมคุณถึงทำให้คนร้ายขุ่นเคืองในที่ทำงาน
ชีวิตที่ราบรื่นในที่ทำงานไม่เพียงแต่จะเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานเท่านั้น แต่ยังได้รับความโชคดีในที่ทำงานมากขึ้นอีกด้วย อย่างไรก็ตาม การเผชิญหน้ากับคนร้ายนั้นเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้
แต่คุณควรพยายามหลีกเลี่ยงปัญหาที่ไม่จำเป็น เช่น คิดเกี่ยวกับตัวเองว่าทำไมคุณถึงทำให้คนร้ายขุ่นเคือง? มีส่วนไหนที่คุณทำได้ไม่เพียงพอและจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงหรือไม่? หากคุณสนใจเรามาทดสอบด้วยกัน
คุณต้องการทดสอบความสำเร็จในที่ทำงานของคุณหรือไม่?
การฝึกฝนตนเองที่ดีสามารถทำให้คุณได้รับการยอมรับจากผู้อื่นได้ง่ายขึ้น ทุกวันนี้ ในขณะที่การแข่งขันในที่ทำงานเริ่มดุเดือดมากขึ้น หากคุณต้องการประสบความสำเร็จมากขึ้น ไม่เพียงแต่จะต้องทำงานให้โดดเด่นเท่านั้น แต่ยังต้องไม่ล้าหลังในการสื่อสารระหว่างบุคคลด้วย ดังนั้น นี่จึงสะท้อนถึงความสำคัญของวัฒนธรรมในที่ทำงานที่ดี วัฒนธรรมในที่ทำงานของคุณดีหรือไม่? มาทดสอบดูสิ