Test de recherche: 霍兰德RIASEC六边形

🪧 Changez d’onglet pour en savoir plus ! Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, vous pouvez laisser un message et nous l'ajouterons dès que possible. Impressions immédiates

Que mangeriez-vous en premier lorsque vous prendrez votre première bouchée de fondue ? Quelle est la première impression que vous faites aux autres ?

Caractère/Personnalité 1 1 1 minute 2
Dès la première fois que vous rencontrez quelqu’un, vous souhaitez rapidement comprendre qui il est en tant que personne. Vous porterez donc une attention particulière à savoir s’il possède certaines caractéristiques stables, telles que l’honnêteté, la gentillesse, l’intelligence, etc. Ces qualités peuvent vous aider à décider si vous souhaitez avancer avec lui. Que mangeriez-vous en premier lo...

Test en ligne gratuit d'aptitude à la carrière en Hollande | Version de 60 questions

Lieu de travail/carrière 60 16 3 minute 80
Test en ligne gratuit d'aptitude à la carrière en Hollande | Version de 60 questions
L'échelle d'évaluation de l'intérêt professionnel de Holland peut permettre aux sujets d'avoir une compréhension plus scientifique et plus complète de leurs propres traits personnels, aidant ainsi les sujets à combiner leurs traits personnels avec le futur monde du travail et à découvrir et à déterminer leurs propres intérêts et capacités de carrière, de manière à réussir. de meilleures décisions ...

Test en ligne gratuit de Holland Vocational Interest Island

Lieu de travail/carrière 1 4 1 minute 5
Test en ligne gratuit de Holland Vocational Interest Island
John Holland est professeur de psychologie à l'Université Johns Hopkins et un célèbre expert en orientation professionnelle aux États-Unis. Il a proposé la théorie de l’intérêt professionnel en 1959, qui a une large influence sociale. On pense que le type de personnalité, les intérêts et la profession des gens sont étroitement liés. L'intérêt est un moteur important pour les activités des gens. To...

Test en ligne gratuit d'intérêt de carrière en Hollande | Version de 90 questions

Lieu de travail/carrière 90 25 4 minute 117
Test en ligne gratuit d'intérêt de carrière en Hollande | Version de 90 questions
Holland's Self-Directed Search (SDS) est un outil d'évaluation élaboré par John Holland, un expert américain en orientation professionnelle, sur la base de sa vaste expérience en matière d'orientation professionnelle et de sa théorie des types de carrière. Cette évaluation est très précise et est largement utilisée pour orienter les études, la recherche d'emploi et la transition professionnelle. ...

Auto-évaluation du lieu de travail : vérifiez si vous devez changer de cheminement de carrière ?

Ce test psychologique semble intéressant et aide les gens à réfléchir sur leur carrière à travers une fable. Après être resté longtemps dans le même environnement de travail, avez-vous déjà vécu une période d'ennui ? Face aux gels et augmentations de salaires, sans perspectives d'évolution de carrière... Faut-il continuer à endurer des épreuves, ou faut-il hardiment changer de métier ? Vous avez ...

Testez comment vous traiteriez quelqu'un qui vous laisse tranquille

Interpersonnel/social 10 1 1 minute
La chose la plus indispensable dans notre vie, ce sont les amis. Il y a un dicton qui s'appuie sur la famille à la maison et les amis pour sortir. Nous ferons connaissance avec toutes sortes de personnes différentes à chaque étape. D'inconnus au début, vous deviendrez des amis proches. Il y a aussi des amis qui ne sont que des connaissances occasionnelles, et au bout d’un moment, nous ne restons p...

Test sur le lieu de travail : testez pourquoi vous offenseriez des méchants sur le lieu de travail

Une vie fluide sur le lieu de travail améliorera non seulement l'efficacité du travail, mais donnera également plus de chance au travail. Cependant, il est inévitable de rencontrer des méchants. Il est très difficile de faire en sorte que tout le monde vous aime. Mais vous devriez essayer d'éviter les problèmes inutiles. Par exemple, pensez à vous, pourquoi offensez-vous les méchants ? Y a-t-il d...
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