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जॉन हॉलैंड जॉन्स हॉपकिन्स विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान के प्रोफेसर और संयुक्त राज्य अमेरिका में एक प्रसिद्ध कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ हैं। उन्होंने 1959 में व्यावसायिक रुचि सिद्धांत का प्रस्ताव रखा, जिसका व्यापक सामाजिक प्रभाव है। ऐसा माना जाता है कि लोगों के व्यक्तित्व का प्रकार, रुचियां और व्यवसाय आपस में घनिष्ठ रूप से जुड़े हुए हैं। रुचि लोगों की गतिविधियों के लिए एक बड़ी प्रेरक शक्ति है। व्या...
हॉलैंड की स्व-निर्देशित खोज एक अमेरिकी कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ जॉन हॉलैंड द्वारा संकलित एक मूल्यांकन उपकरण है, जो उनके व्यापक कैरियर परामर्श अनुभव और उनके कैरियर प्रकार सिद्धांत पर आधारित है। इस मूल्यांकन में उच्च सटीकता है और इसका व्यापक रूप से मार्गदर्शन अध्ययन, नौकरी की तलाश और नौकरी परिवर्तन में उपयोग किया जाता है।
जॉन हॉलैंड जॉन्स हॉपकिन्स विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान के प्रोफेसर और संयुक...
स्कोर जितना अधिक होगा, संबंधित रुचि प्रकार उतना ही अधिक आपके व्यावसायिक हितों की विशेषताओं के अनुरूप होगा; स्कोर जितना कम होगा, संबंधित रुचि प्रकार उतना ही कम आपके व्यावसायिक हितों की विशेषताओं के अनुरूप होगा।
परीक्षा देने के बाद, आपको अपने करियर में खुद को कैसे स्थापित करना है इसकी सामान्य समझ हो जाएगी।
एक आदर्श करियर वह है जो आपके व्यक्तित्व के लिए सबसे उपयुक्त हो, आपकी क्षमता को सबसे अधिक उजा...
हॉलैंड वोकेशनल इंटरेस्ट असेसमेंट स्केल विषयों को अपने स्वयं के व्यक्तिगत लक्षणों की अधिक वैज्ञानिक और व्यापक समझ रखने की अनुमति दे सकता है, जिससे विषयों को भविष्य की कार्य दुनिया के साथ व्यक्तिगत गुणों को संयोजित करने और अपने स्वयं के कैरियर के हितों और क्षमताओं की खोज करने और निर्धारित करने में मदद मिलती है नौकरी की तलाश और करियर चयन के बारे में बेहतर निर्णय।
यह परीक्षण प्रसिद्ध अमेरिकी व्यावसाय...
भावनाओं को व्यक्त करने के कई तरीके हैं, और हँसी सबसे आनंददायक है। आपसी भावनाओं को बढ़ाने के लिए तीन या पाँच दोस्तों के साथ मिलकर दिल खोलकर हँसना कोई बुरा विचार नहीं है।
आपके हंसने का तरीका आपको किसी व्यक्ति के अंतरतम की झलक भी दे सकता है।
जीवन में, हँसी किसी की भावनाओं, जीवन के प्रति उसकी धारणा, उसके आकर्षण और उसकी मौन स्वीकारोक्ति की अभिव्यक्ति है। तो किस प्रकार की मुस्कान सबसे चमकदार और सबसे आ...
पेशेवर व्यक्तित्व का एक बहुत प्रसिद्ध मनोवैज्ञानिक परीक्षण।
यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण प्रसिद्ध अमेरिकी रैंड कॉर्पोरेशन द्वारा तैयार किए गए क्लासिक मनोवैज्ञानिक परीक्षण प्रश्नों के एक सेट पर आधारित है। मनोवैज्ञानिक परीक्षण प्रश्नों को चीनी लोगों की मनोवैज्ञानिक विशेषताओं के अनुसार उचित रूप से संशोधित किया गया है। अब इसका उपयोग कुछ प्रसिद्ध बड़ी कंपनियों द्वारा किया गया है कर्मचारियों के लिए एक मनोवै...
आपके जूते, आपका भविष्य: जूतों की एक जोड़ी न केवल आपके कदमों को आगे बढ़ाती है, बल्कि आपके करियर की दिशा भी बता सकती है।
इस सरल मनोवैज्ञानिक परीक्षण से पता लगाएं कि आपके जूते का चुनाव आपके कार्य दृष्टिकोण और पदोन्नति क्षमता को कैसे दर्शाता है। आइए आत्म-खोज की इस मज़ेदार यात्रा पर एक साथ चलें!
यह दिलचस्प मनोवैज्ञानिक परीक्षण प्रश्न बहुत दिलचस्प है और लोगों को उनके करियर की प्रवृत्तियों और संभावित क...
इस परीक्षण में, आप चुनते हैं कि एक युवा व्यक्ति की थाली में क्या होना चाहिए, और आपकी पसंद के आधार पर, हम आपके व्यक्तित्व का खुलासा करेंगे। आओ और इसका परीक्षण करो!
