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Impressions immédiates
Le Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) est un outil d'auto-évaluation élaboré par John Holland, un célèbre expert américain en orientation professionnelle. Le test est basé sur la théorie hollandaise des intérêts professionnels et est conçu pour aider les utilisateurs à choisir le cheminement de carrière le plus approprié en fonction de leurs intérêts personnels et de leurs ty...
Le Holland Vocational Interest Test est un outil d'évaluation professionnelle basé sur la théorie de l'intérêt professionnel de Holland. Il est largement utilisé pour aider les individus à comprendre leurs propres intérêts et aptitudes professionnelles, afin de planifier leur développement de carrière de manière plus scientifique. Ce test est spécialement combiné à la situation réelle des demandeu...
John Holland est professeur de psychologie à l'Université Johns Hopkins et un célèbre expert en orientation professionnelle aux États-Unis. Il a proposé la théorie de l’intérêt professionnel en 1959, qui a une large influence sociale. On pense que le type de personnalité, les intérêts et la profession des gens sont étroitement liés. L'intérêt est un moteur important pour les activités des gens. To...
Plus le score est élevé, plus le type d'intérêt correspondant est en adéquation avec les caractéristiques de vos intérêts professionnels ; plus le score est bas, moins le type d'intérêt correspondant est en adéquation avec les caractéristiques de vos intérêts professionnels.
Après avoir passé le test, vous aurez une compréhension générale de la manière de vous positionner dans votre carrière.
Un...
Un test psychologique de personnalité professionnelle très connu.
Ce test psychologique est basé sur un ensemble de questions de test psychologique classiques préparées par la célèbre société américaine RAND. Les questions du test psychologique ont été modifiées de manière appropriée en fonction des caractéristiques psychologiques du peuple chinois. Il est maintenant utilisé par certaines grandes...
Il s'agit d'un test psychologique sur les choix de loisirs et la mentalité de carrière.
Dans nos vies bien remplies, nous devons tous trouver notre propre refuge. Vos choix de loisirs peuvent en révéler long sur votre attitude et vos ambitions professionnelles.
Avec ce test simple, vous pourrez non seulement comprendre ce qui vous motive au travail, mais également découvrir comment parvenir à un...
Le BDSM est un terme utilisé pour décrire un certain nombre de modèles de comportement sexuel humain, et il a attiré beaucoup d'attention dans la communauté de l'alphabet. Le BDSM est la combinaison des premiers caractères du bondage & discipline (BD), de la domination & soumission (DS), du sadisme & du masochisme (SM). Ces termes sont largement débattus dans la société moderne et ne s...
Le cercle alphabétique fait référence au groupe SM, abréviation de sadomasochisme en anglais, qui est un fétiche sexuel qui obtient le plaisir sexuel par le sadisme et le masochisme. S est l'abréviation de sadisme et M est l'abréviation de masochisme. Les deux parties tirent respectivement leur plaisir du sadisme et du masochisme, qui incluent la violence mentale et physique. Ce type de comporteme...
La lettre cercle fait référence au groupe SM, abréviation de sadomasochisme en anglais. C'est un fétiche sexuel qui obtient le plaisir sexuel à travers le sadisme et le masochisme. Il fait collectivement référence à la conscience et au comportement liés au sadisme et au masochisme.
Testez quel type de M vous êtes. Imaginez dans votre esprit que vous êtes un petit M en captivité, au service de vot...
Si une personne peut devenir le patron parmi ses amis, cela signifie que ses paroles ont le plus de poids dans le cercle d'amis. Ces personnes ont généralement de fortes compétences en leadership et leurs amis pensent que ce qu'elles disent est digne de confiance. Tout le monde n’a pas la capacité de convaincre les autres. Améliorez quelques petits défauts dans la façon dont vous traitez les gens ...
