🪧 Troque de guia para descobrir mais! Caso não encontre o que deseja, pode deixar uma mensagem e iremos adicioná-la o mais breve possível.
Retorno imediato
A psicologia da personalidade é a ciência que estuda as diferenças e semelhanças nos pensamentos, emoções e comportamentos dos indivíduos humanos. A importância da psicologia da personalidade reside na sua capacidade de nos ajudar a compreender a nós mesmos e aos outros e a melhorar nossa autoconsciência, autodesenvolvimento e relacionamentos interpessoais. O campo de pesquisa da psicologia da per...
Este teste é uma ótima ferramenta de autoexploração para ajudá-lo a entender as direções de carreira para as quais você pode ser adequado.
Compreender suas preferências de carreira é uma etapa importante no planejamento de carreira. Este teste simples pode ajudá-lo a descobrir para qual tipo de trabalho você tem maior paixão ou potencial.
Ao responder a essas perguntas, você pode obter uma compr...
Todo mundo quer prever o futuro. Você está curioso para saber que tipo de pessoa você será daqui a 20 anos?
Este teste lhe dirá se sua beleza aumentou ou diminuiu após 20 anos.
Bem-vindo a fazer a versão de avaliação rápida do teste de personalidade MBTI!
Este teste foi desenvolvido para ajudá-lo a compreender rapidamente seu tipo de personalidade. É baseado na famosa teoria do Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) e usa 12 perguntas curtas para revelar suas preferências pessoais em quatro dimensões.
O MBTI é uma ferramenta psicológica amplamente utilizada que ajuda as pe...
O Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) é uma ferramenta de autoavaliação compilada por John Holland, um famoso especialista americano em orientação profissional. O teste é baseado na Teoria dos Interesses Vocacionais da Holanda e foi desenvolvido para ajudar os usuários a escolher o plano de carreira mais adequado com base em interesses pessoais e tipos de carreira. Ao compreen...
O Holland Vocational Interest Test é uma ferramenta de avaliação profissional baseada na Teoria de Interesse Vocacional da Holanda. É amplamente utilizado para ajudar os indivíduos a compreender seus próprios interesses e aptidões profissionais, de modo a planejar caminhos de desenvolvimento de carreira de forma mais científica. Este teste é especialmente combinado com a situação real dos candidat...
John Holland é professor de psicologia na Universidade Johns Hopkins e um famoso especialista em orientação profissional nos Estados Unidos. Ele propôs a teoria do interesse vocacional em 1959, que tem ampla influência social. Acredita-se que o tipo de personalidade, os interesses e a ocupação das pessoas estão intimamente relacionados. O interesse é uma grande força motriz para as atividades das ...
Quanto maior a pontuação, mais o tipo de interesse correspondente está alinhado com as características dos seus interesses profissionais; quanto menor a pontuação, menos o tipo de interesse correspondente está alinhado com as características dos seus interesses profissionais;
Depois de fazer o teste, você terá uma compreensão geral de como se posicionar em sua carreira.
Uma carreira ideal é aque...
Um teste psicológico de personalidade profissional muito famoso.
Este teste psicológico é baseado em um conjunto de questões clássicas de testes psicológicos preparadas pela famosa American RAND Corporation. As questões do teste psicológico foram apropriadamente modificadas de acordo com as características psicológicas do povo chinês. como um teste psicológico para funcionários. Diz-se que o impo...
O Eneagrama/Ninehouse é um conhecimento antigo com uma história de mais de 2.000 anos. Ele divide a personalidade das pessoas em nove tipos, de acordo com seus padrões habituais de pensamento, reações emocionais, hábitos comportamentais e outros traços de personalidade:
Perfeccionista Tipo 1 (O Reformador): aperfeiçoador, melhorador, defensor de princípios, embaixador da ordem
O Ajudante: Uma pes...
