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हॉलैंड कैरियर इंटरेस्ट टेस्ट (स्व-निर्देशित खोज, एसडीएस) एक प्रसिद्ध अमेरिकी कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ जॉन हॉलैंड द्वारा संकलित एक स्व-मूल्यांकन उपकरण है। परीक्षण हॉलैंड के व्यावसायिक रुचियों के सिद्धांत पर आधारित है और उपयोगकर्ताओं को व्यक्तिगत रुचियों और करियर के प्रकारों के आधार पर सबसे उपयुक्त करियर पथ चुनने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। हॉलैंड वोकेशनल टेस्ट की प्रासंगिक सामग्री को...
हॉलैंड वोकेशनल इंटरेस्ट टेस्ट हॉलैंड के वोकेशनल इंटरेस्ट थ्योरी पर आधारित एक पेशेवर मूल्यांकन उपकरण है, इसका व्यापक रूप से व्यक्तियों को अपने कैरियर के हितों और योग्यताओं को समझने में मदद करने के लिए उपयोग किया जाता है, ताकि कैरियर विकास पथों को अधिक वैज्ञानिक तरीके से योजनाबद्ध किया जा सके। यह परीक्षण विशेष रूप से चीनी नौकरी चाहने वालों की वास्तविक स्थिति के साथ संयुक्त है। सामग्री व्यापक और सटीक...
जॉन हॉलैंड जॉन्स हॉपकिन्स विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान के प्रोफेसर और संयुक्त राज्य अमेरिका में एक प्रसिद्ध कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ हैं। उन्होंने 1959 में व्यावसायिक रुचि सिद्धांत का प्रस्ताव रखा, जिसका व्यापक सामाजिक प्रभाव है। ऐसा माना जाता है कि लोगों के व्यक्तित्व का प्रकार, रुचियां और व्यवसाय आपस में घनिष्ठ रूप से जुड़े हुए हैं। रुचि लोगों की गतिविधियों के लिए एक बड़ी प्रेरक शक्ति है। व्या...
पेशेवर व्यक्तित्व का एक बहुत प्रसिद्ध मनोवैज्ञानिक परीक्षण।
यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण प्रसिद्ध अमेरिकी रैंड कॉर्पोरेशन द्वारा तैयार किए गए क्लासिक मनोवैज्ञानिक परीक्षण प्रश्नों के एक सेट पर आधारित है। मनोवैज्ञानिक परीक्षण प्रश्नों को चीनी लोगों की मनोवैज्ञानिक विशेषताओं के अनुसार उचित रूप से संशोधित किया गया है। अब इसका उपयोग कुछ प्रसिद्ध बड़ी कंपनियों द्वारा किया गया है कर्मचारियों के लिए एक मनोवै...
किसी व्यक्ति और खुद को पूरी तरह से समझना आसान नहीं है। व्यक्तित्व के बहुत सारे आयाम हैं, और लोग मध्य आयु में भी वास्तव में खुद को नहीं समझ पाते हैं। किसी व्यक्ति को सही मायने में समझने के लिए, आपको न केवल वह जो कहता है उसे सुनना चाहिए, बल्कि यह भी देखना चाहिए कि वह क्या करता है। पर्यावरणीय अनुकूलनशीलता और मानसिक परिपक्वता जैसे विभिन्न पहलुओं पर विचार करें और एक व्यक्तित्व परीक्षण करें।
केवल जब कि...
एडवेंचर एट सी पर्सनैलिटी टेस्ट मनोवैज्ञानिक अन्वेषण की एक अनूठी यात्रा है। यह न केवल आपके चरित्र की गहराई में छिपी खामियों को खोजने में आपकी मदद करता है, बल्कि इन खामियों को विकास के लिए प्रेरणा में बदलने के बारे में भी मार्गदर्शन करता है। इस परीक्षण के माध्यम से, आप सीखेंगे कि पारस्परिक बातचीत में खुद को और दूसरों को बेहतर ढंग से कैसे समझा जाए, जिससे आप एक अधिक सामंजस्यपूर्ण सामाजिक गुरु बन सकें।...
वास्तविकता और व्यवहार पैटर्न के प्रति लोगों के दृष्टिकोण में दिखाए गए अपेक्षाकृत स्थिर चरित्र लक्षणों को उनके सामाजिक महत्व के अनुसार अच्छे या बुरे से अलग किया जा सकता है।
जो कुछ भी व्यक्तिगत जीवन के विकास और पारस्परिक संबंधों में सहायक है, समाज की प्रगति में योगदान देता है, और अधिकांश लोगों के हित में है वह अच्छा है, और इसके विपरीत बुरा है। एक अच्छा चरित्र न केवल अधिकांश लोगों के हित में है, बल्...
फ़्लोरिडा में एक मनोविज्ञान चिकित्सक है जो लोगों के व्यक्तित्व के एक पक्ष को प्रकट करने के लिए एक अनोखा तरीका अपनाता है 'उनके कपड़े उतारकर।' इसका तात्पर्य शाब्दिक अर्थ में कपड़े उतारने से नहीं है, बल्कि दैनिक जीवन में हमारी कुछ आदतों और व्यवहारों से है। कपड़े उतारने के ये विभिन्न तरीके वास्तव में लोगों के व्यक्तित्व में अंतर को दर्शाते हैं।
इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस प्रकार के 'स्ट्रिपर' ...
स्वयं का अन्वेषण करें और अपने आंतरिक अद्वितीय चरित्र लक्षणों की खोज करें! इस मनोवैज्ञानिक परीक्षण में, हम आपको एक मज़ेदार सप्ताहांत साहसिक यात्रा पर ले जाते हैं। आपको विभिन्न परिदृश्यों से अवगत कराया जाएगा, जिनमें साक्षात्कार की चुनौतियाँ, कला प्रदर्शनियों में दृश्य दावतें, खेल के मैदान में ख़ुशी के घंटे और काम पर ओवरटाइम अनुभव शामिल हैं। ये दृश्य आपके लिए यादें ताजा कर सकते हैं, या ये नए अनुभव हो...
ट्रेन की सीट चुनते समय किसी व्यक्ति की प्राथमिकता न केवल इस बात से संबंधित होती है कि किस प्रकार का दृश्य दिखाई दे सकता है, बल्कि इससे व्यक्ति के चरित्र का भी पता चलता है, क्या आप इस पर विश्वास नहीं करते? तो चलिए एक परीक्षण करते हैं.
