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John Holland ist Professor für Psychologie an der Johns Hopkins University und ein berühmter Berufsberatungsexperte in den Vereinigten Staaten. Er schlug 1959 die Berufsinteressentheorie vor, die weitreichenden gesellschaftlichen Einfluss hat. Man geht davon aus, dass der Persönlichkeitstyp, die Interessen und der Beruf eines Menschen eng miteinander verbunden sind. Jeder Beruf mit beruflichem Int...
Der Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) ist ein Selbstbewertungstool, das von John Holland, einem berühmten amerikanischen Berufsberatungsexperten, zusammengestellt wurde. Der Test basiert auf der holländischen Berufsinteressentheorie und soll Nutzern dabei helfen, den am besten geeigneten Karriereweg auf der Grundlage persönlicher Interessen und Karrieretypen auszuwählen. Wen...
Der Holland Vocational Interest Test ist ein professionelles Bewertungsinstrument, das auf der Holland Vocational Interest Theory basiert. Er wird häufig verwendet, um Einzelpersonen dabei zu helfen, ihre eigenen beruflichen Interessen und Fähigkeiten zu verstehen, um Karriereentwicklungswege wissenschaftlicher zu planen. Dieser Test ist speziell auf die tatsächliche Situation chinesischer Arbeits...
Ein sehr berühmter psychologischer Test der beruflichen Persönlichkeit.
Dieser psychologische Test basiert auf einer Reihe klassischer psychologischer Testfragen, die von der berühmten amerikanischen RAND Corporation erstellt wurden. Die psychologischen Testfragen wurden entsprechend den psychologischen Merkmalen der Chinesen angepasst. Er wurde mittlerweile von einigen bekannten großen Unternehm...
Kostenloser Test zur narzisstischen Persönlichkeitsstörung: Finden Sie heraus, ob Sie narzisstische Persönlichkeitsmerkmale haben und stellen Sie fest, ob Sie möglicherweise die Merkmale der narzisstischen Persönlichkeitsstörung (NPD) erfüllen. Durch den NPI-56 Narcissistic Personality Inventory-Test können wir narzisstische Tendenzen und ihre Beziehung zur NPD eingehend untersuchen und eine Refer...
Der Cattell 16PF-Persönlichkeitstest bewertet die individuelle Persönlichkeit anhand von 16 grundlegenden Persönlichkeitsmerkmalen, hilft Ihnen, ein tiefgreifendes Verständnis Ihrer selbst zu erlangen, und bietet Karriereberatung und Anleitungen zur Selbstverbesserung. Anders als MBTI konzentriert sich Cattell 16PF auf die Analyse von Persönlichkeitsdimensionen und wird häufig in den Bereichen Psy...
Sind Sie ein Ichoder ein E-Mensch? Entdecken Sie Ihre innere Persönlichkeit und verstehen Sie Ihr wahres Selbst mit der offiziellen, kostenlosen MBTI-Persönlichkeitstestversion mit 72 Fragen von PsycTest! Bei dieser Version handelt es sich um einen umfassenden und detaillierten Test mit 72 Fragen, der Ihnen dabei helfen soll, Ihren Persönlichkeitstyp besser zu verstehen.
MBTI, kurz für Myers-Brig...
Der PDP-Persönlichkeitstest, auch PDP-Tierpersönlichkeitstest genannt, ist ein professionelles Persönlichkeitsanalysesystem, der vollständige Name lautet Professional DynaMetric Programs, kurz PDP.
Der PDP-Persönlichkeitstest wurde 1978 in den Vereinigten Staaten entwickelt und erhielt Erfindungspatente von der University of Southern California und der University of Colorado. In den letzten 35 Ja...
Durch den WVI Career Values Test können Sie ein tiefgreifendes Verständnis der internen und externen Werte erlangen, die Sie bei der Arbeit schätzen. Dies hilft Ihnen dabei, Ihre Karriereziele zu klären und Ihre Karriereplanung zu optimieren. Dieser Test deckt drei Dimensionen ab: intrinsische Werte, extrinsische Werte und extrinsische Belohnungen, und hilft Ihnen dabei, den Karriereweg zu finden,...
Die psychischen Probleme von College-Studenten beziehen sich auf die mit der psychischen Gesundheit verbundenen Belastungen und Hindernisse, die bei College-Studenten häufig auftreten. Während ihrer Studienzeit stehen sie in vielerlei Hinsicht vor Herausforderungen wie akademischem Druck, Veränderungen in zwischenmenschlichen Beziehungen, Zukunftsplanung, Selbstidentität usw. Diese Faktoren können...
