🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Skala Penilaian Minat Kejuruan Holland dapat memungkinkan subjek untuk memiliki pemahaman yang lebih ilmiah dan komprehensif tentang sifat-sifat pribadi mereka, sehingga membantu subjek menggabungkan sifat-sifat pribadi dengan dunia kerja di masa depan dan menemukan serta menentukan minat dan kemampuan karier mereka sendiri, sehingga dapat menghasilkan keputusan yang lebih baik tentang pencarian k...
John Holland adalah seorang profesor psikologi di Universitas Johns Hopkins dan pakar bimbingan karir terkenal di Amerika Serikat. Ia mengemukakan teori minat vokasi pada tahun 1959 yang mempunyai pengaruh sosial luas. Dipercaya bahwa tipe kepribadian, minat, dan pekerjaan seseorang berkaitan erat. Minat merupakan pendorong yang sangat besar bagi aktivitas seseorang. Setiap pekerjaan yang memiliki...
Pakar bimbingan karir Amerika yang terkenal, Profesor Edgar H. Schein dari MIT Sloan School of Business, memimpin tim khusus untuk melakukan studi pelacakan karir selama 12 tahun pada 44 lulusan MBA Sloan School of Business, termasuk Wawancara, survei tindak lanjut, survei perusahaan, penilaian bakat, kuesioner, dan metode lain digunakan untuk akhirnya menganalisis dan merangkum teori jangkar kari...
Holland's Self-Directed Search adalah alat penilaian yang disusun oleh John Holland, seorang pakar bimbingan karier asal Amerika, berdasarkan pengalaman konseling kariernya yang luas dan teori jenis kariernya. Penilaian ini memiliki akurasi yang tinggi dan banyak digunakan dalam panduan studi, pencarian kerja, dan transisi pekerjaan.
John Holland adalah seorang profesor psikologi di Universitas J...
Kepribadian dan karir sangat erat kaitannya. Kesesuaian antara tipe kepribadian dan tipe karir menentukan keberhasilan karir Anda. Penelitian dalam psikologi pekerjaan menunjukkan bahwa profesi yang berbeda memiliki persyaratan kepribadian yang berbeda pula bagi praktisinya.
Kepribadian seseorang mempengaruhi kesesuaian karir. Jika pekerjaan yang dijalaninya sesuai dengan kepribadiannya, maka mud...
Tes Kepribadian Phil, lihat dirimu yang sebenarnya.
Tes ini dilakukan oleh Dr. Phil pada pembawa acara terkenal Oprah. Tes ini dikenal secara internasional sebagai 'Tes Kepribadian Phil' dan telah menjadi 'batu ujian' untuk pekerjaan sebenarnya di departemen personalia di banyak perusahaan besar.
“Bagaimana kepribadian saya?” Setelah menjawab pertanyaan ini baik-baik, lalu pikirkan “Karir sepert...
Enneagram adalah alat psikologis unik dan mendalam yang membantu orang memahami ciri-ciri kepribadian, pola perilaku, dan hubungan dengan orang lain. Melalui tes Enneagram, Anda dapat menemukan tipe kepribadian utama Anda dan memahami motivasi batin serta strategi penanggulangannya. Artikel ini akan memberikan analisis mendalam tentang tes kepribadian Enneagram, mengungkap karakteristik dan metode...
Selamat datang di Tes Enneagram! Ini adalah teori psikologi yang menggambarkan ciri-ciri kepribadian dan pola perilaku manusia. Menurut teori Enneagram, setiap orang diklasifikasikan menjadi sembilan tipe kepribadian yang berbeda, masing-masing memiliki karakteristik, motivasi, dan pola perilaku yang unik. Tes ini merupakan versi beta gratis dari kuesioner tes Enneagram, dengan total 36 pertanyaan...
Tes Nilai Karir WVI adalah tes klasik yang disusun oleh psikolog Amerika Schuber pada tahun 1970. Tes ini dirancang untuk mengukur pentingnya seseorang melekat pada nilai-nilai intrinsik dan ekstrinsik serta faktor motivasi kerja motivator. Ia membagi nilai-nilai profesional menjadi tiga dimensi: nilai intrinsik, nilai ekstrinsik, dan penghargaan ekstrinsik.
1. Nilai-nilai intrinsik: Nilai-nilai ...
Kepribadian mengacu pada ciri-ciri psikologis individu yang ditampilkan oleh seseorang dalam sikap stabilnya terhadap kenyataan dan perilaku kebiasaannya. Ini adalah karakteristik esensial yang sangat penting dari seseorang. Ini menyertai seseorang sepanjang hidupnya dan memiliki dampak penting pada pandangan hidup, pandangan dunia, dan nilai-nilai seseorang karier. Kita harus terus menerus memupu...
